2023年乡镇党建工作总结及工作计划2.docx

乡镇党建工作总结及工作方案 　　乡镇党建工作总结及工作方案 　　一年来，我镇党建工作按照2023年组织工作目标责任书和上级组织部门的安排，进一步解放思想、求真务实，组织带着全镇党员干部投入到美丽、富裕、平安、文明新x建设中。各项工作取得了显著成效，现将2023年党建工作及下一年打算简要汇报如下： 　　一、统筹兼顾抓落实，密切干群改作风 　　一是密切干群改作风，我镇认真开展了连心工程活动。镇x名干局部别联系全镇x个村民小组，干部平均入户x次，走访群众x人次，共为群众解决实际问题x件次，干群关系得到明显改善，干部作风进一步加强。 　　二是认真落实“三会一课〞制度。制定了党员教育学习方案，以学习习近平总书记重要讲话精神、十九大、十九届五中全会精神为重点，按时召开了党员大会，每月按时召开支部委员会，商讨支部日常工作中遇到的难题与改良工作方法。 　　三是“两学一做〞当表率，把“两学一做〞学习教育作为最大的政治任务，党委班子成员带头讲党课，所有镇机关党员带头抓学习、带头开展讨论、带头撰写学习笔记和心得体会，半年来人均写学习笔记10000字以上，撰写心得体会3篇。 　　四是从严管理树形象。带头从群众反映最多的公车管理、干部出勤、学习制度等方面改起，及时修订完善管理制度6项，干部出勤做到日签到、周通报、月汇总，重点工作实行“一周任务清单、一月追踪督导、一月分析研判〞的“三个一〞工作机制。扭转了被动局面，树立了干部队伍形象。 　　五是理顺机制提士气。以“三项机制〞促落实，工作开展增动力。按照“奖先进、纠后进〞思路，深化干部争先进活动。推行“季度排名〞，每季度镇党委、政府组织对各村工作任务完成情况进行排名和问题通报，结果纳入年终考核作为鼓励奖励依据。推行“党委集体约谈〞，坚持“预防为主，教育为先〞的干部管理原那么，从纠正干部迟到、早退等一些慵、懒、散小问题入手，将警示教育挺在党纪法规前，作为容错纠错依据。推行“两挂钩〞，即：将年终考核与绩效工资、提拔推荐、评优树模挂钩，脱贫攻坚单项考核与村干部免职、停职或者降职挂钩，作为能上能下依据。 　　六是加强督导检查，每月对“ +党支部〞工作进行检查通报，每季度对各支部进行一次党建督查、专题点评，强化了支部的带动、凝聚作用。 　　二、创新思路破难题，呈现工作新亮点 　　一是以“干部轮流上讲堂〞活动为载体，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。镇党委、政府高度重视“干部轮流上讲堂〞工作，成立由镇党委书记为组长，镇长、人大主席、党委副书记为副组长的领导小组，并要求领导小组办公室要切实发挥组织协调作用，加强工作力量，完善工作机制，确保活动效果。目前，干部上讲堂x人次。 　　二是整合“四支队伍〞力量，切实把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿。我镇迅速安排部署，及时组建脱贫攻坚工作队，成立临时党支部，并指导贫困村制定了脱贫攻坚工作队管理制度，明确成员及分工，到达了“四支队伍〞整合到位、管理标准、责任明确、作用发挥突出的成效。四村均制定了脱贫攻坚工作队成员及分工和脱贫攻坚工作队管理制度，小川村整合“四支队伍〞的管理机制经验在全县推广。 　　三是建立研判工作机制，标准管理第一书记。将脱贫攻坚分析研判与连心工程分析研判结合起来，每个月的25日左右召开一次分析研判会，研判第一书记、村干部工作存在问题、改良方向和下步打算。并严格落实第一书记和村干部请销假考勤制度，标准管理。 　　三、总结工作找缺乏，补齐短板争上游 　　2023年，我镇在党的建设上，将持续发力不懈怠，盯紧短板迎头赶。 　　一是继续抓好重点工作“三个一〞机制的落实，保证党建主体责任不落空。 　　二是持续发力抓好党建引领新民风活动。充分发挥党支部的引领作用和党员的带头作用，扎实推进“一约四会〞标准化、标准化，建好示范镇和2个示范村，推动新民风蔚然成风。 　　三是继续扎实抓好“两学一做〞学习教育和“连心工程〞。突出习近平总书记七一讲话、xx省委“三项机制〞等重点，抓好全镇党员干部的学习，充分领会上级新精神和新要求。 　　四是认真做好村“两委〞换届前期工作，逐村抓好分析研判，提前做好组织领导、人员安排、经费保障等方面的准备，选配好村“两委〞班子。 　　五是主动履行党风廉政建设党委主体责任。支持镇纪委履行监督责任，带动镇班子成员履行好主体责任，始终保持正风肃纪的高压态势，营造风清气正、心齐劲足的气氛。