2023年党员志愿者先进事迹材料.docx

党员志愿者先进事迹材料 在我们东苑社区有一位70多岁的老党员，名叫许立盛，家住东苑社区的东苑公寓小区，是一位真心实意为居民群众做好事，受居民群众尊重的社区党员志愿者。在东苑社区只要说起退休老人许立盛，那可是无人不知、无人不晓的“楼院热心人〞、“小区绿化使者〞、“义务治安调解员〞。 一、他是小区环保志愿者他所居住的东苑公寓小区多年来无物业管理，各楼栋前的绿化带已严重损坏，门口的绿化小花园已是杂草丛生，粪土成堆，他看在眼里，痛在心里，于2023年3月中旬开始，自己多方寻找树苗花草，借工具，没有资金自己掏腰包，共花费202300多元，栽植了大小树苗、花卉等，并长期给树苗花卉治虫打药，施肥培土，浇水整枝，都是他一手完成，从不叫苦叫累，由于他的精心培育，小区内杂草丛生的状况早已消失殆尽，取而代之的是一片繁花似锦、郁郁葱葱的绿化带。他的事迹曾先后在常德晚报、常德日报上进行了图片和文字报导，他本人也被评为区级先进志愿者，展示了共产党员的先锋模范形象，带动了一大批党员志愿者的热情参与。现小区成立了一个小区绿化效劳队，由老党员志愿者许立盛发起组织，几年来从未间断组织小区党员群众维护小区绿化。他不仅自发组织维护小区绿化，还时刻把公共环境卫生放在心上，主动清理楼道“牛皮癣〞，只要发现有了“牛皮癣〞，他就会及时的去除，有些他弄不到的地方，他就叫上老伴、儿子帮助，借楼梯，搭凳子也要把它处理掉。小区楼梯口的垃圾道门坏了，他不声不响的修好，小区门口的垃圾桶坏了，他跟社区联系及时更换。 二、他是小区治安调解员我们社区的各个小区都是开放式小区，小区的环境卫生、治安维稳等都无专门的物业公司进行管理，这就加大了社区管理的难度。鉴于此情况，许立盛同志自告奋勇担当起小区的义务治安调解员。多年来，他善于发现问题，热心解决问题，只要他知道的问题，总是把矛盾控制在萌芽状态。由于东苑公寓小区属老旧小区，下水道因年久失修，造成许多居民户楼上楼下经常漏水，而无物业管理的小区，涉及到要自己出钱的问题，大家都想回避，这就使居民之间矛盾日益突出。每次遇到这种情况，许立盛总是第一时间赶到，耐心的做双方工作，直到平息矛盾为止。由于老许人缘好，只要有他在的地方，总是能把“大事化小，小事化无〞。到现在，小区居民只要是哪里有矛盾就直接叫老许去调解，好象大家已经习惯把他当做小区治安调解员了。 三、他是小区的楼院热心人许立盛把3月5日定为学雷锋日。今年3月5日那天早晨起来，他推着自行车在小区内转，碰到居民问声家中有啥要修理的。一个上午，记事簿登记了2023户人家。吃过中饭，他拎着工具包，挨家挨户去修。黄昏时分，他才拖着疲倦的身子回到家。老伴埋怨他，一出去就不知道回来，自己的身体也不知道留神，你也是快70岁的人，比不上年纪轻的时候。你这样到底图点啥。老许听了，只是笑笑，也不搭话。记得前几天，在过党员组织生活时，曾和邻居老徐议论起一些社会现象，老徐当时就建议他，在现在市场经济条件下，你上门为民效劳，理应适当收点费，不要太亏了自己。何况你做的这些事，有些部门，你就是付钱，他也不一定肯来。老许接过话题，微笑着对老徐说：“我年轻时工作忙，没有好好地学雷锋。现在退休在家，有空余时间，手上还有些技术，我想在有生之年，多为社区居民做一些力所能及的事情。至于收费，我有退休工资，够用就行，能帮助别人解决困难，这就是给我的最好报酬。〞多么朴实的言语，他为民效劳从不图报，能为居民作一点奉献，就是老许最大的心愿。平凡的人，平凡的事，没有报酬与光环。许立盛同志勤勤恳恳为党员效劳，为居民群众效劳的精神，带动了不少热心公益事业的党员和居民群众，让先进文化充满社区的各个角落。12 我校少先大队组织健全，是标准化少先大队，现有16个中队，462名少先队员，少先队大队部以少先队特有的组织形式和组织力量，树立了老实、勇敢、团结、活泼的良好队风，以大队活动带动促进中小队活动，育人气氛浓烈，队员素质全面提高，经过这几年的努力，我校少先队工作卓有成效。 一、队组织健全学校少先队严格按照“把全体少年儿童组织起来受教育〞的方针开展队的组织。每当一年级新生入校，大队部即对其进行队前教育，由高年级队干部或班主任组织各班新生学习队史，并组织参观高年级中队布置和中队活动，让新生真切感受少先队生活，热爱少先队生活，激发入队欲望，鼓励他们为集体做好事，好好学习，争取早日参加少先队。新生入队仪式标准有序，气氛庄严，礼仪感染力很强，不同年级老队员轮换参加新生入队仪式，再次接受队的教育。少先队小干部实行民主选举和轮换制。每当新学年开始，无论是中队还是大队，都轰轰烈烈地开展干部选举活动。通过培训，小干部工作能力强，成为辅导员的得力助手。 二、辅导员队伍精干学校少先队大队现有专职大队辅导员1人，中队辅导员16人，每位辅导员都经过岗前培训，取得任职资格。辅导员们综合素质好，工作能力强，都能组织队员开展质量较高的少先队活动。 三、阵地建设富有特色学校设有大队部、队室、红领巾播送站等。大队部、队室布置标准，挂有队章队员守那么等，呼号、作风标语鲜艳醒目。红领巾播送站鼓励队员自主办节目，所播内容贴近队员生活、学习实际，深受队员欢迎。大队部重视各中队少先队阵地建设，各中队文化建设气氛浓，开办了图书角等专栏，黑板报每月一主题。大队部定期组织学生到认养树去除草、浇水，体验劳动的快乐，环保的喜悦；组织学生参观了解家乡变化，使队员树立从小勤奋学习，长大建设家乡的豪情；队员们在学习中互相帮助，体验成功喜悦，增进团结互助感情……四、活动丰富多彩，富有实效少先队大队部非常重视开展丰富多彩的少先队活动。无论是大队活动还是中队活动，无论是大型活动还是小型活动，都遵循“人人参与，共同提高〞的宗旨。 1、升旗仪式标准。每周一升旗仪式上的主持人、升旗手、国旗下演讲者都实行轮换制，升旗时，全体师生高唱国歌，气氛庄严感人。 2、中队活动经常化。在大队部的检查、催促、布置下，各中队经常性地做到保质保量地召开队会。各中队根本上能做到黑板上有队会主题，活动有辅导员或队员主持，队员积极性高，收获大。 3、充分利用队前教育增强学生入队意愿。“吸收进来〞是教育的前提，“组织起来〞是教育的根底，因此我非常重视新队员入队教育。组织预备队员学习队章，帮助他们了解队组织，明确入队目的，使他们知道少先队是何时、在何地由谁创立和领导的。为什么要以“先锋〞命名，了解少先队荣耀历史，知道红领巾、队礼、队旗、口号的意义，知道队组织对队员的要求是什么，应具有什么样的作风，以增强队员的荣耀感和责任感，到达使他们愿意参加少先队，愿意遵守队章的目的。 4、举行隆重的入队仪式。在“红领巾，我为你自豪〞入队仪式中，使同学们增强了少队意识，培养了少队感情，一批批新队员在鼓乐声中荣耀的戴上了红领巾。他们带着自豪的心情愉快的学习着，红领巾的力量让他们朝气蓬勃，灿烂生动。 5、虚心工作，开展丰富活动。本学年，我校大队部成功地组织了多项大型活动。“学雷锋月〞大队部组织学生开展了“学习雷锋精神，构建和谐校园〞的活动，举办了学雷锋手抄报、黑板报评比活动，组织各班结合植树节、妇女节进行了环保教育、感恩教育。在学雷锋月中，好人好事层出不穷，助人为乐，拾金不昧，主动捡纸屑杂物的少先队员不断涌现。五月份，学校大队部协助教导处组织学生进行了书法、绘画、游园活动等多种活动，让学生在活动中展示了自己的特长，增长了信心。此外，在四川“512〞汶川地震发生后，大队部迅速组织学生进行了“为四川灾区爱心捐助〞活动，通过感人肺腑的活动场面，让学生从内心深处受到了关心别人，关爱社会的教育，他们对祖国，对社会，对家人有了更炽热的爱。十二月份，学校组织了为四川小伙伴结对子“爱心明信卡〞活动……大队部还实行中队考核活动，使各中队出现了比、学、赶、帮的新气象，学生进步较快。 五、工作制度完善，形成良好的集体学校少先队各种工作制度完善，并形成文字材料存档。在各种检查、评比中，按制度严格要求，奖罚清楚，具有鼓励性。制度的完善使少先队工作得以顺利进行，不断开展。在标准的制度要求和陶冶中，队员热爱队组织，团结友爱，互相帮助，文明礼貌，积极上进，整个校园充满和谐、欢乐的育人气氛。多年来，学校少先队大队部重视发挥家教优势，争取社会各方面力量共同为少年儿童效劳。家长学校深受家长欢迎，家长们从儿童教育专家那儿学到了育人的良方，使家校教育到达一致性。大队部大胆探索建立社会化的效劳体系，整合力量，优质育人。今后，我们将继续努力，积极探索，勇于实践，与时俱进，不断开拓我校少先队工作新局面。12 事业起步：诚信首先是个人品质 不要撒谎骗人，容许别人的事一定要做到。这是张惠玲从小在父亲那里受到的教育，影响着她的一生。 1998年，华玻集团破产期间，张惠玲与一个叫张红的女人合伙做粮食生意。前几次，生意都顺利，赚了钱。后来一次，张惠玲单独在东北买回三火车皮180吨粮食到贵州卖，由于经验缺乏，到了贵州才发现，原来看起来枯燥的粮食变得很湿润，买家拒绝收货。张惠玲单独一人到处找地方晒粮食，最后找到一个叫凉水井的农场。在那陌生的环境里，她一个人艰难地想方法把粮食晒干再出手，最后亏了十几万。回来和合伙人算账时，她主动把亏空归在自己账上。合伙人愿意共同承担，张惠玲说，这是我的失责，因为我不懂，所以导致亏了。我既然做这个事，就应该懂，亏了就该算我的。这件事被张红广为传扬，重庆制药厂的一个合作伙伴找到她，愿意与她一起做生意。他说，你们厂里，你不是最能干的，但是最讲诚信的，我信你。 华玻集团改制后，几个老总到处打听找到张惠玲，请她做销售副厂长。不久，由于经营理念落后，产品质量差，销售困难，企业亏损严重。眼看四百多名工人将再次面临失业。张惠玲与同伴们商议，单独承包玻璃厂，全部返还同伴们的股金。因一时凑不齐那么多钱，张惠玲写上借条，以每月一分五厘的利息按时付款。当时另一个竞争对手以同等条件要承包玻璃厂，几个合伙人却只相信张惠玲会如数还清他们的钱。 企业开展：诚信是经营理念 2022年初，广安慧博玻璃工业成立，张惠玲去人才市场招募会计。她选中了一个人。但这个人自我推荐的一番话却使张惠玲放弃了。那人信誓旦旦地说，你招我，保证不亏嘛，我能使你尽量少缴税，还把账做平。张惠玲说，企业的开展应该靠勤劳智慧经营，靠质量赢得市场，健康成长的企业才有生命力和竞争力。偷逃国家税收既是严重的道德缺失，又是企业衰败的开始。 2022年五一假前，在外读书年仅12岁的女儿给张惠玲打 ，回家想和妈妈多呆几天。多年来因工作原因东奔西走，张惠玲一年很难见上女儿一面，深感愧疚。她容许女儿，从学校回来保证看见妈妈。从达州坐火车回家，路上接到消息，贵州安顺酒厂购进的本厂产品质量有问题，需要她马上赶去处理。张惠玲临时决定直接坐火车到重庆，转道贵州。火车途径广安前锋站时，家已近在咫尺，想起在家殷殷盼娘归的女儿，车轮滚滚，她潸然泪下。 2022年春，公司投资450多万元购置设备进行技改，但一时之间流动资金出现大缺口，工人工资、生产原料、应缴税金都无从设法。张惠玲想出了找几家购货方预付货款来解燃眉之急的方法。受命前往的公司财务科长一行均觉心里没底，只得硬着头皮去试一试。当他们向一批老客户说明情况后，几个企业老总都爽快地容许了，说：“张惠玲嘛，我们信得过。〞仅5天时间，取得预付货款263万元，公司顺利渡过难关。 2023年下半年，小角楼酒厂经营状况出现下滑，已欠公司货款近800万元，但跟公司签订的合同还没有执行完，有人好心劝说张惠玲不能再给他们生产和送货了。但她履行承诺，还是按方案和协议将全部产品生产完并送去。后来货款迟迟不能收回，她教育员工说：“在我们公司刚起步时，是小角楼酒厂支持了我们。现在他们有点困难，我们也应该支持一下。〞十多年来，她以良好的职业道德、诚信的经营理念、坦荡诚挚的为人处世态度，稳固了河