2023年企业财务会计中的集中核算问题及解决措施.docx

企业财务会计中的集中核算问题及解决措施解析 常园园 关键词：企业  财务会计  集中核算 在企业运行及开展中，财务管理工作作为较为重要的内容，通过具体财务会计工作的落实，可以保证会计核算工作的稳步进行，防止财务会计集中核算工作不合理的出现。但是，在现阶段企业财务会计集中核算中，存在着集中核算管理机制落实不到位以及部门之间缺少沟通的问题，假设这些现象不能有效处理，会降低企业的核心竞争力。因此，在企业财务会计集中核算中，应该改变以往的管理方法，通过集中核算工作的创新，增强会计人员的责任意识，以便有效提高企业财务会计核算的有效性，满足企业的开展需求。 一、会计集中核算 所谓会计集中核算，主要是指企业在运营中，为了加强财务管理工作的质量，会取消传统会计的出纳等岗位，通过核算工作的集中落实，成立集中核算部门，并形成的一种新颖的会计核算及监督管理模式。在我国社会主义经济体制改革的背景下，通过会计集中核算体系的建立，可以标准企业财务管理行为，有效提高资金的使用效率，并为财务管理工作的整合以及运行机制的完善提供参考。 二、企业财务会计集中核算存在的问题 （一）会计集中核算制度不完善 针对企业运行及开展状况，在财务会计集中核算中存在着法律标准建设不完善的问题，具体问题主要表达在以下几个方面：第一，对于大局部企业而言，在企业财务集中核算以及会计职能落实中，主要由核算中心分摊完成，这种现象影响实际工作的稳步进行，导致集中核算工作无法落实;第二，在企业会计集中核算中，由于不同部门之间缺少沟通，降低会计信息的准确性以及全面性，严重降低会计集中核算工作的质量;第三，由于企业不同部门之间的差异性，在财务会计集中核算中，无法按照各个制度进行工作，为会计集中核算带来隐患。 （二）集中核算的工作意识薄弱 通过对企业财务管理工作的分析，局部企业的领导者及财务人员对集中核算工作认识缺乏，首先，相关财务工作者习惯性的认为资金流动以及核算工作都是由核算中心进行的。其次，在集中核算的过程中，由于财务管理人员意识薄弱，会出现无视个人或组织利益的问题，导致资金调度权力落后，在一定程度上会降低员工工作的积极性。因此，在企业财务会计管理中，为了改变这种问题，应该将集中核算作为重点，通过对财务管理工作的整合以及集中核算，提高财务管理工作的质量。 （三）监督机制不完善 结合企业财务集中核算工作的特点，在具体的财务管理工作中，存在着监督机制不完善的问题，这种现象的出现与企业财务管理工作缺少责任制存在关联，一些单位为了缩减财务人员的规模，会由少数的财务人员进行报账及工作对接，这种现象不仅影响集中核算工作的有效性，也为企业的经济开展带来限制。 三、企业财务会计工作集中核算的优化策略 （一）落实企业财务会计集中核算的管理机制 通过对企业会计工作的分析，为了提高财务会计集中核算的有效性，企业应该根据会计集中核算工作的特点落实管理制度，并根据法律制度以及企业的开展状况，构建完善性的会计集中管理机制，一般情况下，在企业财务会计集中核算管理工作中应该做到：第一，加快制度的完善步伐，保证各项财务会计集中核算工作有法可依，增强各项工作执行的有效性;第二，构建书面性的财务会计集中核算制度，保证各项会计工作按照制度落实，以便加强会计人员对集中核算工作的责任认识，并通过与各个部门的协调及统一，保证会计集中核算工作的稳步进行。 （二）提高会计集中核算人员的工作意识 结合企业的开展特点，在财务会计集中核算中，为了保证各项工作的稳步落实，应该增强会计核算人员的工作意识。一般情况下，在会计集中核算人员意识强化中应该做到：第一，在企业开展中，应该不断完善内部鼓励机制，针对企业财务会计集中核算人员的工作特点，落实考核及结算制度，以便充分调发开工的工作积极性，保障企业内部工作的有效落实，提高财务会计集中核算的执行效率;第二，对于企业财务集中核算部门而言，应该由专业机构进行各项内容的审核，并在审核通过之后提供资金支持，防止集中核算过程中资金滥用现象的出现，提高企业会计核算工作的执行质量;第三，对于企业内部而言，应该根据会计集中核算人员的工作状况，建立完善的鼓励制度，将财务人员的自身利益与工作绩效相融合，明确各项工作的分工机制，以便激发财务人员的工作兴趣，为集中核算工作的落实提供有效支持。 （三）建立健全的财务会计集中监督管理体系 在企业运行及开展中，为了实现企业财务会计的集中核算及管理，应该落实各项工作的监督机制。首先，在核算操作中，单位应该针对财务会计工作的特点，细化并分解核算流程，通过对财务集中核算工作的理论分析以及历史数据的统计，防止集中核算问题的出现，保证各项监督工作的稳步落实;其次，在财务会计集中核算及审批制度整合中，需要对风险低以及额度小的工程加快审批流程，以便有效提高财务管理工作集中核算的效率。例如，在企业财务会计集中核算中，应该认识到核算部门业务量大的有特点，为了降低相关人员的工作量，可以与第三方审计机构融合，审计部门针对企业财务会计集中核算工作的内容进行研究，及时发现各项工作中存在的隐患并及时责令进行整改，有效提高企业财务管理工作的监督效力;最后，在企业财务会计集中核算监督中，应该完善用人制度，建立有效的轮岗机制，在最大限度上降低财务人员的流失风险。 四、结束语 总而言之，在企业开展中，为了实现企业财务会计工作集中核算的目的，企业管理者应该仔细分析财务会计集中核算中存在的问题，通过各项影响因素的研究，完善集中核算工作的方法，以便有效提高会计集中核算人员的工作积极性，满足企业的经济运行即可持续开展需求。而且，在具体的会计根底核算工作整合中，企业管理者应该落实集中核算管理制度，并通过各个部门之间的沟通协调，保证会计核算工作的全面性，完善财务集中核算工作的监督机制，推动企业的经济化开展。 参考文献 [1]陈志斌，黄嘉诚，周宇倩.行政事业单位财务共享效劳模式的构建研究[J].管理会计研究， 2022（5）：13-27. [2]刘旭.行政事业单位会计集中核算模式优化研究——基于财务共享效劳的思考[J].财务与金融， 2022（1）：40-45. [3]王丹.浅谈企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].财会学习， 2022，No.190（16）：134. [4]李丽.会計集中核算对学校财务管理工作的影响及对策[J].环球市场信息导报， 2022（9）：52-52.