2023年党支部班子建设.docx

党支部班子建设 建设开拓进取的党支部班子。202223年镇党委切实加强村（社区）党支部班子的培训学习，强化班子改革意识和开拓创新精神，解放思想，实事求是，积极探索，大胆尝试，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和畏难情绪，勇于从实际出发，带着群众在新农村建设的进程中开拓美好的未来，创造出新的业 绩。 二、建设成公正正派的党支部班子。公正正派，廉洁奉公，是村党支部领导班子取得领导资格的重要条件。为此，镇党委要求各党支部必须坚持原那么，实事求是，按照党的政策和优良作风来对待工作，标准自己的言行。领导班子成员要做到秉公办事，公正正派；要做到廉洁奉公，勤政为民。 三、建设成团结协调的党支部班子。村党支部领导班子的团结，是村党支部执行党的根本路线、带着群众脱贫致富、走共同富裕道路的组织保证。为此，镇党委要求，党支部领导班子内部必须树立互相信任，互相支持，互相谅解的好风气，齐心协力地做好工作；每个支部委员都要带头坚持原那么，严守纪律，顾全大局，做加强团结的模范，使党支部领导班子在党性和党的政策的立场上团结战斗，形成坚强的领导核心。 四、建设成密切联系群众的党支部班子。镇党委要求各党支部必须明确，村党支部在带着农民开展农村经济、新农村建设的过程中，领导班子成员的群众观念如何，能否密切联系群众，走群众路线，不只是一般的工作方法问题，而是关系到能不能把党的路线方针政策贯彻到群众中去，能不能保持党的先进性的大问题。必须树立群众观念，维护群众的利益。 五、加强党支部后备干部培养工作。各党支部必须把那些根本索质好，热心为群众效劳的回乡青年学生、复员退伍军人中的优秀分子和科技兴农的带头人、乡镇企业的骨干列入村后备干部队伍名单。同时给他们压担子，交任务，使其尽快成熟起来。 六、健全党支部集体领导制度。在健全集体领导制度中，注意处理好以下几个关系：第一，正确处理支部委员会与支部党员大会的关系。第二，正确处理民主与集中的关系。第三，正确处理支部书记和委员之间的关系。第四，正确处理领导与个人分工负责之间的关系。首先做到重大问题集体研究决定，并共同维护集体的决定。同时，还要明确支部书记和各委员的职责范围，保证各项工作都有人管，做到各司其职，各负其责。在此根底上，建立健全岗位责任制，保证各项工作的落实。 七、健全党支部民主生活会制度。第一，坚持按期召开民主生活会。党支部领导班子民主生活会一般每季度召开一次。会前，做好充分准备，确定会议要解决的主要问题。然后，把会议议题和具体要求通知每个成员，并报告上级党组织。第二，不断提高民主生活会的质量，认真地开展批评和自我批评。第三，认真改进作风，振奋精神，努力工作。要针对民主生活会上检查出来的问题，制定出切实可行的改进措施，一项一项地抓好落实。并通过适当的方式把整改措施向党内外群众通报，接受群众监督。202223年，镇党委把创立好班子作为新农村建设各项工作的龙头，通过对村（社区）党支部班子的思想、作风、组织等方面的建设，强化了农村基层党组织的战斗堡垒作用，提高了干部素质和能力，充分发挥了农村基层党组织在推进新农村建设、经济社会开展、维护社会稳定、促进农民增收致富上的领导核心作用，为加快我镇新农村建设提供了强有力的组织保障。 第二篇：党支部班子自身建设制度（十要） 一、要充分发挥党员的先锋模范作用，团结党内外干部群众，努力完成全社的各项工作任务。 二、要坚持每月学习一次马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的根本路线和党的根本知识，学习文化和业务知识，不断提高思想理论水平和组织领导能力。 三、要监督党员切实履行党员义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。 四、要认真贯彻党的民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原那么，重大问题必须集体讨论决定，一人一票表决制，充分发挥领导班子和群体功能。 五、要认真开展批评和自我批评，切实解决问题。 六、要为政清廉，严格按党章、准那么和宪法办事，自觉端正党风，不谋取任何特权和私利。 七、要密切联系群众，维护群众的正当权益，自觉接受群众的批评和监督，做好思想政治工作。 八、要转变工作作风，经常深入实际，艰苦创业，勤奋工作，加快工作节奏，提高工作节奏，提高工作效率。 九、要严格组织纪律，保守党和国家的机密，反对一切派别和小集团活动。 十、要坚持四个服从，识整体，顾大局、讲党性、自觉维护班子团结和统一。 第三篇：农村党支部基层班子建设调查报告农村党支部基层班子建设调查报告 一、农村党支部建设值得注意的几个问题....................1 （一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。...........1 （二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。.................1 （三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后，潜伏着消极因素。.........2 二、加强农村党支部班子建设的思考.....................2 （一）着力提高农村党支部班子的整体素质和战斗力。................2 （二）解决党支部班子在磨合过程中出现的矛盾。.................2 （三）不断完善农村工作目标责任制。................3 （四）要积极为农村党支部开展工作创造良好的气氛。................ 3精彩导读：更好地为加强农村基层建设和开展农村经济，建设和谐农村社会效劳。三是坚持农村党建工作联系制度，集中帮助农村解决难题。县级领导干部每人至少要联系１个镇和１个村，镇领导每人至少要联系１个村，镇领导要经常到联...党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。农村党支部处于农村改革开放，建立社会主义市场经济的前沿，如何大力加强农村党支部班子建设，是当前农村基层组织建设工作的一个重要内容。研究、分析和探讨农村党组织建设出现的新情况、新问题，将有助于加强和改进农村基层组织建设，促进农村社会的和谐、协调开展。 一、农村党支部建设值得注意的几个问题 从我们调查和掌握的情况来看，当前农村党支部仍存在一些值得注意和思考的问题。 （一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。 这种情况主要反映在家族矛盾突出、积累问题比较深的农村党支部班子。在这类班子特别是新任的干部中，存在这样几种思想倾向：有的感到原班子的问题与自己关系不大，可管可不管；有的觉得刚上任要“多栽花、少栽刺〞，害怕解决问题得罪人，影响以后工作的开展；有的觉得与其消耗精力去解决老问题，不如腾出时间去开创新局面；有的想解决问题，思路也可行，但得不到镇党委的支持，由此造成一些农村党支部班子作了个别或局部调整后，只是暂时地、外表上缓解了某些矛盾和问题，未能从根本上解决问题。 （二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。 一些农村党支部书记思想仍然比较保守，观念比较陈旧，封闭意识和小农意识还比较浓厚。1 满足于小富即安、小进那么满。尽管当前开展的学教活动使农村党员干部的思想得到了洗涤，但在市场经济负面效应的影响和冲击下，在局部农村党员干部中还存在着理想信念淡薄、奉献精神不强，自身要求不严等问题。 （三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后，潜伏着消极因素。 局部新上任的农村党支部班子成员愿意干看得见、摸得着、容易“知名〞的“面子〞工作，不愿意干那些为群众提供效劳、劳神费力的根底性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通关节，疏通关系，不愿意抽出更多的时间为群众解决热点难点问题；愿意做既能表达政绩又可以为个人带来实惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好处的事情。 二、加强农村党支部班子建设的思考 （一）着力提高农村党支部班子的整体素质和战斗力。 一是抓好思想政治建设。通过召开会议、培训学习等多种形式，使广阔农村党支部班子成员确立两种意识，即与时俱进，开拓创新的进取意识；艰苦奋斗、乐于奉献、全心全意为人民效劳的意识。二是抓好学习培训。充分利用各种载体，加强对村党支部班子成员的培训教育。建立健全以县委党校、镇委党校、村党员活动室为阵地的三级培训网络。县委党校每年要对农村党支部书记进行一次轮训；镇委党校每年对党支部班子成员和党员进行一次轮训，镇委党校每年还要结合不同时期思想教育要求，组织宣讲组到村进行巡回宣讲，加强对干部、党员的政治思想教育；各村党支部要充分利用党员活动室的作用，借助党员电化教育的设备，组织党员观看电教专题片。通过多形式、多渠道的培训教育，提高党员干部的思想政治素质和业务素质。三是建立和健全相关的工作制度，提高干部的综合能力。进一步完善“两议五公开一监督〞为主要内容的村级管理机制，做到按章办事，依法治村。要着力提高村党支部班子的“三种能力〞，即协调处理社会经济生活中各种矛盾关系的能力；根据市场经济变化和各方面情况作出决策的能力；带着广阔群众建设小康农村的能力。 （二）解决党支部班子在磨合过程中出现的矛盾。 闹不团结的班子，主要问题是工作上通气不够，关系上协调不够，思想上沟通不够。对这类班子，要着重进行党性教育和民主集中制教育，使他们通过开展批评和自我批评，化解矛盾，形成合力；风气不正的班子，主要问题是放松学习、疏于管理和监督，要着重对他们进行党风党纪、廉政勤政教育，促进班子成员转变作风；工作不力的班子，主要问题在于缺乏拼劲和锐气，对这类班子，要着重进行解放思想、更新观念教育，促其敢想敢干，勇于开拓。总之，在新时期加强农村党支部班子建设，要抓住容易出现的问题和诱发矛盾的起因，做到该讲的早提醒，该帮的早介入，尽量使问题解决在萌芽状态。 （三）不断完善农村工作目标责任制。 建立和完善工作目标责任制，必须做到“四化〞。一是目标科学化，结合固本强基工程的实施和先进性教育活动，制定长效的、切实可行的工作目标，在制定目标时，要看目标是否紧贴实际，是否贪多求全，是否避实就虚，是否具有前瞻性。二是内容具体化。必须把目标具体到人，把目标内容具体分解为党建工作、经济工作等假设干局部，每局部再分出假设干小项，每小项确定具体分值。三是检查考核经常化。镇党委应对责任制落实情况进行经常性的检查考核，每半年对目标完成情况进行一次检查，年终对完成年度目标情况进行一次综合考评。四是奖惩公开化。镇党委应把年终对目标责任制的综合考证结果予以公示，兑现奖惩。 （四）要积极为农村党支部开展工作创造良好的气氛。 县、镇党委及有关部门要充分理解、信任和支持农村党支部的工作，真心实意为他们排忧解难，创造好的环境和气氛。一是要减少对农村工作的检查评比，使农村党支部集中精力搞建设，一心一意抓开展。二是要更好地为加强农村基层建设和开展农村经济，建设和谐农村社会效劳。三是坚持农村党建工作联系制度，集中帮助农村解决难题。县级领导干部每人至少要联系１个镇和１个村，镇领导每人至少要联系１个村，镇领导要经常到联系点调研和指导工作，帮助农村党支部出主意、理思路、解难题。县直挂钩单位要定期到挂点村开展工作，催促指导驻村干部按照“三查两建一开展〞的要求，真正为农村基层组织解决一些实际问题。 第四篇：党支部加强小班子建设的措施党支部加强小班子建设的措施 发挥党组织的政治核心作用，关键在于要有一个好的领导班子，加强领导班子建设，增进班子之间的团结协作，保证决策的科学合理，促进各项工作顺利、高效运行。 一、领导班子要定期或不定期召开会议，经常研究本单位主要工作。会议