2023年工伤认定与新工伤备案宣传材料.docx

工伤认定与新工伤备案宣传材料 【认定工伤与视同工伤】 【认定工伤】 职工有以下情形之一，应当认定为工伤： （一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 【视同工伤】 职工有以下情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 【不得认定或视同工伤】 有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）成心犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 【听证程序】 行政处分程序分简易程序、一般程序和听证程序。 学习行政处分程序的意义在于。行政机关违反法定程序作出处分的，该处分决定无效。听证程序是指处以较重的行政处分时，经当事人要求适用的一种特殊程序。 适用听证程序的包括但不限于。（1）撤消营业许可、资质证书、执业资格证书；（2）责令停产停业（包括停业整顿性质的，责令在规定期限内不得承接新的业务）；（3）没收违法建筑物、构筑物、其他设施（4）大额罚款。 对于适用听证程序的行政处分，行政机关在作出行政处分前，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。 2023（6）-2023 行政机关作出决定之前，应告知当事人有要求举行听证的权利。 a.警告nb.开除nc.责令停产停业d. 撤职处分【答案】 c 2023（2023）-55甲施工企业违反行政法规定，行政机关拟对其作出撤消资质证书的处分，以下说法正确的选项是。a.行政机关应当告知甲有要求举行听证的权利 b.即使甲不要求听证，为保证处分决定的公正性，行政机关也应该组织听证c.因为处分关系甲切身利益，甲法定代表人应该自己参加听证，而不能委托他人代理参加听证 d.甲应当承担行政机关组织听证的费用【答案】 a 施工许可证或开工报告【不适用建筑法的工程】 1、抢险救灾 2、临时建筑 3、农民自建低层住宅 【适用建筑法但不需要领取施工许可证的工程】 1、投资额 第3页 共3页