2023年流动人口工作总结模板4篇.docx

流动人口工作总结模板4篇 近年来，在上级业务部门的关心指导下，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实国家省市关于流动人口方案生育“一盘棋〞、“三年三步走〞的战略部署，围绕“统筹管理，效劳均等，信息共享，区域协作，双项考核〞的流动人口效劳管理机制的要求，坚持“公平对待、效劳至上、合理引导、完善管理〞工作原那么，在全县根本形成了组织保障有力、信息化建设到位、效劳载体创新、优质效劳提升的流动人口方案生育根本公共效劳均等化的工作格局，流动人口管理效劳水平明显提升。 一、根本概况 全县总人口x万人，常住人口xx万人，流动人口x人，其中流入人口x人，流出人口x人；流动人口中成年育龄妇女x人，其中流入成年育龄妇女x人，流出成年育龄妇女x人。跨省流动人口x人，其中流入x人，流出x人，跨省流动占总流动人口x%；省内流动人口x人，其中流入x人，流出x人，省内流动人口占总流动人口x%；流动人口中务工经商的占到总流动人口x%。县内流动人口x人，占到全县总人口的x%。县内流出人口主要分布在广东、北京、西安、榆林等地，省内外跨县流入人口主要来自河南、安徽、甘肃、浙江等省，主要分布在我县店头镇、双龙镇、腰坪乡和街道办事处等乡镇。 二、主要做法及成效 1、政府统筹协调有力，效劳均等化组织保障到位。 近年来，县委、县政府从关注民生、维护社会公平、促进社会和谐高度出发，把流动人口方案生育根本公共效劳均等化工作纳入重要议事日程，定期召开联席协调会议，研究解决推进流动人口均等化工作的具体问题，主要领导能亲临一线检查指导，推进工作扎实落实，县计生领导小组及时出台了xx县流动人口方案生育根本公共效劳均等化工作实施方案的通知，切实做到了“四个〞到位：一是规划部署到位。坚持以人为本的理念，按照“属地管理〞原那么，创新管理理念，将流动人口管理与效劳纳入全县总体开展规划，作为人口和方案生育工作的重要内容，与常住人口方案生育工作同研究、同部署、同考核，把维护好、实现好、开展好流动人口的利益放在首位，融管理与效劳之中，彻底改变了以往重管理、轻效劳的模式。二是组织机构到位。成立了县流动人口计生管理办公室，在流动人口相对集中的店头镇、XX县区办事处计生办加挂流动人口管理办公室牌子，各增加编制x个；健全社区方案生育管理效劳体系，设立社区方案生育办公室，给每个社区核定x名计生公益性岗位，配齐计生专职干部、流动人口专管员和楼栋、小区信息员。三是资金投入到位。一是建立稳定增长的财政投入机制。将流动人口管理效劳经费按照常住人口人均标准纳入财政预算，优先保障落实，健全社区方案生育管理效劳机制，对全县x个社区补助工作经费x万元，四是责任落实到位。县委、县政府把流动人口方案生育与效劳工作列入年度目标责任考核范围，层层签订目标责任书，落实管理效劳责任，严格奖惩兑现，对工作不到位出现问题的，严格实行通报批评、诫勉谈话、黄牌警告、直至一票否决。 2、效劳管理平台运行到位，效劳均等化根底夯实。流动人口信息系统应用水平是检验流动人口动态管理是否到位、享受效劳是否快捷的有效手段。围绕这一核心，我们突出“五抓五提升四到位〞即：抓清理清查，提升系统根底数据；抓人员设施配备，提升管理和操作水平；抓关键环节，提升数据运行质量；抓数据分析，提升优质效劳水平；抓责任追究，提升领导重视力度；通报分析到位，督查指导到位，根底整改到位，质量提升到位。目前我县有专用宽带、专人操作，年内培训达4次以上，督查检查每月不少于一次，通报分析每季度一次，整体运行水平在全市前列。通过效劳管理平台向户籍地通报避孕节育信息x条，办理一孩生育登记x人，落实节育措施x人，让流动人口在现居住地以最快最简洁的方式得到同等的效劳。 3、创新管理效劳载体，效劳均等化合力形成。一是继续稳固和提升“以房微机管理〞和“一厅式办公〞敞开式效劳及“预约式效劳〞便民维权效劳工作模式，形成多部门均等效劳合力，重点是抓好十个到位：在“以房微机化管理〞模式中抓好微机信息档案更新录入到位、落实房主管房客“三包〞责任落实到位、社区小区信息员责任落实到位、档案卡册标准化管理到位、效劳方便群众到位；在“一厅式办公〞敞开式效劳的模式抓好计生、公安、工商、社保等多部门联署办公到位、坚持集体工作日到位、计生部门联席会议召开到位、效劳承诺兑现到位、群众监督到位。社区与公安部门联合每月开展一次流动人口清理清查登记工作，工商部门利用办理工商证件和年检时对流动人口进行查验和登记x人次。民政、劳动、就业部门利用行业优势为x名外出人员提供了务工信息，为流入x人提供了就业岗位；社区在“以房管人〞的过程中为x流入人口提供了房屋租赁信息。推行出流动人口方案生育“预约式效劳〞便民维权效劳模式，为流动人口提供了办证、验证、生育登记、三查等效劳x余例，为流动人口提供了更加便捷、畅通、优质、高效的效劳，收到了好评。二是强化区域协作，提升“两地〞共同效劳合力，我县已累计建立了与市内周边x县区和市外x个流动人口相对集中重点县区的区域协作，签订了流动人口方案生育管理效劳区域协作协议书，落实了协作责任和协作方式，特别在今年我们采取请进来的方法，邀请了省内陕南的XX县区等x个县区x个乡镇同行来我县流入人口集中的店头镇开展了协作管理3次，交换信息x条，办理一孩登记x人，协商社会抚养费收缴2例。 4、打造优质效劳品牌，构建效劳均等化体系。 我县结合县情，全力打造流动人口根本公共效劳均等化优质效劳品牌，积极落实流动人口均等化效劳职责，构建流动人口在安居、就业、保障、权益、健康、关爱、子女教育等优质效劳体系。 一是宣传效劳均等。今年我们把流动人口的宣传纳入人口文化园创立工作的始终，在县乡两级人口文化广场、人口文化书屋、人口文化长廊等建设的设计理念、选址等方面突出流动人口的宣传教育和文化引导，共建XX县区乡文化园、广场x个，文化书屋及文化长廊x处，累计为流动人口发放挂历、围裙、雨伞、水杯、书籍等宣传资料3x余种x万份，流动人口对计生知识的知晓率达x%; 二是方案生育免费技术效劳均等化。逐步扩大免费优生系列效劳范围，由县财政买单，提高免费标准扩大免费范围，把流动人口全部纳入免费范围，目前计生节育措施免费标准均到达卫生核价标准，年免费落实各类节育措施45例，免费开展“三查〞效劳x人次，免费率x%，同时在流动人口集中的厂矿、企业、农贸市场、社区、集中居住区采取定点发放和上门发放等为流动人口提供免费药具，确保了流动人口药具获得免费率达x%； 三是生殖健康及优生优育效劳均等化。县委县政府把对流动人口育龄妇女的生殖健康和生育健康纳入“两项工程〞与常住人口享受同等效劳，组建了以县计生站为龙头的技术效劳队，免费为流动人口育龄妇女进行生殖健康检查x例，查出生殖道感染x例，乳腺疾病x例，治疗率达x%，治愈率x%；免费婚前健康检查和孕前筛查x例，查出甲肝和乙肝各x例、贫血x例、肾功能异常x例，出具了检查评估报告，建议外出进一步检查治疗，实行跟踪随访。坚持开展生殖健康进机关、进校园、进企业、进军营、进社区“五进〞和“六送〞活动（放映一场主题电影、进行一回走访慰问、组织一次健康检查效劳、召开一个专题会议、主办一台文艺晚会、送一本书），在全县中小学均开设了青春健康一堂课，充分利用5.29、7.11等活动日在社区、企业举办文艺、知识竞赛等活动； 四是便民维权和奖励优待效劳均等化。县计生部门开通了便民维权效劳热线，坚持定期流动人口关心关爱活动，为流动人口贫困家庭提供实际帮助，在春节期间计生部门抓住时机慰问流动人口中留守儿童、留守老人、返乡农民工等家庭户38户；县公安部门在学校、企业等地为流动人口提供了懂法用法的宣传教育；民政部门把流动人口的社会救助纳入议事日程，在今年救灾、抗灾中及时为流动人口提供了生产生活援助；社保部门利用行业特点对全县流动人口用工企业进行了执法检查，解决了用工纠纷、工资纠纷等问题，及时维护了农民工的合法权益；卫生部门及时为流动人口的生育、儿童预防接种等提供了优质效劳；教育部门深入各学校检查农民工子女入托入学存在的问题，确保了同等入学。 三、存在的问题及工作建议 1、要继续加大政府统筹能力，强化部门协作力度，流动人口的均等化效劳不是计生部门单打独斗能完成的任务，需要多部门协作才可以完成，但在实际工作中，各部门都有推诿现象，综合效劳格局还没有完全形成。 2、加大区域之间的协调能力，提升均等化效劳水平。上级部门要研究解决区域之间因财力等原因，造成流动人口因地方区域差异而无法实现享受生育、生殖健康、奖励优待等均等化效劳。 3、加大经费的投入，流动人口六大均等化效劳机制的建立要想真正实现，必须有坚实的财力做保障，要依据流动人口的构成、分布等制定科学的经费预算和财政投入，保障流动人口方案生育效劳均等化目标实现。 团区委流动人口年度工作总结流动人口工作总结模板（2）|返回目录 第7页 共7页