2023年全市组织工作会议上的致辞.docx

全市组织工作会议上的讲话 同志们： 这次会议是市委同意召开的，主要任务是回忆总结20x年组织工作，安排部署20x年组织工作。等会，梁粮同志还要代表市委作重要讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我根据上级组织部长会议精神，结合我市的实际，先讲三点意见。 一、认真总结，理性分析，客观估价20x年组织工作 20x年，在市委的正确领导下，在上级组织部门的精心指导下，我市组织工作取得了长足的进步。 ——先进性教育活动进展顺利。第一、二批先进性教育活动顺利完成，第三批先进性教育活动有序推进。全市共有1683个基层党组织、52943名党员参加了学习教育活动。全面贯彻上级的有关要求，围绕“五万党员做典范、百万群众奔小康〞主题，开展了“万人评风〞、“党员联户〞、革命旧址重温誓词、先进性教育巡回展览等实践活动，党员素质得到提升，基层组织普遍加强，党群干群关系进一步融洽，实现了“两不误、两促进〞。在全市全面推行党员目标管理，为每位党员配备了党员证，党员管理长效机制逐步建立。组织完成村党组织和第六次村民委员会换届选举工作，调优配强了村级班子。开展了“干部驻百村，农村增‘三力’〞活动，选派一批优秀青年干部到20230个村、社区任职。新组建非公企业党组织25家，向非公企业选派了指导员、联络员。完善了党建联席分会制度。确定了12个市级党建工作示范点创立单位。继续推进乡镇党代会常任制试点工作，实行党代表听证制度。同时，在市、乡镇（街道）、村三级成立党员效劳中心。发动党员捐资30余万元，建立了x市党员救助专项资金，救助困难党员800余人。充分利用远教平台开展党员教育，新建村部远教站点47个。加强对学用结合的指导，加大教学资源开发和远教队伍培训的力度，改版导航电视专栏，办好x党建网站，远程教育作用进一步发挥。 ——干部人才工作开展健康。充分运用考核结果选强配优班子，领导班子的结构进一步优化，根本形成市直单位40岁以下为主体、乡镇街道35岁以下为主体的干部年龄的梯次结构。突出日常考核，出台了市管领导班子和领导干部考核实施细那么，健全评价机制，拓宽考核渠道，创新测评方法，建立了全市科级干部的“日常考核档案〞，干部管理日趋标准。坚持干部监督联席会议制度，对19个单位进行了离任审计。进一步完善了“假日课堂〞，培训领导干部861人。举办主体班12期。实施了市直单位初任领导干部到市信访局跟班锻炼制度，首次采用双向选择的形式，选派出4名年轻干部到市内规模企业跟班锻炼，并选派一批干部赴美培训和到沿海兴旺地区挂职锻炼，进一步提高了领导干部驾驭复杂局面、处理实际问题的能力。坚持党管人才原那么，为编制“x〞人才规划，做好了调研工作。加强人才市场建设，成功举办了第七届“相约x河〞人才交流会。抓好老干部“两项待遇〞落实，建立在职领导联系老干部制度，充分发挥了老干部在全市经济社会开展中的积极作用。强化“编制就是法律〞意识，进一步理顺了行政管理体制。 ——自身建设拓展加强。按照中央提出的“四个必须〞、“两个满意〞的要求，以先进性教育活动为契机，深化和拓展了“树组工干部形象〞集中教育活动，初步建立了保持公正正派的长效机制。加强能力建设，以“我是党员，向我看齐〞为主题，深入开展向祁爱群同志等优秀组工干部学习活动，举办了全市组工干部培训班，积极开展“党员之光〞演讲比赛、组工业务知识竞赛，认真抓好“四个一〞、“送党情、暖民心〞等主题实践活动，兴起了组工干部比质量、比效率、比标准、比水平的工作热潮。进一步完善首问责任制、岗位分值管理方法等制度，制定部机关能力建设三年规划，启动了组工干部“能力生成年〞活动，组工干部的素质进一步提高，能力进一步增强，作风进一步改进。 一年来的组织工作能够顺利推进，有以下六点经验值得总结和在今后工作中借鉴。一是始终坚持围绕中心，效劳大局。把提高奉献率放在首位，紧紧围绕经济开展来开展组织工作，不断提高为改革、开展、稳定大局效劳的水平。二是始终坚持与时俱进，开拓创新。适应新形势新任务的要求，以改革的精神抓好组织工作，不断改进方式方法，坚持用改革的方法解决各种矛盾和问题，努力使组织工作表达时代性、把握规律性、富于创造性。三是始终坚持示范带动，整体推进。通过创立示范点，挖掘典型，总结经验，推广先进，以点带面，促进了全市组织工作整体推进，全面提升工作质量和水平。四是始终坚持公正用人，把握导向。坚持不折不扣地贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，以公正用人来表达科学开展观，来帮助干部树立正确政绩观，来促进事业健康快速开展。五是始终坚持提升素质，增强能力。突出能力本位，注重学用结合，狠抓素质提升，不断提高党员干部实践工作水平。六是始终坚持以人为本，激发活力。密切关注党员困难群体，关心干部成长，充分调动全体党员干部的积极性，凝聚人心，形成良好的干事气氛。 在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作还存在一些问题和缺乏，主要是：全市组织工作推进还不够平衡，关心干部、效劳人才的力度还不够大，组工干部能力素质与新形势新要求还不相适应等等。对此，我们要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。 二、科学判断，系统求证，切实把握当前组织工作的新要求 20x年是实施“x〞规划的开局之年，是深入贯彻党的十六届四中、五中全会关于加强党的建设各项部署的重要一年。站在新的历史起点上，我们务必认清形势，把握当前组织工作的新要求。 1、必须深入贯彻科学开展理念。实现“x〞时期的主要目标，落实科学开展观，关键在党，关键在人，关键在广阔党员干部，组织部门必须从思想上、组织上、作风上和制度上提供更为有力的保障。要深刻认识科学开展观对组织工作的重要指导作用，切实把科学开展观的要求贯彻到各项组织工作中去。要在组织工作中确立科学开展理念，通过加强干部队伍建设和基层组织建设，促进社会生产力的开展，不断夯实和谐社会建设的物质根底；通过加强民主政治建设，促进社会主义政治文明深入开展，不断夯实和谐社会建设的政治根底；通过加强教育、管理和监督，切实提高党员干部的思想政治素质，以良好的党风政风影响和带动社会风气，不断夯实和谐社会建设的社会根底。 2、必须不断拓宽组织工作开展路径。当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断开展，我市进入一个开展的黄金机遇期，也是一个矛盾凸显期，开展的根底比过去更好，环境比过去更优，挑战比过去更大。对于组织工作而言，领域更加宽广，任务更加繁重，情况更加复杂。如何推进干部能上能下，能进能出；如何加快人才队伍建设，营造良好的用人环境；如何不断提高各级领导干部的领导水平和执政水平；如何进一步加强党的先进性建设等等，都对组织工作提出了许多新的要求。因此，我们在组织工作中必须拓宽开展路径，着力解决组织工作的热点、难点、焦点问题，进一步扩大覆盖面，创新活动内容，改进工作方式，建立长效机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，为社会主义政治建设、经济建设、文化建设和社会建设提供有力的组织保证。 3、必须努力提升组织工作开展水平。市第十四届人大五次会议通过了关于x市国民经济和社会开展第十一个五年规划纲要的报告，为我们描绘了一幅经济持续开展、生态环境优美、社会文明进步、人民生活富裕的美好蓝图。目标催人奋进，责任尤为重大。要实现市委市政府的战略决策，这就要求组织部门必须在围绕大局、效劳大局、奉献大局上有更大的力度、更新的举措，通过效劳开展、推动开展、保证开展，广泛发动各方力量，充分凝聚各方智慧，进一步提高组织工作效劳经济社会开展的水平。 三、明确任务，狠抓落实，努力开创20x年组织工作的新局面 20x年全市组织工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中全会精神，坚持科学开展观，按照党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，围绕“科学、创新、和谐〞的主题，突出先进性教育活动、乡镇党委换届和人才队伍建设三个重点，统筹兼顾，协调有序，全面推进组织工作，为我市实施“x〞规划纲要开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支持。 根据这一指导思想，我们今年要突出抓好以下四个方面的工作： （一）善始善终抓好先进性教育活动，基层党建工作力创新境界 搞好先进性教育活动仍然是今年党建工作的重中之重，各级党组织要再接再厉，乘势而进，进一步取得先进性教育活动的实践成果、制度成果和理论成果。 ——加强党员教育管理。要继续扎实抓好先进性教育工作。按照“关键是取得实效〞、“真正成为群众满意工程〞的要求，深入贯彻落实曾庆红同志在湘考察讲话精神，认真开展“永葆先进，争创‘五好’〞活动。在总结和借鉴第一、第二批先进性教育活动成功经验的根底上，把第三批先进性教育活动抓紧抓好，做到思想不散、力量不减、工作不断。今年是中国共产党成立85周年，市委将举行隆重的庆祝活动，并对全市先进性教育活动进行总结，表彰一批先进党组织和优秀党员，展示先进性教育活动成果。 要着力提高党员素质。实施党员素质提升工程，各级党组织要扎实开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〞活动。制订党员学习培训规划，分级分类培训党员，对市直单位党员进行一次集中轮训，市委将派出党员素质提升讲师团，到各乡镇街道和村（社区）巡回讲课，并编印共产党员学习资料发至每一名党员。建立健全流动党员备案制度、外出函告制度、联系汇报制度。深化“共产党员示范岗〞创立活动。进一步搞好党员民主评议，严肃处置不合格党员，积极探索党员的出口机制，进一步纯洁队伍，发挥党员的先锋模范作用。 要充分建设和利用好远教工作平台。在年内完成全市47个无校村的远教站点建设任务，开展创立标准化远教站点活动。健全日常督查、目标考核、信息反响交流制度，建立远教资产管理制度。建立远教电子台帐，改进管理手段。围绕“远教进农家，效劳你我他〞的主题开展系列活动，促进全市远教工作平衡推进。加大整合开发教学资源的力度，全年开发制作5个以上的乡土教材。实行远教专干资格认证，分批组织远教专干和站点管理员培训，构建教学、管理和技术支持“三位一体〞效劳体系，进一步优化远教工作格局，使远教站点在教育党员、引导党员、效劳党员上发挥更大的作用。 ——加强农村基层组织建设。要按照建设社会主义新农村要求，加强村级阵地建设，建立健全“六室三站二栏一校〞，成立26个村（社区）民效劳中心，指导基层党组织建立村级志愿者效劳队，为人民群众提供有效效劳。积极探索并村后农村党组织设置、管理模式，选择1—2个农村经济合作组织进行“支部+协会，农民得实惠〞的试点。切实抓好党建工作示范点、农村基层组织建设及扶贫开发工作，深化“干部驻百村，农村增‘三力’〞活动，继续做好对下村任职干部的跟踪管理。大力加强村党组织领导班子建设，发现和培养具有带头致富能力和带着群众致富能力、政治素质强、开展能力强的“双带双强型〞干部。把一批经济能人培养成为村级后备干部，组织实施好“一村一名大学生方案〞。 ——统筹抓好各类基层党建工作。要大力推进机关党建工作。以“机关作风建设年〞活动为契机，通过进取型机关的创立，落实市直机关工作人员行为标准，丰富机关党建工作内涵；通过机关党建示范点的创立等活动，不断浓厚机关党建工作气氛。组织召开市直机关党建工作会议，完善各项工作制度，确保机关党组织有效履行职责，发挥作用。进一步加强对市直机关老干党组织的领导和指导，组织好市直机关老年党员门球赛。要进一步标准非公党建工作，因地制宜调整企业党组织隶属关系，合理设置组织机构，明确功能定位，积极探索非公企业“党群一体化〞工作模式。要着力完善社区党建工作，积极稳妥地做好社区党组织的换届选举工作，完善“双报到〞制度，成立社区党员活动小组，促进社区党组织和辖区单位基层党组织“资源共享、优势互补、共驻共建〞。标准青年党校及学生入党积极分子培训工作，举办一次中学生党的根本知识抢答赛，加强中学生党的根本