2023产房护理工作计划.docx

2023年产房护理工作方案合集 2023产房护理工作方案合集 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，该为自己下阶段的学习制定一个方案了。那么你真正懂得怎么制定方案吗下面是办公室王老师给大家带来的2023产房护理工作方案范文，以供大家参考！ 2023产房护理工作方案1 随着医院的飞速开展，产科效劳的多元化和市场化扩展已成为必然趋势。本着以人为本，以产妇为中心，以母婴安康为宗旨的效劳理念，把为孕产妇提供优质效劳是我们永恒的追求作为工作的指导思想。加强内涵建设，转变效劳理念，提升专科技术水平，确保护理安全。将孕产妇的心理感知作为效劳标准，给孕产妇最大限度的方便和满足就是我们最好的效劳。现制定工作方案如下： 一、加强学习、拓展知识面，提高专业素养和专科技能 1、制作专科护士培训学习课件，并于本月底和同事共同学习探讨，取长补短。 2、在产妇自由体位分娩中，第二产程首选尝试夸张截石位。 3、倡导大家通过阅读资料、查看视频等方法了解学习水中分娩的相关知识。 4、制作产房应急抢救盒，提高抢救成功率。 5、与新理念接轨，倡导自然分娩，保证母婴安全的情况下降低初产妇会阴侧切率，努力到达经产妇零侧切，提高疤痕子宫顺产率。 6、进一步掌握娴熟的产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点，深化护理技术训练，增强过硬的技术本领，最大程度降低产妇分娩的风险。 7、在科室树立一种传、帮、带、教的良好气氛，倡导以老帮新的方法，稳固根底知识，训练根本功，倡导大家通过上网阅读以及自内科护士长工作方案 学等方法进行学习，丰富自己的专业知识，同时要学以致用，及时的把学到的技术和方法应用于临床护理。 二、加强沟通、用心效劳，切实提高效劳质量 1、鼓励产妇夫妇给医院工作人员写信或分娩方案介绍自己并表达所关心的问题、担忧、偏好以及选择的护理方式。 2、加强产妇的生活护理和心理需求，提醒产妇提前准备分娩用物，以免家属手忙脚乱。 3、注重收集护理效劳需求信息，通过实施48小时回访制度获取产妇的需求及反应信息，协助护士长提出改良措施，从思想上、行动上做到真正的主动效劳，把用心效劳，创造感动的效劳理念运用到实际工作中。 4、深化亲情效劳，提高效劳质量，标准护理操作用语，提升护患沟通技能，树立良好的职业形象。 5、通过自身一言一行，切实拉近护患距离，努力做到想在患者需要之前、做在患者开口之前，着力打造市立医院产科这张金子招牌。 2023产房护理工作方案2 在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过-爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下： 1、工作成绩 上半年收治产妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。 2、认真落实各项规章制度 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。 3、加强医德医风建设 继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。 4、提高护理人员业务素质 对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在 在护理部组织的考试中产房工作人员屡次取得好成绩。严格实习生带教。 5、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查催促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消 6、加强抢救物品和药品的管理 急救物品进行五定管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 7、存在问题 个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员缺乏上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在局部管理不到位。 8、20-年下半年产房工作方案 1继续严格认真执行各项规章制度。 2继续加强医德医风建设。 3提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。 4加强了院内感染管理，和供给室协调好关系统一无菌包的管理。 5继续 加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100% 2023产房护理工作方案3 又逢岁末，展望来年，又一个新起点，又一轮努力的新开始，用新的希望充满新一年的征程，方案也是新的突破，产房工作方案包括以下方面： 一、强化护士素质，提高产房管理质量 加强护士职业道德、医德医风的正面教育，认真学习护士条例、医院职工行为标准等法律法规，做到学法、懂法、用法。积极开展专科护理技术和岗位职责培训。 产房是医院重点监控的区域，产房管理质量直接关系到母婴安全。今年产房内严格加强医院感染监控，标准产房管理，预防医院感染。按照医院感染控制要求合理标准分区，清洁污染通道分开。产房区域每周空气消毒一次，分娩室每天清洁消毒，产妇离室后随时消毒。医用垃圾按规定处理。 加强产房消毒监测工作，按规定做好空气细菌培养、消毒液监测、器械物品细菌培养，强化助产士手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切口感染及新生儿感染。加强助产士职业防护，建立助产士职业暴露应急预案，完善相关的职业防护措施，预防助产士感染。 二、重视产房内沟通，预防过失事故的发生 随着医学的开展，产时效劳模式的改变，产房沟通尤其显得重要。产房沟通包括医护人员之间的沟通、助产士与孕产妇及家属之间的沟通、助产士之间的沟通等。80%的纠纷都是由于沟通不良导致的，所 以我们要重点加强护士素质培训，强化沟通礼仪、掌握沟通技巧，教会每一位医护人员在适宜的地点、适宜的时机说适宜的话，防止引起不必要的矛盾纠纷。重视同事之间的沟通，相互尊重，加强协作，打造团队精神。科室就是一个家，每一位医护人员都是大家不可缺少的一分子。同事之间彼此多交流，多沟通，利用休息时间组织活动，增加彼此之间的了解。工作中大家相互协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思考，营造良好的工作气氛。 三、重视护理人员的形象护理人员的形象是由其自身素质修养、外在表现和扎实的功底塑造的 南丁格尔奖章获得者王秀瑛这样说过：没有一个职业比做护士更适合妇女的天性，因为护士是一个综合的职业，可以发挥女人所有的力和美发挥好护士的力与美是塑造护士形象的内涵，也是医院对护士的职业要求。我们护士要和空姐一样，做到眼观六路耳听八方，按照护理部护理效劳标准的要求，用诚心去感动、用语言去沟通、用行动去为每一个患者提供个性化的效劳。提倡六有六多效劳。六有：建议有反应、需求有满足、事事有人管、效劳有亮点、营销有策略、知识有更新。六多：多一份尊重、多一点换位、多一些理解、多一份耐心、多一份关爱、多一些帮助。杜绝冷脸对待患者及陪护，真诚效劳于每一位需要帮助的病人，展示护士温柔、耐心、爱心的职业魅力。 9