2023年局长在领导干部暑期学习班讲话范文.doc

局长在领导干部暑期学习班讲话 各位领导、同志们： 最近三天，我们按惯例组织领导干部暑期学习活动。本次培训活动主要包含三方面内容：一是围绕学生培养、校长素质与教师角色三个维度举办了四个专题讲座；二是举行了“十二五〞局领课题的开题工作；三是回忆总结上半年主要工作，研究部署下半年主要工作。下面，我就半年度工作讲三个方面的意见。 一、上半年教育工作的主要情况 今年是推进区域教育现代化和义务教育优质均衡开展示范区建设的重要之年。上半年，全区教育工作在区委、区政府的正确领导和上级教育部门的科学指导下，紧紧围绕年度各项工作目标，科学规划，务实工作，强势推进，为顺利完成全年各项目标任务奠定了良好根底。 〔一〕加大力度，扎实推进教育教学研究 坚持立足区域实际，结合“十二五〞教育开展目标，大力实施“课题引领〞、“科研驱动〞战略，着力破解教育开展难题，进一步提升了区域教育品位。 1．以课题研究提升教育品位。坚持科研成果向教育生产力转换，认真总结、提炼并推广“十一五〞教育科研成果，6项课题被列为省级后备精品课题。在总结“十一五〞局领课题经验得失根底上，着眼未来教育高位开展要求，确立“区域推进现代学校品牌建设的实践研究〞为局领总课题，整合相关学校研究课题开展实践与探索，以此统领并推动教育品牌内涵开展。不断创新“十二五〞课题研究启动方式，完成了16项省级课题、5项市级课题的开题论证工作。全面推进市“十二五〞教育科学规划重大课题“区域性推进根底教育课程改革的回忆与开展研究〞、“根底教育质量管理与监测体系研究〞的实践与探索。此外，还完成了6个区级职教课题、10个省级社区教育课题的立项和6个省级职教课题的中期评估。 2．以课题调研破解开展难题。局机关各职能科室根据全区教育工作重点，结合年度教育改革开展需着力攻克的热点、难点问题，密切联系各校〔园〕，深入开展重点课题调研工作，先后形成了?关于我区学生社团建设的调研与思考?、?优质均衡背景下园长队伍建设的调研与思考?、?关于加强教育宣传，提升区域教育影响力的调研与思考?、?区“三品课堂〞建设学科推进的调研与分析?等调研报告，用于指导和推进相关教育领域工作，努力化解制约教育开展的瓶颈性难题，致力于推进全区教育均衡开展和高位提升。 3．以教学研究推动教学优化。以学科教研为根底，建立了跨学校、跨区域的教学研究共同体，不断深化“和教师一起备课、上课、研讨〞的教学“三和〞活动，深入推进“三品课堂〞建设的学科专题调研。深入开展了教研员“一人一校〞蹲点教研活动，举办了小学、初中主要学科课堂教学联动研讨活动，促进了不同学段教学质量的协同提升。在“基于测试分析提升教育质量区域设计方案〞根底上，完成了校本、学科设计方案，为探索转变教研方式、全面提升教学质量规划了路径、方式。 〔二〕狠抓核心，全力提升区域教育质量 教育质量是教育改革开展的核心。半年来，全区教育系统围绕教育核心，不断确立全面、科学的质量观，不断优化教育管理，着力促进学生健康、和谐成长，致力于整体提升区域教育质量。 1．着力加强和改良德育工作。坚持育人为本，德育为首，以实施?区中小学生根本素质达标方案?为抓手，深入推进学生评价体系改革，稳固提高全员德育四项制度实施水平。进一步突出实践育人，深入推进乡村学校少年宫建设，切实提高了“宫校合一〞建设成效；广泛开展“做一个有道德的人〞等未成年人道德实践活动；大力加强学生社团建设，全区建成529个学生社团，评出35个区级优秀学生社团。积极实施“团建强基工程〞和“队建品牌工程〞，隆重举办了迎接市区少代会队旗传递活动和第二届区少先队鼓号大赛。全区涌现了一大批省、市、区“三好学生〞、“优秀学生干部〞和“四好少年〞。 2．着力提升教学质量水平。认真学习贯彻新修订的义务教育阶段?课程标准?，切实加强了教学过程的管理指导及教学质量的监测调控，组织实施了国家根底教育质量监测工作；深入开展了“三品课堂〞系列教学研讨活动。全区常态课调研优良率继续保持在85%以上；小学毕业考试三科合格率达99%以上；中考五科一次性合格率达88.32%，各科均分全部名列大市前列；高中学业水平测试4A率达9.87%，全区生均加分1.56分，名列大市第一；高考本二以上进线人数1227人，进线率达48.59%，均创立区以来新高。组织开展了区首届“领航杯〞课堂教学大赛、区第十一届教师技能大赛及有关学科省市青年教师根本功大赛区级初赛；承办了省“杏坛杯〞评优课、市小学语文青年教师评优课、小学综合实践活动教师根本功比赛等活动。全区共有17人获市评优课一等奖，3人获省评优课一等奖。 3．着力提升学生综合素质。研制下发了?关于加强全区中小学心理健康教育工作的指导意见?和?关于加强全区中小学法制教育工作的指导意见?，指导各校提高中小学心理健康教育和法制教育水平。精心组织了区第三届校园体育节和第五届科技节等重大比赛。八士实小“阳光体育•课间活动〞被推荐参加全国阳光体育运动优秀案例评比；在锡城主流媒体评定的十张“体育名片〞中，东北塘中、小学榜上有名；在“第十七届全国中小学生绘画比赛〞中我区获“优秀组织集体奖〞；在省第四届中小学生艺术展演中，怀仁中学的合唱荣获一等奖。在第二十一届中国儿童青少年“威盛中国芯〞计算机表演赛初赛中，我区30名学生进行入赛区决赛，4名学生获特等奖，并获全国总决赛资格。在“李成智杯〞全国少年儿童国际象棋冠军赛上，东北塘实小郑子秋获12岁组别冠军；在全国中小学生国际跳棋锦标赛上，东湖塘中心小学王锦芸获“百格〞女子10岁组季军。 4．着力加强教育督导。全面实施了?区中小学素质教育督导评价方案(试行)?，结合市第三督学责任区“一日督导〞活动要求，切实做好了素质教育督查、群众举报与投诉的督查与答复，以及15所中小学、幼儿园的综合督导评估等工作。深入贯彻省、市标准教育收费文件精神，切实做好了2023年度教育经费市级督导等工作。根据?省教育厅省政府教育督导团关于做好学前教育督导检查工作的通知?要求，针对防止幼儿园“小学化〞倾向等强化专项调研与督查，进一步标准了幼儿园办园行为。 〔三〕评建结合，切实提升区域教育开展水平 坚持“以评促建、以评促改、评建结合〞，围绕义务教育高位均衡开展示范区、学前教育改革开展示范区等创立工作目标，进一步解放思想，抢抓机遇，务实工作，有序推进了各项创立工作。 1．积极推进义务教育高位均衡开展。以省、市义务教育高位均衡开展示范区创立为抓手，紧紧围绕指标要求，针对预评估中排查出的薄弱环节，强化改薄提优。进一步加大投入，加快推进优质资源配置，改善学校办学条件。天一实验学校新校区将于秋学期如期启用，仓下中学行政综合楼、东北塘实小等新建工程，柏庄实验小学等改扩建工程有序推进。全区新增1134台、班班通多媒体设备70套，信息化建设投入达1300万余元，义务教育公办学校教育装备100%达省二类以上标准，民工子弟学校〔含办学点〕达省三类以上标准。做好了245名教师和8名校长的交流工作，努力提升区域教师配置均衡化水平。科学调控了民工子弟学校事业规模，加强了对民工子弟学校的管理、指导与效劳。继续推进优质学校创立，羊尖中学、东湖塘中心小学和羊尖廊下小学3所学校顺利通过市义务教育现代化学校评估验收，全区义务教育阶段实现优质资源全覆盖。 2．切实推进学前教育改革开展。以省学前教育改革开展示范区创立为契机，进一步推进学前教育资源优化、内涵开展与特色提升。查桥中心幼儿园紫金园区和东亭蔚蓝都市幼儿园创立成市优质幼儿园，进一步提升了全区学前教育资源优质化水平。指导宋庆龄华谊幼儿园、锡北镇东房桥幼儿园、查桥中心幼儿园紫金园区、东亭蔚蓝都市幼儿园等进一步加强内涵建设，全力做好省优质幼儿园的创立迎评工作。认真学习、贯彻新出台的?省学前教育条例?，以省信息管理系统为抓手，进一步加强幼儿园常规管理、教师配置和持证上岗等管理，全面提升幼儿园管理标准化、科学化水平。 3．积极推进普通高中特色创立。坚持多样化、有特色开展的工作导向，加快推进普通高中创新人才培养基地建设，探索创新人才培养的方法和途径，天一中学高质量承办了全省普通高中创新人才培养专题座谈会。坚持满足学生多样化学习需要、开掘学生潜能特长、推动学校特色开展的工作要求，指导天一中学加快推进课程基地建设工作，协调指导羊尖高中、怀仁中学申报省普通高中课程基地。 4．积极推进职社教育特色创立。加强职业学校专业建设和课程建设，中专数控技术应用被评为省级实训基地，电子与信息技术专业创立成省级品牌专业。实施“一机一点〞进社区活动，设立60个市空中老年大学社区教学点，助推了数字化社区建设。建成4所优秀社区学校、5所优秀职工学校；创立成5个特色社区〔村〕、6个社区教育特色团队、3个社区教育特色项目和3门社区教育教学特色课程。 〔四〕强基固本，切实提升教师队伍整体素质 坚持优先开展教育必须优先开展教师的战略定位，继续以提高师德素质和队伍专业化水平为重点，以加强教师教育和岗位培训为抓手，加快构建一支适应教育改革开展需要的过硬教师队伍。 1．继续提高干部教师素质。组织全区校〔园〕长参加了市第二期校长远程培训，选送局部校〔园〕长参加了省教育厅组织的校〔园〕长任职培训、提高培训和研修学习，安排4位校〔园〕长参加了境外培训，着力提高校〔园〕长的理论素养和专业化水平。举办了全区中小学德育主任和骨干班主任培训班，开展了中小学班主任技能大赛；举办了中小学相关学科骨干教师区级培训，组织了11名英语教师参加省雏雁培训项目选拔考试、500多名教师参加省级国内培训、16名教师参加出国培训，为加快青年骨干教师成长搭建了平台。注重职业学校“双师型〞队伍建设，组织中专教师参加省、市技能大赛，2名教师分获金、铜奖，学校获省职业教育创新大赛突出奉献奖。继续发挥名特优教师引领作用，组建了首批10个名师工作室，做好了第十二批省特级教师、市第十五批名教师、名校长评选申报工作，启动了第六批市学科带头人和第二批市、区级德育工作带头人评选工作，张春华同志被评为省第十二批特级教师。 2．继续深化人事制度改革。科学标准地做好了58名新教师招录工作，其中具有研究生学历者达9人，占15.5%；标准做好了2023年度中小学教师岗位聘用调整工作；切实做好了教师资格网上申报、认定工作，共有115人通过了初中及以下教师资格认定。坚持程序，公开选拔了局组织人事科科长；坚持组织考评与群众考评相结合、实绩分析与原因分析相结合的考评方式，对20余所学校的领导班子进行了考察，提高了干部选用的客观公正性。 〔五〕多措并举，着力维护教育系统安全稳定 进一步增强政治意识、责任意识和纪律意识，切实加强和改良教育系统党风政风行风建设，全面排查在工程建设、招生考试、财务管理、学生接送车管理、校园周边环境治理等方面存在的不安全和不稳定因素，大力推进依法治教进程，着力维护教育系统安全稳定。 1．切实提升党建科学化水平。根据“基层组织建设年〞和“作风效能建设年〞要求，认真开展理论武装创新行动、人才干部提质行动、教育行风提升行动、先进典型引领行动和学校党建创优行动，深入开展“践行师德争先创优，争做人民满意教师〞等各类主题实践活动、先进典型选树活动和党风廉政教育活动，进一步提升了全区教育系统的党建水平，进一步优化了教育系统党风政风行风。 2．切实加强学校安全管理。继续深入开展平安校园创立活动，强化安全隐患排查，发挥区、片学校安全管理工作联席会议制度功能，逐一落实工作措施、责任分工和整改要求。建立了新的区学校及周边治安综合治理工作领导小组，加大了与相关部门的沟通协调力度；积极开展安全教育和培训演练，不断完善校园治安防控体系；认真贯彻实施?校车安全条例?，完善了校车管理制度，调整设置了300多个接送车站点；联合相关部门开展了卫生专项检查和村小食堂食品卫生检查，稳妥处置