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“党建+”助力高品质发展_袁玉璀.pdf
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党建 助力 品质 发展 袁玉璀
主持人:孙龙贤sunlongxian新时代 新征程 新伟业作为城市建设的生力军和资金安全的保障者,保定市住房公积金管理中心探索创新“党建+”工作模式,推动党建与业务工作深度融合,不断延伸党建工作外延,把党建优势转化为发展优势,推进住房公积金事业发展实现新跨越,助力现代化品质生活之城建设。推进“党建+创新”模式,为数字化转型赋能。紧紧围绕“数字保定”建设总体布局,以科技驱动住房公积金业务发展,以科技赋能住房公积金服务优化。以提高住房公积金管理效率为目标,强化互联共享、优化业务流程、确保数据安全;以提供住房公积金优质服务为抓手,打造全程网办、一网通办、业务联办的住房公积金信息化服务体系,开通并不断完善“手机公积金App”功能,实现公积金业务网上办、移动办、指尖办;以保证住房公积金数据安全、资金安全为根本,最大限度维护广大住房公积金缴存职工根本利益,为住房公积金助力保定现代化品质生活之城建设提供科技支撑。推进“党建+服务”模式,为提质增效赋能。升级“软件”服务。大力推行“一次性告知、一窗受理、一次办结”等措施,实现缴存单位和缴存职工办事线上“一网通办”,线下“只进一扇门、最多跑一次”,打通服务群众“最后一米”。强化落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制等服务要求,公开办事流程、服务承诺等。规范窗口服务标准,定期开展服务礼仪培训、业务技能比武等活动,建设便民窗口、温馨窗口、高效窗口、争优窗口,推动党建优势转化为服务优势,不断提升窗口服务水平。提升“硬件”条件。着力推进服务大厅标准化建设和规范化管理,进一步完善和优化窗口设置、改善服务环境,开设爱心妈妈小屋、配备应急医疗箱、设立读书角、强化大厅安保措施,为办事群众提供人性化、有温度的政务服务环境。推进“党建+联建”模式,为基层党建赋能。始终注重发挥党建引领和辐射作用,开展与合作银行、缴存单位、包联社区等多方面的联建活动,用好职工岗位技能竞赛、青年文明号、巾帼建功等载体,通过交流指导、上下联动、工作共建、成果共享等方式谋划好、推动好、开展好“联创联建”活动,真正实现党组织建设质量、党员队伍素质、工作水平成效“三提升”。组织党支部书记、党员与劳务派遣员工开展“一对一”结对帮扶,帮思想、帮学习、帮业务,疑点难点问题解决在源头,互帮互助,互相促进,从而带动提高公积金系统全体员工的整体素质、服务水平和工作质量。推进“党建+示范”模式,为业务发展赋能。开展以“亮身份比服务、亮岗位比创新、亮承诺比担当”为内容的“三亮三比”转作风活动,组建以党员为骨干的攻关团队,开展“两优一先”评选、“共产党员先锋岗”、“五好红旗党支部”等创建活动,激励党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提质增效的标兵、服务群众的先锋。2022年,共评选出“共产党员先锋岗”1个、“五好红旗党支部”2个、“疫情防控驻点下沉优秀共产党员”1名,充分发挥示范引领作用,进一步激励基层党组织和广大党员忠诚担当、奋发有为,营造事争一流的工作氛围。截至2022年10月,全市缴存人数达75.94万人,累计缴存住房公积金609.64亿元,累计支取住房公积金330.25亿元,累计发放个人住房公积金贷款374.35亿元,帮助122894户住房困难职工家庭解决住房问题或改善居住条件,让保定人民享受到了更普惠、更优质、更便捷的公积金服务,人民群众住有所居的幸福感、获得感明显增强。(作者系保定市住房公积金管理中心党组书记、主任)“党建+”助力高品质发展文袁玉璀DOI:10.14061/13-1033/d.2023.02.001

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