2023年小结安全生产年活动总结.doc

〔小结〕安全生产年活动总结 　 安全生产年活动总结 　2023年6月份﹐是国家 的“第五个安全生产月〞﹐园区安全管理部门积极相应与发动，坚持“安全第一﹑预防为主、综合防治〞 的方针政策﹐始终突出“安全开展〞这条主线﹐举办一系列贴近员工﹑贴近生活﹑贴近实际以及参与广﹑形式多﹑声势大﹑有实效 的宣传活动﹐面向基层﹑面向员工﹐大力普及安全生产法律法规和安全知识﹐不断提高全员安全文化素质﹐ 　　强化全员 的安全意识。通过不断深化﹑细化安全工作﹐有力地促进企业安全工作 的良性开展和企业 的和谐开展。 　　一台晚会﹐成就“五个一〞工程 　　安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会 的形式来提升员工 的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广阔员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确 的安全生产观。 　　本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛﹐自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短 的2周时间里﹐活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等方式﹐在整个园区范围内积极 的开展大范围 的宣传活动。 　　6月24日开幕 的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全 的主要领导干部出席晚会﹐为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成 的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队 的背后都带来了庞大 的拉拉队﹐比赛场面气氛热烈﹐竞争剧烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。 　　本次竞赛活动间接受到教育 的员工人数到达10000名以上﹐有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定 的“五个一〞目标。 　　安全征文，各抒己见话安全 　　为落实“以人为本〞 的安全理念﹐进一步提升广阔同仁 的安全意识﹐有效减少各类安全事故 的发生，营造安全 的生产、生活环境﹐推进企业安全文化向纵深方向开展，安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全&8228;幸福&8228;开展〞为主题 的有奖征文活动。 　　安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届 的世干班、届 的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年 的安全征文稿件数量。有 的员工利用发生在身边 的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制 的重要性；有 的员工利用自己或身边 的亲友因违纪、违章或过失而导致 的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有 的干部还论述了安全关呼国家 的民生、情系家庭 的幸福，突出了今年安全月 的主题------安全开展，国泰民安！ 　　为充分调动广阔员工积极参与本次安全征文活动，主办单位特申请设立专项 的奖金和礼品： 　　一等奖1名奖金rmb300元 　　二等奖3名奖金rmb200元 　　三等奖6名奖金rmb100元 　　优秀奖30名价值50元 的礼品 　　主办单位仍在紧张有序 的进行筛选稿件。把优秀 的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。 “三违〞特训﹐惊醒梦中人 　　三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练。 　　从第一期三违特训以来﹐经验已经说明了三违特训 的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好 的安全气氛方面能够起到了积极 的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章 的基层操作员及违章指挥 的基层干部 的心里，起到了非常大 的震憾作用。 　　按照今年安全月执行方案﹐第八期三违人员特训活动7月2日〔星期天〕拉开了帷幕﹐参加本次特训人数为66人﹐学员均来自生产基层近3个月以来 的三违人员﹐培训内容：紧紧围绕体能训练﹑纪律养成训练﹑课堂讲解以及学习成果考核四方面内容进行。 　　课堂上教官运用典型三违案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑了解违章 的危害性、懂得安全 的重要性﹐课堂外 的操场上﹐以严格 的体能训练和纪律养成训练﹐提高了违纪人员 的行为标准意识。 　　事实证明﹐通过行之有效 的三违特训﹐一定程度上惊醒违章者安全意识﹐从而真正地提高日常生产﹑生活等各方面安全程度。 　　从统计数字来看﹐参加训练 的人数在逐渐减少﹐从第一期368人﹐已经降低到现在 的几十人﹐参训率也逐步提高到95%以上。 　　科学训练，提升灾害自救能力 　　园区属于人力密集型企业﹐消防安全管理与落实十分重要。安全管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生演习活动﹐培养员工 的消防本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]意识及灭火逃生技能﹐使公司“预防为主﹑防消结合﹑科学训练﹑积极自救〞 的消防方针得到了进一步落实。 　　截止六月底﹐昆山园区已举办紧急疏散逃生演练12个梯次，累计参加演练人数到达22707人次。通过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动持续开展﹐极大地提高了集团对火灾等突发事件 的紧急应变和自救能力。 　　安全大检查，消除事故隐患 　　依 　　据今年安全月 的整体规划，于7月4日组织48名部门安全员分成4个检查小组在富翔、富弘、电发、电插厂区展开了安全大检查。本次大检查共查处安全隐患36件，重大安全隐患2件。园区安全管理部门贯彻“五级〞安全检查、持续开展内部跨厂区安全大检查，对消除安全事故隐患起到了积极 的作用。 　　以案说法﹐他山之石可以攻玉 　　6月10日晚，公司员工李某发生一起恶性交通事故，酒后驾车，虽戴了安全头盔但未扣好，出事故时头盔先飞掉了，等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。经十多小时抢救无效死亡。 　　消息传来全厂震惊﹐在案发 的当时﹐厂区安全部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救﹐并利用公司 的影响力来为受害人争取时间﹐然而﹐悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。 　　对此次严重 的交通事故﹐厂区安全部门以案说法﹐除将案例做成报告在电子公告栏广为宣传以外﹐并由安全管理部门牵头﹐严格管制摩托车〔电动车〕骑乘必须戴安全头盔﹐由生活区岗监督执行﹐对凡不戴头盔者不得入厂和出厂；同时，安排大量警力组成交通安全巡逻义警﹐在公司周边事故多发地带巡逻稽查﹐及时发现和纠正员工违章行为﹐并结合纪律要求﹐对这种不执行公司规定，不爱惜自己生命，弄虚作假 的员工从严查处；还免费为摩托车员工发放头盔﹐提高员工安全保障﹐配合和协助政府主管部门严厉查处员工乘座黑 的﹑摩 的等危险行为﹐安排专人稽核﹐防患与未然。 　　尽管面对少数员工不理解 的目光﹐安全管理部门依然决然地继续查处违反规定人员﹐期望全员关注安全珍惜生命，增强对交通安全 的重视。 　　通过一系列 的整顿﹐目前厂区骑乘摩托车〔电动车〕员工已经能够自觉佩戴头盔头﹐这一变化﹐很大程度上是建立在血案 的教训和严厉 的处分带来 的结果﹐成绩 的背后回味起来却有辛酸 的成份。 　　真心期望﹐更多 的人员能够树立正确 的安全观念----安全是自己 的事！能够理解和支持安全管理部门共同做好安全工作----真正做到人人讲安全、人人管安全！安全 的观念由“要 我安全是保护〞向“ 我要安全是觉悟〞 的转变！ 　　本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]