2023年交通局廉政工作总结.docx

2023年交通局廉政工作总结 2023年认真学习宣扬贯彻党的十九届六中、五中、六中全会、党的会议精神和系列重要讲话精神，依据中心、省、市、县的有关部署，认真落实中心“八项规定〞和省市文件精神，依据县委、县政府有关实行党风廉政建设责任制、建立健全惩防体系和落实中心八项规定的工作要求，认真学习中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例，进一步加强反腐倡廉工作的组织领导，将党风廉政建设责任制和惩防体系建设落到实处，严格执行廉洁自律准那么，大力推动反腐倡廉教育、部门内控机制建设、廉政制度体系完善与建设领域制度标准执行的一体化进展，确保权力公开透亮     运行，有效预防了腐败行为的发生。依据上级要求，认真开展深化推动干部作风突出问题集中整治活动，聚焦问题，抓好整改，取得较好成效。现将2023年落实党风廉政建设责任制、推动惩防体系建设、落实中心八项规定及执行中国共产党廉洁自律准那么的工作状况总结汇报如下： 一、认真落实党风廉政建设责任制 在县委县政府的正确领导下，乐观主动地抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动了工作落实，起到了示范作用。一是坚持一岗双责，认真落实防风廉政建设责任制，抓好党风廉政教育工作。加强领导，确保责任到位，成立了以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管科室的党风廉政建设工作，领导小组定期争辩部署党风廉政建设工作。二是抓好廉政责任分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。三是将党风廉政建设纳入年度工作综合目标进行量化考核，党风廉政建设目标分值占年度工作综合目标总分值的20%。实行了党风廉政建设责任追究、检查考核的工作制度。形成齐抓共管、各科室各负其责、干部职工全员参与，与业务工作有机结合，同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 二、以贯彻落实“中心八项规定〞为抓手，狠抓纪律监督和和作风建设 以推动全面从严治党为主线，认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准那么，精确     把握党要管党从严治党任务，强化交通部门内部监督管理，严格执行八项规定，改进了亲热联系群众的工作作风，更进一步完善了具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系，为实现交通运输科学进展、平安快速进展供应有力保障，工程建设中严把资审、招标、监管、工程变更、资金拨付等关键环节，连续推行工程建设、廉政建设双合同制，把廉政责任、制度、措施落实到位。在执法活动中，标准执法行为，并将县交通运输局、县纪检委 列为投诉 ，落实行政执法的有关规定。规定了领导下乡工作要明确主题，合理支配，深化乡、镇、村组、项目工地调研，现场办公，讲真话，报实情，不弄虚作假，尽可能不在基层吃饭，确需用餐多以家常菜为主，工作日午餐不准饮酒，不违规超标准接待上级和外地来客，不赠送礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼物和土特产等。杜绝了公车私用和大吃大喝、公费出国旅游等。进一步查找廉政风险岗位，制定防控措施，着力抓好交通根底设施和廉政工作，确保我县交通建设再上新台阶，连续稳固成果，加大对“两学一做〞学习教育的常态化制度化管理力度，严峻 政治纪律，下决心精简会议，改进会风和文风，压缩“三公〞经费开支，深化群众，主动把自己置于群众监督之下，把执行廉洁自律准那么体现在忠于党的实际行动上，体现在干好本职工作上，始终把人民群众的利益放在首位，在亲热联系群众中净化心灵、提升境界、改进作风、保持良好的精神状态。 三、以深化推动干部作风突出问题集中整治活动为载体，加强对全体干职工的廉政教育 在认真学习关于干部作风建设方面的重要讲话以及有关党章党规的根底上，通过发放征求意见表、设立举报箱、召开座谈会等形式，广泛征求社会各界对班子和干部个人的意见建议，活动开展以来，共发放征求意见表236份，走访效劳对象30余人次，召开座谈会2次，共征求到意见建议10条，涉及落实全面从严治党主体责任作风方面等7个方面，局党委依据“谁主管谁负责〞的原那么，将这些问题全部明确责任、整改时限、整改日期等落实到了具体干部，要求按时整改完成，截止12月底，10条意见建议中已有7条整改完成，有3条正在整改中。 为找准作风方面存在的问题，给每个干部发了自查表，自己查找问题后，再分别由股长、分管领导提出意见、指出问题，班子成员的那么全部由局长指出问题并签字，在此根底上分别召开了班子成员专题民主生活会和专题组织生活会，相互指出问题、查清病因，为实施精准整改做好预备。 四、完善权力运行监控机制，保证行政权力的公开透亮     运行和正确行使，确保群众利益不受侵害 在加强反腐倡廉教育的同时，还大力推动政务公开，建立健全部门内控机制，确保行政权力网上公开透亮     运行。一是深化推动政务公开，大力推动电子政务建设，全面推行行政权力网上公开透亮     运行。完善政务信息公开名目，公开效劳承诺和效劳事项，实行阳光用权。同时全面清理审核行政行为，严格标准行政权力，依托政府门户网站和电子政务内网平台，推动行政许可效劳事项办理全程网上运行，做到程序公开、全程留痕、行为标准。二是着力完善部门权力运行内控机制，防止权力运行失范。依据建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的部门权力运行机制的要求，对所行使的行政许可、行政惩罚、行政征收、行政强制等行政权力进行全面清理，确保部门权力运行内控机制的有效运行。三是加强对行政权力行使状况的监督检查，催促行政机关及其工作人员严格依据法定权限和程序履行职责。为加强对行政惩罚权的监督，对行使的行政惩罚自由裁量权事项进行全面梳理，划分等次，在交通运输行政执法中，进行细化、量化，实现行政惩罚合法、公正、合理的统一。做到依法执法、阳光操作，此外，还加强对行政权力行使的动态监督，在交通工程建设信息网上设立投诉信箱和投诉 ，主动接受社会监督，并对接到的投诉举报事项明确责任、严格程序、妥当处理。对上级纪检监察部门交办或协办的和县长信箱以及人大信访等部门举报事项，投诉事项均按规定进行了办理和答复。行政权力运行监督的强化，推动了交通领域制度的标准执行，确保了交通部门行政权力的公开透亮     运行。 五、建立健全干部作风建设的长效机制，扎紧制度的笼子 在推动干部作风建设的同时，加强党内监督，留意制度建设和标准执行，把预防工作关口前移，努力屏蔽腐败行为的发生。对交通管理工作的重点部位、重点环节，都建立健全了相关制度，实现用制度管人，用制度管事。比方，在政府投资的交通工程建设管理上，优化完善招投标制度；全面推行公示制；在交通工程建设行业企业各类资质、资格审查，坚持集体会审制；通过这些制度规定，避开了权力过分集中和暗箱操作产生的腐败行为。为加强全局的作风和效能建设，还建立健全岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制及考核评价制等制度，制定完善了机关管理制度、机关考勤制度等日常管理制度，实现用制度管人，按制度办事。 5