2023年低保工作个人总结.doc

低保工作个人总结 同志们： 根据培训日程的安排，我们请到了市民政局救灾救济处处长给大家就低保新方法的具体条款作辅导，同时培训班还将组织大家进行专题讨论，并将新的申请审批程序进行培训。最低生活保障方法是一个关系群众切身利益的重要法规，理解好政策法规的内容非常关键，所以说，这次培训的每一个环节都很重要，大家在培训过程中要集思广益，多提合理化建议。希望通过这次培训，大家能够进一步增强做好低保工作的责任心和紧迫感，进一步确立依法行政、依法保障的理念，进一步加深对政策的全面理解、把握，确保下一步低保工作的顺利开展。 下面我讲二个问题。 一、 简单回忆前阶段我区低保工作 最低生活保障制度是深化改革、建立健全社会主义市场经济体制的一项重要的配套工程，对于维护社会稳定、促进经济体制改革的顺利进行有着非常重大的意义。同时，最低生活保障制度也是改革和完善民政传统救济制度的重大举措，有助于救助制度走向法制化、标准化，有助于整体救助水平的不断提高。可以说，最低生活保障制度的建立健全标志着社会保障制度最后一道安全网确实立。 我区自2023年7月起实施城市居民最低生活保障制度，2023年开始，又实行城乡联动的最低生活保障制度。几年来，我区的低保工作得到了各级党委、政府的高度重视。区委、区政府始终坚持把低保工作作为立党为公、执政为民的重要举措，切实将城乡社会困难群众的生活救助工作列入了重要议事日程。各街道按照区委、区政府的总体部署，低保工作指导思想明确，投入力度大，具体措施实，确保了全区低保工作稳妥、有序地开展。 各级党委、政府还把基层低保工作机构的建立与健全作为一项根底性工作来抓。自2023年起，我区城区街道和社区分别建立了社会保障与救助效劳站(室)，并配备专门工作人员从事扶贫帮困工作，使得我区的低保工作有人抓，有人管，有人做。 当然在面对成绩的同时，我们也要清醒地看到我区的低保工作仍存在着一定的困难和问题，具体表现为低保动态管理的难度有所加大、不少低保对象缺乏积极向上的精神状态、现阶段的扶贫措施还不能满足困难群体的帮困需求等， 工作总结 民政低保工作个人总结。这些困难和问题都需要我们在今后的工作中不断地加以探索、解决。 二、从讲政治的高度，认真贯彻落实最低生活保障方法，切实保障困难群众根本生活 最低生活保障方法是在新的历史时期出台的一部重要的低保政策法规，对全区今后的低保工作具有积极的、具体的指导意义。总的来说，低保新方法参二个方面有所突破： 首先，新方法以按照城乡统筹的原那么，统一了全区的城乡居民低保制度。 其次，新方法对低保工作中带有普遍性的新情况、新问题，提出了原那么性的解决方法，可操作性增强。 各街道、社区要从讲政治的高度，对宁波市最低生活保障方法加以认真地贯彻落实，进一步推进低保工作，稳固低保应保尽保的工作成果。对下步工作，我想提六点要求。 (一)统一思想，坚决信心，增强工作责任感 低保工作是实现三个代表重要思想和党的根本宗旨的具体表现，是坚持立党为公、执政为民的重要举措，也是民政工作效劳大局的重要切入点之一。低保工作不仅以前是，现在是，在将来很长的一段时期内还将是民政工作为民办实事的一项重要内容。各街道、社区扶贫帮困工作人员要进一步统一思想，认真贯彻市第十次党代会提出的切实关注民生，提高人民生活水平和质量的要求，进一步统一思想，坚持以民为本、为民解困的宗旨，突出为民原那么，带着对困难群众的的深厚感情和责任感，做好低保工作，及时解决好群众的实际困难。 (二)树立依法保障、依法管理的工作理念 依法保障、依法管理要求我们在工作中严格掌握政策界限，按照低保新方法的有关规定依法操作。依法保障、依法管理也要求我们切实做到低保对象应保尽保，应补尽补，保障好困难群众的根本权益，同时搞好动态管理。 依法保障、依法管理要求我们在现阶段着重学习好、理解好宣传好最低生活保障方法，用低保新方法指导今后的具体工作。 学习好，要求大家认认真真地学习低保新方法以的有关规定，对低保工作的指导思想、根本原那么、工作程序等进行细细体会，掌握低保新方法的相关规定和要求。这次培训班仅是大家学习政策的一局部，更多的需要大家在工作中进行更细致、更深入的学习。 理解好，要求大家具体问题具体分析，在具体的工作中带着问题理解政策，理论与实践相结合，使政策更好地为具体工作效劳，妥善地解决好工作中的新情况、新问题。 宣传好，要求大家集中宣传与分散相结合，通过社区报、宣传橱窗、黑板报等各种宣传媒介，做好低保新方法的宣传工作，让广阔群众了解新政策，熟悉工作程序。 (三)坚持以人为本，为民解困的工作宗旨 虽然我区的低保工作取得了显著的成绩，困难群众的根本生活得到了有力地保障，但大家应该清楚地认识到，困难群众的总体生活水平还是不高，大多数申请低保的群众，他们的生活还是比拟困难的。希望大家在政策的具体掌握中要充分体现人性化原那么，设身处地考虑困难群众面临的实际问题。对符合条件的困难群众，要及时地、一个不漏地纳入到低保范围之中，切实解决他们的生活困难;对有特殊困难又不在政策规定范围内的困难群众，要通过临时救济、慈善救助等途径予以妥善解决。对确实不符合条件的困难群众，既要坚持原那么，同时又要做好疏导工作，理顺情绪，化解矛盾。 (四)加强标准管理，探索、创新管理方法 加强标准管理对于确保低保工作健康开展具有重要意义，在根本实现了应保尽保之后，我们要把管理的标准化、科学化提到低保工作的议事日程上来。 前一阶段，各街道结合实际，在标准管理程序、加强动态管理等方面做了不少探索和尝试，如局部社区实行低保的听证会制度，扩大社区群众对低保工作的参与度;各街道加大了低保金社会化发放力度;并逐步建立起低保对象参加社会公益劳动制度。这些做法推动了我区应保尽保的实现，加快了低保管理标准化和科学化进程，提高了我区低保工作的管理水平。 年初，民政部李学举部长对民政工作提出了努力加大社会开放度，增强社会透明度，扩大社会参与度的要求。下一阶段，我们要注重结全三度要求，在分类施保、收入核实、动态管理、公益劳动等方面不断创新，把标准管理、建章立制和确保工作的公开、公平、公正作为低保工作的重点。要标准操作程序，对低保申请、审批、资金发放等每一环节都要有明确的要求;要积极推进分类施保，根据低保对象的情况进行科学分类;要鼓励低保对象参与居住地社区的日常管理、效劳工作，将低保对象的公益劳动融入社区效劳之中;要提上下保工作的透明度，自觉接受群众和社会的监督。 (五)充分发挥社会各界的力量 我们要充分发挥民政在社会救助工作中的职能作用，广泛发动社会力量，大力开展社会互助和扶贫帮困送温暖活动，营造全社会都来关心贫困群体的良好气氛，使社会各界成为政府救助工作的有力补充。 (六)不断加强低保工作队伍建设 低保工作人员担负着体现党和政府形象的重担，责任重大。我们要结合低保新方法的实施，进一步加强低保工作者的职业道德教育和政策业务培训，不断提高每一位低保工作者的工作责任心和业务水平。同时各街道、社区要广开学路，大兴学习之风。在民政系统中树立互相学习，你追我赶的良好风气。向先进看齐，向先进挑战，赶超先进。