2023年市中心血站开展党的群众路线教育实践活动实施方案.doc

XX市中心血站开展党的群众路线教育实践活动实施方案 深入开展党的群众路线教育实践活动 实施方案 根据市卫生局党委下发的中共XX市卫生局委员会关于印发的通知（潍卫发"2023"4号）精神和要求，紧密结合我站各项工作实际，现就XX市红十字中心血站深入开展党的群众路线教育实践活动提出如下实施方案： 一、贯彻落实市卫生局党委文件精神，掌握群众路线教育实践活动的指导思想、目标要求和根本原那么 （一）指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉，为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员干部党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题和重点难点问题，推动潍坊输血事业开展，努力构建与本市公众健康需求相适应，与社会经济开展相适应的采供血模式和体系，为保障全市临床用血和血液平安，为XX市无偿献血事业作出应有奉献。 （二）根本原那么1.坚持正面教育为主 加强马克思主义群众观点、党的群众路线、党性、党风、党纪和道德品行教育，引导党员、干部牢固树立宗旨意识、强化群众观点，深刻剖析在思想、工作、作风和廉洁自律、联系群众等方面存在的问题及原因，总结经验教训，明确努力方向，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。 2.坚持开门搞活动 坚持走群众路线，请群众参与，让群众评判，受群众监督，把群众满意作为衡量活动成效的重要标准。做到“翻开大门听真话，翻开天窗说亮话，翻开心灵写实话〞。我站进一步完善血站开放日活动，让群众全面了解血站各项效劳工作，让更广泛的群众充分认识到血液平安人人有责的重要性，让每一位参与者为提高我站采供血效劳水平建言建策。邀请广阔群众特别是献血者、团体献血单位、从事输血相关的临床医师参与监督、评议，努力在解决群众反映强烈的工作作风、廉政勤政以及“四风〞等问题上取得实效。 3.坚持批评和自我批评 围绕落实为民、务实、清廉要求，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，深入调查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，自觉崇尚真理、改正缺点、修正错误。站领导及中层干部要坚持实事求是，带头开展批评和自我批评，倡导讲党性、讲原那么、讲真话、讲实话。通过开展批评和自我批评，让党员、干部普遍受到一次党性党风的深刻洗礼，得到一次党内生活的严格锻炼，进一步增强遵守党的纪律、贯彻执行民主集中制的自觉性，提高领导班子解决自身问题的能力。 4.坚持领导带头 全体党员干部要坚持学在前、走在前，带头查找问题，带头整改落实。主要领导要坚持先学先行、先查先改、先改先做，为其他党员、干部作出示范。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。 5.坚持从严要求。要借鉴历次党内集中教育活动经验，设计管用有效的活动载体，做到教育实践活动与推开工作两手抓、两不误、两促进。突出效劳开展、效劳民生、效劳群众，重在帮助群众解决实际问题，为职工群众排忧解难。紧紧抓住群众反映突出的问题，大胆探索，勇于实践。 6.坚持分类指导 各科室、各岗位干部职工要根据自身不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和方法措施。坚持“领导联系科室分类指导，科室联系效劳对象畅通渠道，逐一结对，各司其职〞，采取灵活多样、务实管用的方式开展活动，让每一个党员、干部、职工受到教育，作风得到改进，行为更加标准。 （三）目标任务 党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。教育实践活动在血站全体党员中开展，重点抓好领导班子成员及中层以上领导干部。要坚持围绕中心、效劳大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，落实为民、务实、清廉的具体要求，集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题。要通过教育实践活动的开展，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，为民、务实、清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效凝聚起推动我市采供血事业开展的强大力量。 1.树立宗旨意识，提高思想认识。通过开展教育实践活动，使广阔党员干部进一步坚决理想信念，坚持采供血工作“为献血者效劳、为临床效劳、为用血患者效劳、为理解、支持、参与无偿献血事业的社会各界效劳〞坚持立党为公、执政为民，牢固树立宗旨意识，着力解决采供血工作中存在的各种问题。要通过有效载体开展多种形式的活动，充分发挥我站广阔党员干部的积极性和创造性。 2.解决“四风〞突出问题，转变工作作风。结合我站开展实际，聚焦作风建设，集中解决“四风〞问题。 反对形式主义。一是改进学风不正，学用脱节问题。局部党员领导干部无视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是改进“文山会海，空话套话〞。有的党员领导干部抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部〞越来越多。有的党员领导干部讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。三是改进不切实际，不求实效问题。查摆过程中发现有的党员领导干部想问题、作决策、抓工作认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路〞、杜撰“新经验〞，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻作为头等大事，最后工作却不了了之。 反对形式主义，就必须要改进学风、文风、会风。坚决贯彻落实为政清廉、为医尚德的要求，引导干部职工牢固树立以廉为荣、以贪为耻的价值理念，全力培养一个职业道德好、克己奉公、技术精湛、文明高效的采供血效劳团队，为群众提供满意的血液平安保障。 反对官僚主义。一是改进高高在上，脱离群众问题。党员领导干部要时刻警惕意识淡薄、群众感情冷淡，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，不愿同基层和普通群众打交道，对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝 六、横眉竖目。拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见等一系列问题。二是改进急功近利，好大喜功。有的领导干部不讲大局、不顾长远，不重视根底性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程〞和脱离实际的“政绩工程〞。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上工程，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干一点事就希望得到“回报〞，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶〞。三是改进不负责任，不敢担当问题。改进对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。改进工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走等一系列问题。 反对官僚之风必须要着力提高为临床医院和献血者效劳能力，进一步提升效劳满意率；进一步加强储血点的沟通和业务指导，加强与各县市区献血办沟通协调，时刻掌握分析全市医院临床用血状况，及时调整采供血工作，确保血液充足、有效、平安。将各项工作切实落实到人民群众身上。 反对享乐主义。一是改进思想空虚，精神颓废现象。有的领导干部革命意志消沉、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉〞，“人生得意须尽欢〞，认为艰苦奋斗已经“过时〞，享乐安逸才是“现实〞。有的领导干部追求物质享受，出现了玩物丧志，身心颓废等状况。二是改进庸懒松散，不思进取现象。出重拳改进开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴〞等现象。三是改进计较待遇，追名逐利等问题。个别党员干部出现了斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之假设素，还总嫌不够。 反对享乐之风要着力提高我站各级干部和党员对工作勇于担当的责任意识，进一步调动其主动性、积极性和创造性；进一步鼓励干部敢闯、敢试的主动作为和责任担当，营造积极向上工作气氛。 反对奢靡之风。要继续倡导勤俭节约之风、厉行节约，严格按照财务预算制度控制经费支出，提高在办公用品、车辆等方面的使用效率，严格执行公务接待标准。 3.提高群众满意度，密切党群干群关系。坚持从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，通过教育实践活动促进我站各项工作顺利落实，切实增强教育实践活动的针对性和有效性，做到教育实践活动和本站工作“两不误，两促进〞。充分发挥媒体宣传作用，提高效率，为献血者提供便捷的咨询效劳，继续推行便民惠民措施，改善献血环境，优化献血流程，进一步提高为献血者效劳的能力和水平。深入推进体制改革，开展“微笑效劳、温馨站所〞活动，建立健全采供血效劳纠纷调解机制，着力解决群众在献血、输血、用血报销等方面遇到的困难和问题，提高群众满意度。加强媒体宣传和社会沟通，做好社会宣传工作，进一步提高市民对无偿献血和血站工作的认知和认可度；继续加强无偿献血志愿者队伍建设，加强指导和管理，建立工作机制，推进日常志愿效劳工作有效性。加强血站的文化建设，抓好各项工作的落实，提高我站干部职工的工作积极性和突破瓶颈的勇气。 4.创新体制机制，进一步树立为民务实清廉形象。发扬优良传统，创新体制机制和工作模式，加强学习型效劳型创新型组织建设，树立血站新形象。坚持以人为本、把维护好献血者和病人的利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。在工作中真抓实干，努力构建与本市公众健康需求相适应，与社会经济开展相适应的采供血模式和体系，保障全市临床用血和血液平安。要求各级领导干部和全体党员自觉遵守党章，严格执行廉政准那么，标准权力行使，坚持用制度管人、管事、管权，反对一切消极腐败现象。继续加强惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制。开展血液工作者核心价值观和职业道德大讨论，加强医德医风和行业作风建设，提高效劳本领，努力做到献血效劳环境好、采供血效劳流程畅通，让献血者满意、让临床和输血患者放心，使广阔人民群众真实地感受到教育实践活动带来的变化，享受到更多的实惠，让教育实践活动的成果惠及每一位爱心人士。 二、教育实践活动的批次安排和方法步骤 按照市卫生局党委的要求，教育实践活动从2023年1月开始，至2023年9月根本完成。我站全体职工人人参与，着力抓好以下三个环节： （一）学习教育、听取意见 重点搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。 1.做好思想发动。按照市卫生局党委的要求，结合我站工作实际，近期内完成发动部署，发开工作力争做到“四个讲清楚〞，即讲清楚开展教育活动的重大意义，讲清楚中央、省市委、市卫生局党委的重点要求，讲清楚我站开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及成员的具体要求。 2.搞好学习教