2023年大学生预备党员科学发展观心得体会参考范文.doc

大学生预备党员科学开展观心得体会参考范文 时间：2023年x月x日 1、自查。按照落实科学开展观和“六查六看〞的总体要求。 对照“六查六看〞：一查本单位确定的开展思路、规划和举措，看开展思路、规划和举措是否符合科学开展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的开展情况，看是否符合协调开展的要求；四查和谐医院创立情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调开展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调开展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的效劳思想、惠及子孙的科学政绩为开展效劳、为人民造福。 结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下： 一、学习情况及体会 按照学区"科学开展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了?科学开展观?共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了缺乏，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了开展的紧迫感和自觉性。 二、个人存在的问题深刻剖析 对照?六查六看?内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面： 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比拟注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦〞绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比方我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，无视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。 3、创新意识缺乏，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。 对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。 三、下一步整改措施 开展这次科学开展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。 1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋开展，开拓创新展形象。 2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的奉献。 3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，标准自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。 4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民效劳。 学习实践科学开展观个人分析材料 根据局党委“为民、务实、清廉〞主题教育活动要求，我按照要求，认真学习，深入查找自身存在的问题和缺乏，深入剖析原因，深挖思想根源，明确努力方面。现作如下分析： 一、主要问题和缺乏 1、在贯彻落实科学开展观方面，主要是创新意识不强，自己的创新能力还不能适应教育改革开展稳定的要求。 2、在贯彻民主集中制方面，主要是由于忙于工作，到基层学校调查研究少，彼此交心少，主动倾听学校领导、教师呼声不够。 3、在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平，机关工作人员的效劳意识需要进一步加强，效劳水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。 4、在维护群众利益方面，主要是需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益。 5、在组织纪律方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念。 二、原因分析 一是学习不够深入。未能深入地、系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想，特别是与自己的主观世界改造紧密结合不够，与自己工作中和生活中碰到的问题紧密结合不够，片面地认为自己只要把工作干好就可以了，没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决教育改革与开展过程中出现的各种矛盾和问题，有些时候往往是凭经验，凭对教育事业的一腔热血来干工作。 二是满足现状，发挥党员模范作用不够。总认为自己已退二线，船到码头车到站，也应该休息了，这是组织的照顾，不再去争取。摆老资格，对自己的目标也定的不高，不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。 三是开拓创新思维不够，求急心理过重，缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多，而无视人为的力量，无视主观能动性，没有充分做好沟通和协调。 四是从民主集中制的要求来衡量自己还有欠缺，相互间开展批评较少，有些问题自己有不同看法，提出来，但不能坚持，思想上有顾虑，怕影响相互间的工作关系。 三、努力方向 1、要加强学习，努力提高政治水平。 一是要进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表〞的重要思想，全面理解和把握领袖们的理论和思想的精髓，准确的掌握社会主义初级阶段的根本理论和根本纲领，用辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义的思想武装自己的头脑，指导工作实践，振奋精神，开拓进取，积极做好分管工作。 二是提高学习的重要性认识。要有学习的紧迫感、抓紧学习、刻苦学习，善于学习，善于重新学习。坚持勤奋学习、这是一种政治责任，也是一项政治任务。坚持勤奋学习，不但是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题，关系到党员干部自身的进步，更关系到现代化建设的成效，关系到国家和民族的命运。 三是主动与班子成员进行交心谈心，向青年人学习、积极改造主观世界，不断提升自己的思想境界，不断增强自己的理论素养，努力营造认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气。 2、增强宗旨意识，端正工作作风，提高办事效率。 一是要在自己的工作实践中，坚持正确的政治方向、观点、立场和原那么，增强政治识别力和敏感性，遵守和执行政治纪律。不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，在改革世界观的同时，努力改造自己的主观世界，提高自身修养。 二是要进一步深入基层，开展调查研究，结合教育改革和开展的伟大实践，积极研究探索新时期教育出现的新问题、新途径，全心全意为人民效劳，为加快教育的改革，开展和全面提高定兴教育质量水平，努力做好效劳工作。 三是要密切联系学校，联系群众，主动为学校排忧解难，多想方法，多出点子，为教育强县的创立做出自己的奉献。 3、增强拒腐防变的能力 一是要严格按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。要经常不断地检查自身的弱点和缺乏，并努力加以改正。 二是要更加积极地参加党组织生活，开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，努力改革自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。 三是要严格执行中央、省委、县委、局党委有关干部廉政从政、廉洁自律的一系列规定，要严于律已，搞好党风廉政建设。 四是要自己地接受党组织和党员群众的监督，要保持艰苦奋斗的作风，加强道德修养，以人格的力量取信于民，以自己的行动取信于民。 上述分析材料，请领导评议审核，并请提出珍贵的意见和建议。以帮助、指导我能够在今后更好地开展工作。 学习科学开展观个人分析材料 为扎实有效地开展科学开展观学习教育活动，根据县督导组统一部署和要求，在对照检查阶段中，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉 、召开专题xxx生活会以及单独走访等形式，征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。 一、存在的问题 1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有方案地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。 2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性。 3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。 4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。 5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，个别干部工作作风拖拉。 6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。 7、效劳意识有待进一步提高。深入基层指导帮助，提供更多的效劳，为经营者多提供信息效劳有待进一步加强。尤其是要强对经营者的法律、法规培训，增强整体素质。 二、存在问题的原因 1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。 2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 3、深入基层不够。作为指导性的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。 4、工作中缺乏竞争气氛。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低