2023年城市基层党建经验交流材料精选6篇汇编基层党建工作经验交流材料.docx

[城市基层党建经验交流材料6篇汇编] 基层党建工作经验交流材料 城市基层党建经验交流材料6篇 ！ 【篇一】 xx市宏伟区作为城市化快速开展的新城区，积极适应新形势对城市基层党建的新要求，强化基层力量、延伸党建触角，着力探索基层党建引领社会治理创新的新路子，推动党的基层堡垒从“一元管理〞向“多元共理〞转变。 一、构建以党组织为核心的社会治理“新体系〞。一是让街道集中精力“谋主业〞。区委下决心推动街道转变职能、聚焦主业，对全区街道全部取消招商引资、经济创收等职能，全部实行“大工委〞制，全部建立非公有制经济组织和社会组织综合党委，全部成立社区党建工作联席会议，全部建立党建工作权力清单和责任清单。二是让社区理直气壮“做主角〞。全区15个城市社区全部建立“大党委〞，5个农村社区全部完成城市化管理体制改革，全部建立社区事务准入清单制度，理直气壮地把“编外〞任务挡在门外。三是让支部贴近群众“当主力〞。区委按照党员数量相当、地域相邻、志趣相投原那么，在社区划分267个网格，建立楼院党(总)支部287个、楼栋党小组493个，形成了党委建在社区、党(总)支部建在楼院、党小组建在楼栋、党员作用发挥在责任区(岗)的四级网络体系，实现了党的组织和工作、社会管理和效劳的全覆盖，使基层组织和党员在效劳社区治理中更“接地气〞。 二、打造以“党群共建〞为纽带的社会治理“新格局〞。一是建立党建统筹机制，让主导作用发挥出来。在街道成立社区党建工作联席会的根底上，所有社区都组建了党建工作联席会分会等议事协调组织，对议事规那么、内容和程序进行了标准，对社区党组织的协调职能、驻社区单位的责任和义务进行了明确。二是建立多方共建机制，让辖区单位参与进来。全区58个机关党组织、27家企业与20个社区建立了“三方共建〞联合体。依托“三方共建〞推动“多方联建〞，每个社区都有1名驻社区单位党组织负责人担任班子“兼职委员〞，都有1名机关党员担任第一书记或党建指导员。三是建立邻里自治机制，让党员和群众行动起来。各社区依托社区党支部和党小组，在每2—4栋楼成立一个邻里理事会，保证每个楼栋至少有1名党员理事。 三、增添以“多元效劳〞为抓手的社会治理“新动能〞。一是保障根本公共效劳。建立稳定的社区工作经费保障制度，每年拨付街道社区一般公共效劳经费700余万元。同时，落实社区每年12万元的效劳群众和党建工作专项经费，社区工作者报酬和“五险〞全部纳入财政预算。二是优化社区行政效劳。以社区效劳中心为主平台，健全了区、街道、社区三级社会管理综合效劳平台。目前，全区有街道效劳中心4个、社区行政事务受理中心20个、效劳网格267个，通过党员代理窗口、党员代理员开展预约效劳、上门效劳、网上效劳等各类效劳236项。同时，吸收社会效劳中心、社团组织和驻社区单位承接街道和社区双重管理职能，创新以行政管理、居民自治和社会化效劳“三位一体〞的管理模式，打造全方位、全天候、零距离的政务效劳模式。三是强化社区便民效劳。在开展好“党员设岗定责〞等活动根底上，设立民意直通车和民情工作站，创立了五星级“四个家园〞“党员110〞“党员志愿效劳〞“三民工程〞“共产党员先锋工程〞等党建品牌。树立了李玉萍等300多名效劳群众好党员、道德模范、身边好人等先进典型，提升了城市基层党建工作的整体效应。 【篇二】 xx街道立足实际，以社区为平台，社会组织为载体、专业社工为支撑、社区志愿者为有益补充的 “四社联动〞社区治理机制，化解社区矛盾、解决社会问题，实现了社区、社会组织、社工、社区志愿者的深度融合，联动效劳促进了社区效劳平台、自治平台、居民参与平台的建设，推动了社区治理创新，增进了居民对社区的认同感，提升了群众满意度。 一、以社区为核心，扩大组织覆盖 一是优化党组织设置，织密党组织这张“网〞。街道党工委强化社区党组织的领导核心作用，坚持以党建引领基层治理，将党组织链条从社区延伸到小区、楼栋，形成了街道、社区、小区、楼栋四级党组织联动组织体系，为基层党员认领效劳岗位，处理社区事务，更好为群众效劳提供了平台。今年五月份，在金禾小区成立了呼市首家小区党支部， 并在国都、统建楼等小区继续推进小区党支部建设。通过党员积分管理、认岗定责等制度，鼓励党员亮出身份，金禾小区的四名在职党员和退休在册党员自发地组成了十三人的志愿效劳队，定期义务清理垃圾小广告，维护小区治安，协调邻里关系。 到目前已经调解邻里纠纷12起，解决小区物业问题8起。同时在保持小区环境整洁方面发挥了很大的作用。小区党支部还 对小区居民反映的热点难点问题及时上报街道、社区予以解决，如反映金禾小区用电、用气存在平安隐患的问题，经街道、社区调查了解后，在中国社区开展协会的大力支持下，由北京富邦公司承建了金禾小区智慧消防试点工程，免费为小区安装了火灾报警系统、电器火灾监测系统及可燃气监测系统，实现了24小时消防平安无死角监控，做到了灾害提前预判，最大限度地降低了平安隐患。二是打破行政壁垒，推进党建融合。全面推行街道“大工委〞、社区“大党委〞工作机制，街道党工委和社区党组织，分别把驻区单位、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人吸收为兼职委员，建立党建联席会、工作协调会制度，共同推进区域党建工作。观音庙社区党组织与内蒙古大孚商贸党支部开展了共驻共建活动，今年以来围绕环境综合整治、帮扶救助、“三城同创〞等工作定期召开联席会议，联动解决了商场周边店外出摊、小广告清理、卫生保洁、创城宣传、困难群众帮扶等方面的多个问题，有效的推动了辖区党建资源和社会资源的集约利用和良性互动。 二、整合社会组织效劳资源，拓展效劳载体 一是加大引进社会组织力度。组织引导社会组织开展公益效劳活动，使其在社区治理中发挥积极的作用，目前共引进筑梦书屋、杨海娟画室等社会组织10余家，涵盖青少年教育、文体娱乐、为老效劳、劳动技能培训等多个领域。 二是与社会组织建立联席会制度。社区与社会组织定期召开会议，确定活动主题，制定活动方案，明确效劳内容。筑梦书屋每个周末都在社区组织青少年开展读书交流、手工创作等活动，深受青少年和家长的欢迎；其他社会组织定期在各社区开展茶艺、蒙古语授课和瑜伽等活动。居民可以根据自己的爱好，参加相应的活动，不仅丰富了辖区居民的文化生活，还增进了居民对社区的认同感、归属感，让社区社会开展治理得到有效推进。 三、发挥社工人才和社区志愿者优势，壮大效劳力量 一是发挥社工人才专业化的优势，为社区居民提供专业的效劳。街道引入了青青社工组织，6名专业社工充分发挥自身优势， 以“关心、效劳、陪伴、奉献〞为宗旨，针对街道青少年、老年人、社区家庭的心理健康、教育培训、劳动就业、生活娱乐、婚恋家政、社会交往、兴趣爱好等根底需求，运用专业的理论知识和技巧，提供专业的效劳。 每年的五月份到十月份是大召景区旅游旺季，我们的社工会在广场上开展旅游效劳咨询活动，为外地游客提供专业化效劳；针对在寒、署假期间辖区内商户的孩子们无人照料这一情况，组织社工 为商户的孩子们提供“暑期伴读〞和“寒假课堂〞，即解决了商户无法照料孩子的问题，又给孩子们提供了学习知识增长才干的时机。 二是集聚志愿者的力量，提升效劳水平。街道积极整合辖区内驻区单位、社会组织等资源，全方位扩大党员志愿者队伍，成立了包括青年志愿队伍、关爱志愿队伍、社区文体志愿队伍等多支党员志愿效劳队。为了提升志愿效劳水平，街道定期 邀请有关专业人士，对社区志愿者开展不同层次的培训，并通过专业社工带着社区志愿者开展各类活动，在实践中不断提高志愿效劳队伍的专业技能。通过专业性效劳和群众性效劳的互相补充，有效的提升了社区志愿效劳队的效劳水平。如： 青年志愿者在假期帮助辖区居民维修，进行义务劳动；文体志愿者免费在社区开展书法培训、书画学习交流活动，并邀请辖区学校的孩子们来社区参加书法、绘画的观摩学习； 热心社区工作的老党员、居民组成的志愿者效劳队和我们的网格员一起，发现并处理各种问题，2023年以来帮助居民解决矛盾纠纷15起，解决居民反映的环境卫生、下水不畅等问题20件。 【篇三】 xx街道党工委坚持把城市基层党建摆在重要位置，积极联动驻区单位，通过区域共融、共建、共治， 推动城市基层党建工作提质增效。 一、区域共融，构建统筹联动的组织体系 街道始终坚持把城市基层党建作为一个有机整体，统筹谋划、协调联动、整体推进，推动传统社区党建与驻区单位、非公企业党组织党建相融合。一是建立区域 化党建工作机构。在街道建立大工委，街道党工委书记任大工委书记，村社区建立区域化大党委，由村社区党支部书记担任区域大党委书记，具有较高党务素质和工作能力的驻区单位党组织负责人担任委员，统筹和引领区域内各类组织资源，有效效劳群众、效劳社会。 目前街道1个村6个社区全部建起了组织机构，对资源缺乏的村社区鼓励结对子搭班子开展工作。二是建立定期沟通协商 制度。区域大党委在街道党工委的领导下开展工作，建立定期例会制度，每月听取一次辖区党组织工作汇报，涉及区域党建、公益事业、社区治安等重大事项，结合各成员单位实际，明确各自工作重点， 充分发挥区域党委统筹整合、牵头抓总的作用。三是建立双向考核评价机制。签订区域化党建目标责任书，明确权利义务和目标要求，对驻区单位党组织参与区域党建工作情况进行定期互议互评。 二、区域共建，构建有序运转的工作体系 xx街道党工委始终坚持“人往基层走、力往基层使、策往基层倾〞，将各成员单位投向社区的 资源统筹整合使用，实现资源社会化和效益最大化。一是思想共融。街道党工委利用辖区便民效劳站流动党员活动之家、食全食美便民市场党群活动中心以及社区党建长廊等平台 ，发放党员学习手册300余册，“码上学习〞200余本，极大地 方便了辖区流动党员学习。在街道大工委的带动宣传下，组织成员单位关注青城先锋APP，进一步提升党建工作的覆盖率和知晓率，筑牢大工委、大党委成员单位的意识形态阵地。二是阵地共用。 充分发挥区域大党委统筹整合功能，推动驻区单位、“两新〞组织将活动场地、效劳设施向社区居民和单位定点免费开放，有效解决居民文化活动场地、设备设施缺乏等问题。 成员单位不遗余力，自2023年，我街道被自治区授予区域化党建的试点单位以来，在大工委的管理运作下，电科院 承办全区羽毛球比赛2场，开展大型相亲活动2次，利用辖区二十六中学和xx小学组织居民开展趣味运动会5次，大型会议3次，是社区阵地的有利补充。街道层面也积极协调，争取资源，按照上级的安排部署，苁蓉社区、三里营东社区、华美社区全部安装了党群活动中心牌匾，活动中心均具备棋牌室、图书室、健身室等功能 室，全天免费向群众开放。三是人才共育。街道加大党员培养力度，在非公企业中培养出合格的党员，自玉泉蒙银村镇银行在我辖区成立党支部，街道共审核把关并最终通过企业党支部推荐的5名党员，此外，街道大工委、社区大党委积极传达区文件精神，局部成员单位负责人积极参与我区的换届选举，通过严格的程序， 成为我区的人大代表、政协委员，不仅为街道开展出谋划策，更为全区开展建言献策。在街道大工委的积极协调下，曾连续5年 开展驻区单位“金秋助学〞活动，受助学生累计30余人次，捐助金额共计约10万余元， 成员单位圆了辖区莘莘学子的上学梦。 三、区域共治，构建一核多元的运行体制 街道党工委充分发挥党建工作的核心引领作用，坚持以城市基层党建带动城市基层治理和效劳凝聚群众的能力。一是强化政治引领。街道党工委以党工委会议和中心组学习为 主抓手，扎实推进“两学一做〞常态化制度化建设，利用周一、周五学习日，组织党工委（扩大）会议24次，中心组（扩大）学习15次，学习范围扩大到街道全体干部，受益人数500余人次。各支部联合辖区成员单位 开展主题党日特色活动，如迎春社区党支部联合梁山街小学20余名师生在重阳节开展敬老爱老活动，给电子局宿舍老党员 唱党歌、敬献鲜花；五里营社区党支部联合洗涤剂厂宿舍锅炉房职工在“七一〞慰问辖区老党员，送学上门并为老人清理家中卫生。二是强化思想引领。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要任务， 将学习讲堂、道德讲堂、草原轻骑兵等相互融合。依