第1页共3页住建局领导班子民主生活会批评意见清单市住建局领导班子民主生活会剖析材料市住建局党组2023年2023月28日2023年，市住建局以十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导按照市委、市政府的工作部署，全面贯彻落实科学开展观，班子成员在工作中兢兢业业、求真务实、开拓创新、与时俱进，有力促进了我局各项工作的协调开展。根据拉组发[2023]80号文件要求，局党组就这次民主生活会的召开做了大量工作。一是学习了廉政准那么、关于党员领导干部报告个人事项的规定等文件精神。二是广泛征求意见、建议。同时通过向市直有关单位、各县区人民政府以及局系统干部职工发放征求意见表，共征求到意见建议7条。三是开展谈心活动。局党组对班子成员采取分别谈心、征求意见等形式，查找和分析思想和工作上的问题。四是认真撰写剖析材料。五是开展民主测评。在各县区、市直有关单位及局系统干部职工中发放测评表130份，收回119份，对班子总体满意率到达92%。其中在建立健全制度方面的满意率到达95%，为群众办好事实事、化解社会矛盾、促进社会和谐方面的满意率到达89.9%，思想观念、开展思路、开展规划方面的满意率到达90.8%，干净干事、拒腐防变方面满意率到达89.9%，工作作风、依法行政方面的满意率到达95.8%，办事效率、效劳质量方面的满意率到达90.8%。现根据征求的意见、建议和班子自查情况剖析如下：一、存在的主要问题1、理论学习不够主动、不广泛，注意具体的工作，缺乏1系统的理论学习。一年来，班子过多地注重具体工作，对学习抓得不够紧，习惯上总认为学习过多会占用抓工作的时间，在这种错误思想的影响下，班子集体学习欠缺，虽然有党组理论中心组学习制度，但学习往往不够深入。这些思想的存在，实际上就是没有端正学习态度，致使班子成员整体理论水平与优秀党组织的要求还存在一定差距。第2页共3页2、班子成员之间沟通不够，为干部职工谋福利的举措有待加强。一年来，局班子成员各自分管的工作取得了可喜的成绩，但存在创新意识不够强，成员之间思想沟通力度不够大，为干部职工谋福利方面还需加强。3、党风廉政建设方面问题（1）虽然党风廉政建设方面采取了很多措施，也取得了一些成效，但离上级的要求还存在一定差距。（2）虽然局机关财务管理比较标准，但下属单位财务管理不够严格，如审计、查帐跟不上。（3）虽然党务公开、政务公开有制度，但工作力度不够，需加强。二、今后整改提高的方向和措施针对以上问题，在下一步的工作中，...
