2023年市纪委、监察局作风建设行动方案.docx

2023年市纪委、监察局作风建设行动方案 一、指导思想 认真学习贯彻党的十九大精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕我市“五大建设〞和领先根本实现现代化的宏伟目标，依据“加强学习，提升素养；坚持标准，严格要求；建章立制，强化管理；守职尽责，务求实效〞的总体思路，把“政治坚韧、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良〞作为纪检监察干部作风建设的核心内容，自觉做到改良作风，创优效劳，切实增加效劳进展、保障进展、促进进展的使命感和责任感，推动委局机关干部的素养有新提高、作风有新转变、形象有新提升，争做市级机关作风建设的表率。 二、目标要求 加强委局机关作风建设要与认真学习贯彻十九大精神结合起来，与推动全市又好又快进展结合起来，与顺当完成今年党风廉政建设和反腐败各项工作任务结合起来。要联系各室的工作职责，联系个人的思想和工作实际，依据高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改的要求，以“提升五种力量，争做五个表率〞为目标，立足工作岗位，从各室做起，从个人做起，从现在做起，确保机关作风建设取得实效。 1、提升效劳进展的力量，争做促进科学进展的表率。进一步解放思想，转变观念，始终坚持围绕中心效劳大局，以科学进展观为统领，紧紧围绕市委、市政府确定的经济社会进展目标任务、重点推动措施开展监督检查，坚决订正和查处违反科学进展观的行为，更好地发挥纪检监察工作在推动经济社会又好又快进展中的效劳、保障作用； 2、提升为民效劳的力量，争做维护群众利益的表率。依据以人为本，改善民生的要求，加大专项治理的力度，坚决订正损害群众利益的不正之风，通过纠建并举，不断推动党风政风和行风建设，维护公正正义，促进社会和谐。 3、提升制度建设的力量，争做遵章守纪的表率。切实加强机关内部管理，完善各项工作程序，健全监督机制，以制度标准行为，以制度设计、制度执行、责任追究为主要内容，进一步稳固和进展制度建设的成果。严格遵守党章和国家法律法规。 4、提升开拓创新的力量，争做勇于争先的表率。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，精确     把握反腐倡廉建设新形势、新任务，乐观探究与我市经济社会进展相适应的反腐倡廉新思路、新方法，新举措，努力争创新业绩。 5、提升秉公执纪的力量，争做勤政廉政的表率。严格遵守工作纪律特殊是办案纪律，不断提高办案质量和执纪水平，在依纪依法严峻 惩治腐败的同时，留意发挥查办案件的治本功能。要牢记党的宗旨，坚决抱负信念，做到以身作那么，严以律已，艰苦朴实，虚心谨慎，自觉遵守廉洁自律各项规定。 全体纪检监察干部要自觉诺行以下行为标准： 一、政治坚决，对党忠诚。二、勤奋学习、提高素养。 三、爱岗敬业，务实创新。四、坚持原那么，公正正派。 五、遵纪守法，依法执纪。六、维护团结，顾全大局。 七、联系群众，接受监督。八、严格自律，清正廉洁。 九、勤俭节省，艰苦朴实。十、虚心谨慎，文明礼貌。 三、方法步骤 今年，要把“改良作风，创优效劳〞作为委局机关自身建设的重要内容，贯穿全年，机关作风建设要依据“加强各室，突出个人〞的要求，分四个阶段组织开展。 第一阶段：学习教育，发动部署〔元月2日—元月中旬〕 召开委局机关作风建设发动大会，认真贯彻落实市级机关作风建设发动大会精神，结合委局的实际，争辩制定具体行动方案，并对委局机关作风建设进行发动部署。认真组织机关工作人员学习党的十九大精神、学习市领导在发动大会的讲话精神，并联系实际，围绕依法行政的要求，组织法律法规等业务学问的学习。进一步强化进展是第一要务的生疏，进一步强化“效率第一〞的工作理念，进一步强化勇创新业的责任感，进一步强化依法行政、诚信理政的行为标准和效劳准那么，进一步强化执政为民的公仆意识，乐观为群众多办好事实事，着力实现好、维护好、进展好常州人民的根本利益。 其次阶段：比照自查，制订方案〔元月中旬—元月下旬〕 比照?２００８年市级机关作风建设实施意见?，从效劳意识、效劳态度、效劳效率、兑现承诺、依法办事、敢于创新、廉洁自律等七个方面进行全面自查，分单位、各室和个人三个层面制定“改良作风、创优效劳〞的行动方案，以接受群众和社会的监督。各室要认真总结近两年来，在效劳群众、效劳社会、效劳基层中的工作经验，认真排查存在的问题，制订本室“改良作风、创优效劳〞的行动方案。每个机关工作人员也要依据自己的工作特点，制订个人的行为标准。 第三阶段：创新举措，深化推动〔2月上旬—11月上旬〕 针对社会各界反映的意见和问题，进行认真梳理和剖析，争辩整改方案，明确整改责任，制订整改规划，落实整改措施。机关作风建设要紧密联系工作实际，从我做起，从现在做起，创新活动举措，落实建设责任。同时，连续深化组织开展党建工作“三大活动〞和“三项创立〞。深化开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人〞主题实践活动、“党员进老区，万人帮万户〞活动、机关党组织与社区结对共建活动；创立廉洁勤政好机关、创立和谐机关、创立党员示范岗，进一步加强与基层群众的联系，进一步发挥党员先锋模范作用，进一步增加机关全体干部的效劳意识和工作水平，为推动机关作风建设制造条件、供给平台。 第四阶段：评议总结，稳固提高〔11月上旬—12月底〕 在认真整改的根底上，比照各室行动方案和个人行为标准，综合市作风建设察访中心在察访中觉察的问题和群众的投诉，进行机关作风建设评议总结，并召开辖市〔区〕纪委监察局领导、市局部派驻纪检监察机构领导、市纪委监察局特邀党风联络员特邀监察员等不同层面的座谈会，广泛听取意见和建议，接受公开评议和社会监督。在评议总结的根底上，争创“优质效劳十佳处室〞和“优质效劳十佳个人〞。认真争辩制定和修改完善本委局机关的相关制度，把“改良作风、创优效劳〞行动中形成的好做法、好经验以制度的形式固定下来，进一步稳固和扩大“改良作风、创优效劳〞行动的成果，建立长效机制，实现机关作风建设的长效管理。 四、组织领导 1、提高生疏，统一思想。机关全体同志要充分生疏加强机关作风建设，开展“改良作风，创优效劳〞专项行动的必要性，自觉把思想和行动统一到市委、市政府提出的作风建设的标准上来，乐观投身作风建设专项行动。委局领导、各室主任要以身作那么，身体力行，认真组织并带头参与各项活动，为其他同志作好表率。 2、加强领导，落实责任。为切实加强对机关作风建设工作的领导。委局特地成立机关作风建设领导小组，委局领导为领导小组成员。机关作风建设在领导小组领导下，由机关党委和干部室具体负责组织实施。委局领导要结合各自分管工作，对相关室的作风建设负责。各室主任是本室作风建设的直接责任人，要依据委局的部署要求，组织开展本室机关作风建设活动。每一位机关工作同志都要明确标准，落实责任，切实改良作风，创优效劳，树立纪检监察干部的良好形象。 3、统筹支配，细心组织。各室要正确处理好机关作风建设活动与完成全年工作任务的关系，依据“两手抓、两不误、两促进〞的要求，紧密结合工作实际，细心制定活动方案，集中精力，认真组织实施要以机关作风建设的扎实开展推动各项工作的全面落实，确保机关作风建设取得实实在在的成效。 4、严格考核，加强督查。委局将对各室机关作风建设进展状况定期进行催促检查，对效劳进展、效劳基层、效劳群众的重点工作、重点举措要组织跟踪督查，对作风建设中觉察的问题要限期整改，并实行责任追究。要把作风建设状况纳入机关季度工作考核的重要内容，每季进行考评，年终将对各室作风建设活动成效进行综合考评，考评结果作为年度考核，创先评优的重要依据。 6