2023年老干部局工作总结3.docx

老干部局XX年工作总结 2023年上半年，阿左旗老干部工作以深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，按照全国全区全盟离退休干部工作会议要求，认真落实老干部的政治和生活待遇，努力丰富离退休干部的精神文化生活，积极创新路、上水平、求实效，较好地完成了上半年的工作任务。 一、深入开展党的群众路线教育实践活动，努力转变工作作风按照旗委、政府的统一部署，阿左旗委老干部局党的群众路线教育实践活动在旗督导二组的指导下，在局领导班子的高度重视下，行动迅速，认真研究部署，统一组织实施，开展了丰富多彩的群众路线教育实践活动。一是加强组织领导，制定活开工作方案。按照开展活动的文件精神和发动会议精神要求，制定了阿左旗党委老干部局党的群众路线教育实践活动方案；二是发动部署，统一思想认识。3月2023日，局机关、关工委与旗委组织部共同召开了党的群众路线教育实践活动发动部署会，就开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤提出了具体要求；三是组织集中学习，增强学习成果。从3月17日开始，组织全体干部职工进行屡次集中学习；四是多渠道征求群众意见和建议。领导班子成员到社区、老干部家中和上级业务部门征求意见局机关设置了征求意见箱，公布了联系 、电子邮箱，广泛征求社会各界对我局在“四风〞方面存在的突出问题的意见和建议。五是创新载体，确保取得实效。阿左旗委老干部局党支部结合特色党日开展了一系列活动。2023年6月24日，在老干部活动中心举办了迎“七一〞室内棋牌比赛，60多名离退休干部参加了比赛；主动参与到区域化党建大格局中，积极发挥辖区单位作用，在七一前夕屡次到王府社区开展了一系列活动。先后开展了走访慰问6名起义人员、困难党员、残疾人；共同举办了共驻共建联谊篝火晚会；局党员干部与社区工作人员为老党员做午饭、共同庆祝党的生日等活动，得到了社区老人们的赞许，取得了实实在在的效果。 二、离退休干部“四个待遇〞落实到位 （一）政治待遇。一是坚持老干部走访慰问、生病看望、去世送葬制度。春节前对71名离休干部及遗属进行了走访慰问，全旗79个单位共走访慰问离退休干部988人，遗属92人，投入慰问经费58.9万元， 电函慰问25人；二是坚持“送学上门〞制度。2023年，按规定为老干部订阅报刊杂志，坚持为长期瘫痪和行动不便的老干部送去最新的学习材料供他们阅览和学习。此外，旗委、政府免费为60名离退休干部征订了阿拉善日报和XX省日报，旗委组织部为17个社区离退休干部党支部征订了离退休干部党支部学习参考等杂志，为他们老有所学提供了便利条件；三是坚持老干部情况通报会制度。于2023年1月召开阿左旗离退休干部工作情况通报会暨“迎新春〞座谈会，向老干部通报2023年全旗经济社会开展情况、干部工作情况、2023年主要工作安排及开展群众路线教育实践活动等重点工作；四是坚持老干部参加重大会议、重要活动制度。阿左旗党代会、人代会、政协会议、年度考核大会、干部推荐会等重大会议和活动均邀请老干部参加，并征求老干部意见建议。2023年，全旗共召开座谈会、通报会6次，参加离退休干部人数200余人；五是进一步加强离退休干部党支部建设。推荐8个先进党支部、2023个优秀共产党员，2个先进集体和2个先进工作者，参加全盟离退休干部先进党支部、优秀共产党员和全盟离退休干部工作先进集体、先进工作者活动；六是于6月26日一27日举办了为期两天的离退休干部党支部党务工作者培训班。来自巴镇地区4个街道办的60余名离退休干部党务工作者参加了培训。通过培训，进一步提高了离退休干部党务工作者政治理论素养和业务工作能力，推进了离退休干部党支部党务工作和党建工作的科学化水平；七是组织局部离退休干部就近参观考察。2023年6月2023日，组织局部离退休干部到XX市委党校廉政教育基地参观学习。6月26日一27日，组织局部离退休干部和全旗离退休干部党支部的党务工作者共70多人，到阿左旗大漠奇石产业园、巴彦霍德嘎查、和硕特民俗文化村和北寺旅游景区等重点建设工程参观。 （二）生活待遇。在落实离退休干部生活待遇上始终坚持“从高从优〞的原那么，保证离休干部生活待遇随着我旗经济社会开展而不断提高。一是每月及时发放离休干部的工资。按时调整每年增发一个月的生活补贴，并在7月1日前随工资发放到每一位离休干部手中，切实表达了党中央、国务院对离休干部的关心和照顾。根据关于调整“文革〞伤残离休干部护理费标准的通知、关于提高离休干部护理费标准的通知精神，及时调整27名离休干部的护理费标准，月增资14300元，1月至5月共补发71500元，随6月份工资发放到位。退休干部的公用经费根据我旗出台的阿左旗关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的实施意见，将逐年落实；二是不断健全和完善离退休干部特困帮扶机制，财政核拨5万元，重点对家庭生活困难、身患疾病的老干部进行帮扶，解决他们的燃眉之急，使老干部难时有人帮、病时有人管；三是为离退休干部就近关心照顾拓宽渠道。采取集中效劳、上门效劳、无偿效劳等方式，对生活困难、年老体弱、行动不便和重病在床的老干部、老党员，安排专门人员进行走访慰问，及时掌握了解他们的思想动态和实际困难，为离退休干部在日常生活照料、医疗咨询等方面提供效劳；上半年共看望慰问生病住院的离休干部5名，送去慰问金5000元；四是认真做好离退休干部来信来访工作，对于老干部或遗属来信来访的，能够办理的尽快予以办理，不在办理职权范围内或需缓办的，向他们说明理由、讲清道理，做到让他们满意而归。上半年共接受离退休干部来信、来电、来访5人次，已解决的有2件，未解决的与相关部门沟通协商已经给予答复。 （三）文化待遇。一是成立了阿左旗老年大学。在旗委、政府、组织部及各有关部门的大力支持下，阿左旗老年大学于2023年5月正式成立。在旗委组织部领导的协调下，在原有的根底上又为老年大学争取了500多平米的活动场地，使旗老干部活动中心、老年大学活动场地面积到达了规定标准。成立了由旗直相关部门组成的老年大学校务会，建立健全了各项规章制度，办学经费自2023年起纳入财政预算，按年度核拨。下半年，我局将尽快安排整理好活动场地，举行老年大学揭牌成立仪式，方案9月份正式招生开班；二是成立了老年科学技术工作者协会。根据中共中央办公厅、国务院办公厅于2023年2月23日下发的（2023）9号文件，关于转发中组部等八部委关于进一步发挥离退专业技术人员作用的意见的精神，阿左旗积极筹备，于2023年5月14日成立了XX县区老科学技术工作者协会（简称老科协），并召开了第一届老科协会员代表大会；三是开展丰富多彩的文体活动。2023年6月24日，阿左旗老干部活动中心举办了迎“庆七一特色党日活动〞室内棋牌比赛，参加比赛的人员大都是平时在活动中心娱乐的离退休干部共有60多人，并颁发了奖品；四是各街道、社区开展了不同形式的“庆七一、展风采、促和谐、弘扬民族文化〞、“聚民心、强体魄、促和谐〞等为主题的特色党日活动。各党总支、支局部别组织老党员们重温入党誓词、举办了文艺晚会、党史知识竞答、非物质文化遗产知识问答、演讲比赛等一系列活动迎庆建党101周年，表达了对党和祖国的美好祝愿。 （四）社会待遇。根据社区老年人逐年增多的开展趋势，社区在离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用方面的重要性成为新的研究课题。一是建立根底信息簿，对各社区居住的老干部情况进行登记造册，并根据根本信息，定期上门入户与老干部联系、交流，详细了解情况与需求，为老干部搞好全方位效劳；二是为离退休干部就近活动创造条件。各街道、社区能够利用现有资源，为离退休干部提供有利于开展文化、娱乐、健身的小广场和各类活动室，提高离退休干部晚年生活质量；三是为离退休干部就近发挥作用搭建平台。根据离退休干部的优势和特长，邀请离退休干部通过“基层大讲堂〞，运用离退休干部自身的政治优势、经验优势、智慧优势和威望优势，在社区建设、党建、精神文明建设和关心下一代等方面帮智出力、作出奉献。 三、关工委工作稳步开展上半年，阿左旗关工委积极指导基层关工委工作从本地的实际情况出发，让基层工作“动〞起来、“活〞起来，使关工委真正成为老同志发挥余热的良好平台。一是了解掌握各基层关工委开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动〞主题教育活动的开展情况，催促各基层关工委使“学雷锋〞活动常态化，成为老同志参与社会治理的重要工作内容和亮点；二是积极开展老教师讲师团“送教下乡〞、“传经送宝〞活动，先后深入到腾格里镇、温都尔勒图镇等苏木镇，举办家教讲座6场（次），在巴镇中小学讲课12场（次）；三是把“中华魂〞（中国梦）主题教育读书活动与“书香校园〞相结合，在各中小学开展了以征文、演讲等形式的实践活动；四是注重对学生家长的教育，先后两次邀请知名专家来我旗讲座，努力解决家长在教育子女的矛盾与困惑。5月2023日，阿左旗关工委、阿左旗教体局邀请XX省自治区教育厅关工委专家讲师团成员肖永胜教授，面向1800多名中小学家长讲授了以今天我们如何做家长为题的公益专题讲座。6月14日，特邀“中国注册亲子咨询师〞、“XX省学前教育研究委员会委员〞冯华老师，以争做合格家长培养优秀人才为题，围绕“教育的奥秘是什么。当代孩子的教育对策，每个孩子都有自己的优势学习管道〞等几个方面，向在座家长推广了成功的家庭教育经验，吸引了全旗各幼儿园家长近2022多人。通过两次家教讲座，在帮助和引导广阔家长树立正确的家庭教育理念、提高科学教育子女的能力方面起到了很大作用，受到广阔学生家长的一致好评；五是积极筹备成立“小作家〞协会，旗关工委和教体局联合，成立了“小作家〞协会委员会，派老专家和学校的骨干教师到东部盟市进行了学习，目前正在招募“小作家〞，为下一步工作开展奠定了根底。 四、自身建设进一步加强 （一）加强学习教育，提升干部队伍素质。一是加强老干部工作队伍思想政治建设，提升综合水平。今年，我局紧紧围绕全国、全区、全盟离退休干部工作会议及全区“双先〞表彰会议精神，进行深入、细致的学习，及时了解和掌握有关老干部工作的最新精神，为开展工作奠定了理论根底；二是深入推进“学先进、见行动、争优秀〞、“在本职岗位上创先进，在日常生活中争优秀〞等活动，使全体干部职工思想认识有了进一步提高，工作作风更加务实。 （二）加强效劳管理，全面做好机关各项事务。在日常工作中注重从细节上抓好每一项工作的落实，确保了全局工作的顺利运行。积极主动完成好廉政、信访、综合治理、人口与方案生育、社区共驻共建等目标责任状，按要求完成各工程标任务。加强与包扶嘎查联系，深入图克木嘎查的4个残疾贫困牧户和家中走访慰问，了解掌握第一手材料，送去了慰问金。总之，上半年老干部工作紧紧围绕旗委中心工作，认真落实离退休干部“四个待遇’’，较好地完成了各项工作任务。下半年我们要努力做好以下几项工作：一要不断加强自身建设，努力提高干部职工思想政治素质和业务工作能力；二要积极探索离退休干部效劳管理模式，扎实推进老干部“四位一体〞社会化效劳网络建设；三要做好老年大学的正常运转工作；四要进一步提升老干部活动中心的效劳水平和质量。依托老干部活动中心，丰富活动内容，改进活动方式，拓展活动领域，创新活动手段，进一步扩大阵地的吸引力和影响力，充分利用阵地的优势，积极组织广阔老同志开展丰富多彩的活动。五要深入基层，搞好信息调研，完成调研课题。 第9页 共9页