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2023
交通局
领导班子
制度
建设
工作计划
县交通局领导班子制度建设工作方案
一、指导思想
坚持以党的十八大和习近平总书记系列讲话精神为指导,按照中央、省、市、县委开展党的群众路线教育实践活动总体要求,以落实民主集中制为重点,努力建设政治坚决、思想解放、作风优良、团结和谐、实绩突出、善于领导科学开展的坚强领导集体,着力构建内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的领导班子制度体系,真正做到依制度用权、按制度办事、靠制度管人,提高局领导班子的执政能力和领导水平,建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,以制度机制建设稳固教育实践活动成果,推动交通运输事业科学开展、跨越开展。
二、工作任务按照便于遵循、便于落实、便于检查原那么,围绕解决"四风"方面突出问题,把握制度建设工作重点,修订完善已有制度,建立健全新的制度。
(一)认真梳理已有制度结合交通工作实际,对已有制度进行一次全面梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度,予以重申,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究建立新制度,切实形成行得通、指导力强、长期管用的制度体系。
(二)建立健全相关制度围绕解决"四风"方面的突出问题,制定相关制度。
1、反对形式主义方面。围绕建设学习型领导班子,进一步健全党组中心组学习、党性分析评议、政治思想建设定期分析等制度,创新学习形式,丰富学习内容,坚持讲学、述学、评学、考学相结合,把理论学习的过程变成提高理论水平、加强党性锻炼、实现道德升华的过程,进一步推开工作,指导实践。强化岗位职责管理,健全岗位责任制,完善领导班子任期岗位职责、责任目标管理等制度,建立职责明晰、科学标准的长效管理机制,形成结构合理、分工明确、责任到人的工作责任体系。
2、反对官僚主义方面。进一步加强联系群众制度建设。按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,围绕加强和改进群工作,建立和完善领导干部定期了解社情民意、直接联系和效劳群众、定期接待群众来访、工作联系点、帮扶困难党员和困难群众等制度,带头改工作作风,深入基层、深入群众,以实干赢得民心,用实绩造福人民。
3、反对享乐主义和奢靡之风方面。进一步加强党风廉政制度建设。切实加强对领导干部的监督管理,完善党风廉政建设责任、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、等制度,努力形成立体覆盖的前期预防和动态监督机制。进一步完善民主生活会、领导谈心谈话等制度,增强领导班子解决自身问题的能力,教育引导领导干部讲党性、重品行、作表率。
(三)加大制度执行力度进一步加强推动和促进制度落实的制度建设。围绕推动制度落实,建立和完善制度落实工作责任制,明确制度落实的责任主体及责任追究的具体内容,确保制度有效执行。加大对制度落实的督查力度,严格实行问责。充分发挥领导干部示范带头作用,形成严格执行制度、自觉维护制度的良好气氛。
三、工作安排和方法步骤
(一)制定方案(6月中旬)。制定xx县交通动输局领导班子内部制度建设实施方案,成立领导小组工作专班。
(二)全面梳理(6月下旬)。对局领导班子现行的制度进行一次全面梳理,结合当前领导班子议事决策和自身建设的实际,分析和研究现行的内部制度是否完善,重点查找现行制度中还缺少哪些必要的制度,哪些制度需要修订完善,哪些制度需要及时废止,切实做好规章制度的废、改、立工作,使制度建设表达较强的针对性和实效性。
(三)修订完善(7月至8月上旬)。在深入调查研究、广泛听取意见、科学论证的根底上,配套充实和调整优化各项制度,确保内容的合法性和程序的标准性。要针对当前领导班子建设的新情况新问题,找准制度建设的着眼点和着力点,加大探索创新力度,力争形成一套科学完善的领导班子工作运行制度。
四、工作要求
(一)成立领导小组。成立局领导班子内部制度建设工作领导小组,局党组书记、局长阮德章任组长,其他局党组成员任领导小组成员。领导小组下设办公室(设在人事股),局党组成员、副局长古雪云兼任办公室主任。
(二)加强组织领导。局党组书记阮德章为第一责任人,亲自挂帅抓领导班子制度建设,带头执行各项制度。分管领导和具体负责同志要切实履行好职责,做好制度的废、改、立工作,确保制度建设的措施落到实处。
(三)注重改革创新。针对当前领导班子建设的新情况新问题,突出领导班子运行的公开透明、科学决策和民主监督等重点环节,找准制度创新的着眼点和着力点,积极探索提高领导班子议事决策质量的具体方法,认真研究强化班子内部监督的有效措施,努力推进领导班子制度建设创新,切实做好机关制度"废改立"工作,始终保持制度建设的科学性、实用性、操作性和严肃性,以从严从实的要求强化制度约束力和执行力,坚决维护制度严肃性和权威性,坚决防止和纠正有令不行、有禁不止,使制度真正成为党员、干部联系和效劳群众的硬约束。
(四)长抓不懈。要充分认识到"四风"问题的反复性和顽固性,防止解决问题"一阵风"。要加强对各项制度执行情况的催促检查,强化制度,使各项制度真正成为党员干部联系和效劳群众的硬约束、标准行业行为的硬标准。
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