2023年班子成员党风廉政建设责任清单新编.docx

班子成员党风廉政建设责任清单 报 告 县纪委： 根据中共XX县区委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责〞的原那么，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2023年党风廉政建设责任清单如下。 一、党支部书记责任清单 （一）加强研究部署 1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。 2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。 3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。 （二）主动履行领导责任 1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。 3、对分管的行政管理、方案财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。 （三）加强监督指导 1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。 2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。 3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。 （四）高度重视廉政教育 1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。 2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。 3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好气氛。 （五）做清正廉洁的表率 1.自觉践行“三严三实〞要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。 2.自觉接受监督，标准行使权力。 3.抓好班子、管好队伍。 4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。 5.每年向市局XX县区纪委提交个人述职述廉报告。 二、班子成员、副局长武文龙责任清单 1.认真贯彻落实中央和省市党委以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。 2.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查催促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责〞及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。 3.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作方案，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。 4.对分管的政策法规、气象科技效劳、人影等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。 5.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。 6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工作。 7.严格执行“一岗双责〞制度，抓好分管股室的思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。 8.严肃查办分管范围内的违纪违法案件，坚持依法执纪，严禁有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件工作。 9.认真落实领导干部个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉等制度。 三、班子成员、副局长、纪检员责任清单 （一）严肃执纪问责 1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。 2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。 3.对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。 4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。 5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。 6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。 7.落实中国共产党党员权利保障条例，切实履行维护党员干部合法权益的职责。 （二）严厉惩治腐败 1.完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。 2.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制。 3.健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，标准涉案款物管理，依纪依法、平安文明办案。 （三）严格自身监管1.认真执行中央八项规定精神、省委二十八条实施意见，市委“十项规定〞、省局二十条规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。 2.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、“一岗双责〞制度，严守组织人事纪律，抓好分管股室思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。 3.严格落实领导班子个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉“三重一大〞集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。 4.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作方案，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。 5.对分管的气象业务效劳、科技减灾等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。 6.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。 7.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查催促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责〞及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。 8.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。 9.本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件。 2023、每年向市局XX县区纪委提交个人述职述廉报告。 （四）参加检查考核 积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。 （五）加强催促指导 1.对党支部书记、局长负责，协助党支部书记、局长分管党风廉政建设和纪检监察工作，抓好全局党风廉政建设工作。 2.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。 3.对本局党风廉政建设负监督责任，在民主生活会上报告党风廉政建设监督责任情况。 4.及时催促制定本局预防腐败问题的措施和方法，并报班子成员进行审定。 第二篇：局党政班子成员党风廉政建设责任分工局党政班子成员党风廉政建设责任分工 一、党委书记（王刚） 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，负责抓好领导班子成员和全局党员干部的思想、作风、纪律建设，对全局的党风廉政建设负总责。并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。其党风廉政建设工作职责是： 1.了解和掌握全局党风廉政建设总体情况，加强对党风廉政建设责任制工作的领导，组织编制惩防体系大纲（202223版）并实施。 2.至少一次组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议，听取纪委关于党风廉政建设工作汇报，研究党风廉政建设方面的工作，并负责组织召开二次的党风廉政建设专题分析会。 3.围绕企业的中心工作，充分发挥党委的政治核心和监督保证作用，积极参与和加强对“三重一大〞问题的监督。 4.重视和加强基层党组织党风廉政建设，促进干部队伍廉洁自律。 5.重视和支持纪委、监察部门的工作，亲自批阅重要信访件，亲自过问大案要案的查处工作。 6.催促建立反腐倡廉“反违章〞长效机制为根底，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，按照“三角六向〞管控流程，及时上报下发。 7.负责“作风建设提升年〞活动。 8.协调党政工之间的关系，维护班子的团结和统一，自觉遵守党章和廉政准那么，不搞特殊，严以律已，以身作那么，做好表率。 二、局长、党委副书记（傅月龙） 对本单位党风廉政建设全面负责，在抓好党风廉政建设中其主要职责是： 1.了解和掌握全局党风廉政建设情况，结合本局“两个文明〞建设的目标，会同党委共同研究党风廉政建设工作和有关重大问题；从加强企业经营管理的角度，落实好惩防体系方案中的相关工作。 2.认真执行民主集中制原那么，凡涉及“三重一大〞问题提交党委会、党政联席会、班子会议集体研究决定，自觉维护班子的团结和统一。 3.重视和加强领导班子的廉政建设，促进干部队伍廉洁自律。 4.重视和支持纪委、监察部门的工作，并为他们履行监督职责提供便利条件，发挥内部的监督制约作用；过问重要信访处理和大案要案的查处工作。 5.催促建立反腐倡廉“反违章〞长效机制为根底，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，按照“三角六向〞管控流程，及时上报下发。 6.注重发挥法律监督、财务稽核、工程技术质量监督作用，加强监督制度的执行。 7.自觉遵守党章和廉政准那么的有关规定，严以律已，以身作那么，不搞特殊，做好表率。 三、党委副书记、纪委书记、工会主席（许晓庆）：对单位的党风廉政建设工作负责。主要职责是： 1.认真贯彻执行中央和中纪委关于党风廉政建设的重要精神，落实上级党组织、纪检组织关于党风廉政建设的要求，协助党委书记分管党风廉政建设工作；根据企业实际，研究制定年度党风廉政建设工作方案，并组织实施；负责具体制订惩防体系方案，总体协调相关工作，对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。 2.负责检查局属各党支部和党员领导干部执行党的路线、方针、政策、决议及遵守党章和其他各项党风廉政建设规章制度的情况，实施党章和有关规定范围内的党风廉政监督。了解和分析全局党风廉政建设状况，向局党委汇报工作，并提出加强党风廉政建设的建议，配合党委抵抗和纠正行业不正之风。 3.领导并负责查处本局党员干部违反党纪、政纪的案件，对构成违法犯罪行为的应及时移交司法机关处理。 4.参与企业重大问题的决策，了解企业所开展的各项工作，充分发挥纪委的监督职能，以保证企业重大决策的顺利实施。 5.组织职工学习政治，学习党的路线、方针、政策和法律、法规，发挥好教育的职能，提高职工队伍素质；积极推行并深化厂务公开工作，引导职工积极参与企业的民主管理，加强民主监督，增强职工主人翁责任感，维护职工利益，反映职工的意见和建议，做好对局行政领导干部的评议和监督。 6.负责局管干部“三项〞谈话等制度的执行，确保干部不出廉政方面的问题。 7.负责建立反腐倡廉“反违章〞长效机制为根底，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，按照“三角六向〞管控流程，及时上报下发。 8.负责星诚公司党风廉政建设工作负责，催促检查星诚公司认真贯彻执行党的路线、方针、政策