2023年23霍市教体局控烟工作计划新编.docx

23霍市教体局控烟工作方案 为切实履行世界卫生组织烟草控制框架公约，保障人民身体健康，提高环境卫生质量，营造文明、健康、和谐的生活、工作环境。现结合工作实际，特制定我局控烟工作方案。 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以提高全民健康质量为目的，以依法加强公共场所、工作场所禁烟监管力度为手段，坚持以条块结合、以块为主的监管创立制度，切实加强控烟工作，倡导文明健康的生活方式，逐步降低吸烟造成的公共危害，进一步改善机关公共场所卫生质量，提升我局的文明程度，树立良好的文明形象。 二、工作目标 各股室要广泛开展控烟宣传教育，认真落实公共场所禁烟规定，倡导健康生活方式，促进广阔干部职工的身心健康，形成控烟、戒烟的良好社会气氛，有效降低吸烟对他人健康造成的危害，增强广阔干部职工的健康意识。 三、主要内容 l、成立控烟工作领导小组，制订控烟工作方案及相关制度。 2、在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰。 3、积极开展对单位全体成员的控烟宣传工作。 4、设立控烟监督人员，及时劝阻吸烟行为。 5、积极开展“无吸烟单位〞创立活动。 6、坚决取缔室内外设置的烟草广告。 四、组织领导 l、成立控烟工作领导小组和控烟办公室，控烟办公室设在局体卫艺股室，负责全局公共场所禁烟工作的组织协调、督导检查。大力开展禁烟工作的宣传教育，倡导健康文明的生活方式，组织开展“无吸烟单位〞的创立活动，全面推进公共场所的禁烟工作，确保禁烟工作的严格落实。 2、各股室要高度重视禁烟工作，深刻认识到禁烟工作是维护广阔干部职工健康权益的必然要求，也是政府维护公众健康权益的必然职责，城管系统不但要做禁烟的践行者，更要做禁烟工作的先行者，在全县带头率先开展“无烟单位〞的创立活动。 五、实施步骤 l、宣传发动阶段（2023年3月15日—3月31日）。通过板报、橱窗、悬挂标语、发放宣传资料、禁烟标志等多种形式，开展公共场所禁烟宣传活动，营造浓厚的禁烟气氛。 2、组织实施阶段（2023年7月1日—8月31日）。建立健全禁烟的相关规章制度，在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志，有专兼职工作人员及时劝阻吸烟行为。 3、检查考核阶段（2023年9月1日—11月30日）。工作将对各队室的控烟情况进行全面检查考核，查漏补缺，确保禁烟工作取得明显实效。 六、保障措施 1、加强领导，统一认识。各单位要切实提高对开展公共场所禁烟工作重要性的认识，克服厌战、畏难情绪，全力推进大队公共场所禁烟工作。各单位也要成立相应的控烟工作领导机构，制定落实本单位控烟工作实施方案，明确分工，落实责任，积极开展“无吸烟单位〞创立活动，确保全工作取得实效。 2、强化宣传，营造气氛。广泛开展公共场所禁烟宣传活动，充分调动干部职工的积极性。利用板报、橱窗、悬挂标语、发放宣传材料、张贴宣传海报、禁烟标志、发送短信等多种形式，宣传吸烟的危害性，倡导健康文明的生活方式，及时报道禁烟工作中的先进典型。在每年5月31日世界无烟日开展宣传活动，适时开展“关注健康、热爱生命、吸烟有害〞的主题知识讲座。 3、加强督查，强化落实。各单位要切实加强本单位控烟工作的监督检查，结合工作实际，定期组织督导检查，加大控烟工作巡查力度，及时掌握控烟工作进展情况，工作将对各单位活动开展情况进行不定期的明查暗访，并及时通报结果。 第二篇：xx教体局控烟工作实施方案xx教体局控烟工作实施方案 一、指导思想 从广阔干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。 二、根本原那么 公共场所控烟工作实行"限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理"的原那么。 三、主要内容 办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。 四、主要任务 （一）明确责任，标准管理 一是成立公共场所控烟工作领导小组; 二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰; 三是积极开展干部职工控烟宣传工作; 四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟; 五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。 （二）健全制度，强化监督 1.建立健全专项检查制度 单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。 对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处分。 2.建立健全督查考核机制 诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。 （三）控制吸烟，防治并举 通过开展"吸烟有害健康"宣传，未成年人"拒吸第一支烟，健康生活与您同行"戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。 第三篇：xx教体局控烟考评奖惩制度xx教体局控烟考评奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求及时整改。 二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。 四、所有干部不得在控烟区内吸烟，违反者假设被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予大会通报批评；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。 五、实施控烟目标责任制，假设抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室负责人当月工资30元，每月累计。 六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交财务部执行，同时反响到各违规人员，每季度在公示栏公布。 七、对无视单位禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。 八、对戒烟成功的干部给予发放证书，加以表彰。 九、本制度从发布之日起执行。 十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。 十一、本制度由控烟领导小组负责解释。 第四篇：局控烟工作方案XX市公务员局控烟工作方案 为了进一步争创市级文明单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，更好地履行烟草控制框架公约，市里于近日在全市开展“控烟〞活动。为保障控烟活动顺利开展，我局专门成立“控烟〞活动领导小组，全面负责创立工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定本局控烟活开工作方案。 一、实施“控烟〞活动的意义 “吸烟有害健康〞已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所。吸烟是肺癌的重要致病因素之一，吸烟者患肺癌的危险性是不吸烟者的13倍；吸烟是许多心、脑血管疾病的主要危险因素；吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道阻塞的主要诱因之一；吸烟对妇女的危害更甚于男性，吸烟妇女可引起月经紊乱、受孕困难、宫外孕、雌激素低下、骨质疏松以及更年期提前。孕妇吸烟易引起自发性流产、胎儿发育缓慢和新生儿低体重。控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的开展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风气的建立都具有深远的意义。 二、实施“控烟〞活动的目标要求主要目标： 倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所设置“禁止吸烟〞等禁烟标志，严禁在这些场所吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。 具体要求： 1、全面落实XX市公务员局“控烟〞工作方案，会议室、办公室、接待室等公共场所张贴统一的禁止吸烟标志牌，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。 2、在局控烟领导小组领导下，局控烟办负责本局控烟的日常管理工作，并抽调控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处分。 3、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。 4、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。 5、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。 三、实施步骤 第一阶段。宣传发动阶段。主要是成立领导机构，制定控烟工作方案，部署工作任务，加强控烟宣传； 第二阶段。创立实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟〞活动，力促控烟活动取得实效； 第三阶段。自查整改阶段。主要是对照创立标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。 第五篇：xx教体局控烟巡查员与监督员职责及工作制度xx教体局控烟巡查员与监督员职责 及工作制度 一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。 二、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度。 三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。 四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。 五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。 六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处分的权力。 七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反响责任部门，尽快解决。 控烟工作制度要点 实施控烟工作分为五步。发动阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创立无烟环境；评估验收阶段。 从5月15日起，本局职工和来访者一律不得在会议室、楼道内非吸烟区吸烟。 吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。 职工有制止吸烟者在本局禁烟区内吸烟的权利。 职工应履行劝阻吸烟者在本局禁烟区内吸烟的义务。 将股室控烟工作列入2023年度工作考核 要做到“五有〞： 1.有控烟工作小组； 2.有控烟监督员； 3.有禁烟标志； 4.有禁烟宣传； 5.有符合要求的控烟监督记录。 股室要做到“五无〞： 1.无本科员工在禁烟区吸烟； 2.无外来人员在科辖区内吸烟； 3.科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品； 4.无本科员工违反控烟规定； 5.无新增吸烟人员。 使用以下标准劝诫用语，奉劝吸烟者： 室内。先生（女士）您好，我们局是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。 室外。先生（女士）您好，我们局是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。 戒烟方法与技巧 1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐