2023年提升领导履职能力经验与体会参考范文.doc

提升领导履职能力经验与体会参考范文 时间：2023年x月x日 当时，浙江省乡镇党委换届曾经完毕，共有942个乡镇党委进行了换届，发生了942名乡镇党委书记，6849名乡镇党委委员。 新一届乡镇党委书记作为党在乡村底层的在朝主干，要依照中心和省委关于增强和立异底层社会治理的要求，进一步提拔乡镇党委书记的履本能机能力、社会治理才能和做好新情势下群众任务的才能。 起劲当好乡村科学开展的“带头人〞。乡镇党委书记要专心致志谋开展，实在担负起建立社会主义新乡村的指导责任。 要坚决奉献底层信心。有的乡镇地处遥远山区、任务情况较差，有的乡镇处于城郊交界、拆迁压力较大，乡镇党委书记既要抓经济开展，又要维护乡村不变，具有进修和奉献精力非常主要。要静下心来进修研讨各项方针政策，成为涉农政策的“活字典〞、“百事通〞。 要尽快走进融入群众。紧紧环绕群众致富的急迫要求，注重调研，和群众交伴侣，用真诚的感情奠基协助群众致富的任务根底；注重剖析，真正找出影响群众致富存在的坚苦，研讨制订可行的任务方案；注重举动，要把调研和剖析的后果落实到详细的举动上。 要对峙科学开展偏向。深化推进漂亮村庄建立，率领农人开展特征农业、生态农业、效益农业、高新技能财产，指导农人组建农业协作社，经过组团式开展，尽快构成“一村一品〞、“一镇一业〞，协助群众增收致富。 起劲当好乡村调和不变的“推进人〞。乡镇党委书记作为维护乡村调和不变的第一责任人，要增强和立异底层社会治理，起劲做好新情势下群众任务。 要起劲保证改善民生。把群众的好处放在首位，常常深化群众，起劲改善民生。从群众最关心、最直接、最实际的好处问题动手，每年有方案地干几件改善民生的实事，研讨树立帮扶救滋长效机制。 要疏通诉求表达渠道。盲目地站在群众的立场上想问题、想方法，支撑群众的合理诉求，维护群众的正当权益，实时合了解决群众反映的问题，果断改正损害群众好处的行为。 要注重乡风文明建立。强化对乡村群众的教育指导，普遍展开乡风村风评断运动，鼎力建议文明新风、调和民俗。把乡村文明建立归入主要议事日程和经济社会开展总体规划，在文明投入、资本整合、人才步队建立等方面不时加大任务力度。 起劲做推进底层党建的“指路人〞。乡镇党委书记要注重抓党建任务，时辰切记抓欠好党建就抓不了开展这个硬事理。 要注重抓好创先争优运动。乡村重点抓好村级换届中“竞职承诺、创业承诺、辞去职务承诺〞的兑现；非公有制企业重点抓好深化“双强抢先〞运动；社区重点推进“网格化治理、组团式效劳〞。 要注重增强村级组织建立。把党的组织拓展延长到乡村各个组织、各个范畴，增强党指导的村民自治机制建立，抓好后进村整改。 要注重增强乡镇班子建立。抓好班子成员理论进修，主要问题和班子成员多沟通、多磋商，珍爱连合、维护连合，擅长处置好班子内部矛盾，实在加强班子的凝集力和战役力。 要注重抓好党员干军队伍建立。严厉把好开展党员质量关，加大年青干部培育力度，注重从优异村党支部书记、大学生村官中培育选拔乡镇后备干部。 起劲做勤政优政廉政的“清楚人〞。乡镇党委书记要守信心、讲奉献、重操行，坚持共产党人清正清廉的政治本性。 要有公正做事的准那么。在干部选拔任用上，要对峙唯才是举、以德为先，进程要公开、名单要公示、用人要公平。在处置矛盾胶葛特殊是触及群众好处的问题时，要一碗水端平，以公开、公正、公平博得群众信任。 要有清正清廉的形象。乡镇党委书记要严厉要求本人，不以机谋私，不侵犯群众好处。 要有承受监视的认识。要有承受监视的雅量，经过开设小我微博、架设书记热线、发布小我邮箱等方法，盲目承受组织和群众的监视。要引入第三方评价机制，展开群众满意度测评，让群众评判，让群众满意。 4