第1页共4页区委组织部关于××年度干部监督管理工作的汇报中共××市××区委组织部关于××年度干部监督管理工作的汇报××年以来，我区以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六大精神为指导，深入贯彻中央、省市委关于干部监督管理工作的有关规定，立足我区实际，求真务实，开拓创新，不断加大监督力度，干部监督管理工作取得了明显成效。现汇报如下：一、加强制度建设，狠抓干部监督管理各项制度的落实为进一步做好干部监督管理工作，我区大力加强制度建设，在深入贯彻落实上级有关文件精神的同时，相继制定下发了关于聘请干部监督员的意见、关于党政领导干部任期经济责任审计实施方法、关于召开联系通报会议的通知、关于实行领导干部警示诫勉谈话制度的实施方法、关于进一步加强干部监督的意见等规定，××年制定下发了关于选聘街道社区社会监督员的意见，起草了关于加强对乡（科）级党政“一把手〞管理监督的假设干规定（试行）等规定，进一步健全完善了干部监督管理工作的制度体系。一是认真落实联系通报会议制度。每季度召开一次由组织部牵头，区纪委、法院、检察院、公安分局、审计局、信访局等部门主要领导参加的执纪执法部门联系通报会议，及时通报掌握每季度干部违法违纪情况。二是认真落实领导干部任期（离任）经济责任审计制度。对负有一定经济责任、任职满两年且两年内未进行过审计的领导干部进行任期经济责任审计，同时，对准备调整的干部进行离任审计，力求做到、“先审后离、先审后任〞。今年，已审计个单位，领导干部人。三是认真执行领导干部收入申报制（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）度和个人重大事项报告制度。要求科级领导干部每半年申报一次个人收入；要求领导干部对本人及家属婚丧嫁第2页共4页娶、升学就业、房产买卖等情况及时进行报告。一年来共组织领导干部收入申报次，人。收到领导干部个人重大事项报告份。四是认真落实警示诫勉谈话制度。对××年度考核和××年度半年考核中存在问题的领导干部，及时进行警示诫勉谈话，责令其限期改正。××年共对名科级领导干部进行了警示诫勉，对名问题比较严重的科级干部做了降职处理。五是进一步加强了对科级领导干部特别是党政“一把手〞的监督管理。起草了关于加强对乡（科）级党政“一把手〞管理监督的假设干规定（试行），进一步细化了对科级领导干部特别是党政“一把手〞的监督内容和监督方法，使干部管理体系更加健全和完善。六是充分发挥干部监督员在干部监督...
