2023年学院办公室部新的工作计划范文.docx

最新学院办公室部新的工作方案范文 学院办公室部新的工作方案范文一 一、工作思路 办公室将继续秉承仰望星空脚踏实地的学校精神，切实把细节当成习惯的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到求实求细求精求新。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、工作目标 ： 常规工作，要确保有序的运转机制;综合协调，要创造和谐的办公环境;上传下达，要创设畅通的信息渠道;办文办会，要建立标准的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排;教育宣传，要打造优良的学校形象。 二、工作要求 一是强化效劳意识。 办公室是一个综合性效劳科室，是广阔教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的效劳工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的效劳工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待效劳工作，热情耐心地接待学生家长来访及 咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。 二是强化协调意识。 办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。 三是强化责任意识。 在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充满激情，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创造出一个奇迹。 四是强化学习意识。 学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要根底。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。 五是强化宣传意识。 进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，积极向淄博小编等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和标准，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。 四、具体工作 1.认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。 2.及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。 3.做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务效劳及会议记录工作。 4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。 5.组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。 6.及时撰写学校信息，上传学校网站，上报相关媒体。 7.做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。 8.做好上级检查及外单位来人来客的接待效劳工作。 9.做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。 一学期来的办公室工作让我收获良多，有经验，继续发扬;也有教训，指引我在前路上不再迷茫。新的一学期，更加细心、耐心、用心的做好办公室的每一项工作，不断收获、进步和成长。 学院办公室部新的工作方案范文二 根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速开展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。 充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。 具体工作： 一、日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高效劳能力。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制〞，做好聘任、考核工作 1.聘任：xx年4月：聘任意向调查表;xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实XX县区师德评价手册。 （二）教师培养，“十五〞继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五〞继续教育工作。 1.英语口语能力。经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力。参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训。继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教师素质建设，引导教师自主开展，如。写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 （三）新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程〞实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建设，开展“师德先进〞的评选工作（校级、中心级）。 2、开展“青年先进教师〞的评选工作（校级、区级）。 3、做好各级“学科带头人〞、“骨干教师〞的评选工作（中心级、区级）。 （五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 （七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴〞的各项工作 （八）做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。 （九）做好教工调出、退休工作。 （一零）做好离退休教师工作。 （一一）开展促进 教师和谐开展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛〞（内部论坛）。增进教师间交流。 （一二）完成职称评审的准备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理方法。 第7页 共7页