2023年十大杰出女性先进人物事迹材料宣传.doc

20202020 十大杰出女性先进人物事迹材料十大杰出女性先进人物事迹材料宣传宣传 2019 十大杰出女性先进人物事迹材料宣传在今天男女平等的时代，我国涌现出无数优秀女性，她们为祖国的发展作出了巨大的贡献，在她们的生活里，家庭不再是唯一，还有自己的工作和使命，你知道哪些优秀事迹材料？下面带来的是 2019 十大杰出女性先进人物事迹材料宣传。她韧字当头，业主面前勇于维护企业权益，全年回收工程款亿元；她精细管理，深入基层 足迹遍及 19 省 28 市；她恪尽职守，言传身教 为企业培养财务系统人才 40 余名；她带领团队 2017 年集团财务基础工作对标中荣获项目组第一名，机关组第二名的好成绩。她就是集团公司 2018 年度的“先进个人”“第二届十大杰出女性”获得者李均荣。现任中铁北京工程局北京公司财务部部长。顾全大局，任劳任怨 把好企业的钱袋子 2018 年，因为一些客观原因，公司面临前所未有的资金压力。在这样的紧要关头，她清楚地意识到了问题的所在，冷静分析，果断采取了多种措施：通报每周的清欠动态和指标完成情况，确保实时掌握公司整体清欠动态；多次召开清收清欠专题会议，与项目经理面对 面交流经验和技巧，为企业的清欠工作贡献自己的智慧，极大的促进了项目工程款的回收。由于工程项目的复杂性，作为子公司的北京公司与股份公司内外十几个局级单位有业务往来。2018 年 11 月，因个别项目诉讼原因，导致建工集团停办北京公司所有业务。太原南站后续一个小工号必须在一周内给业主开出 500 百万元的工程款发票，合同离到期还差 3 天，时间紧迫，若款项不能顺利收回，公司将面临 500 万元的经济损失和维稳风险。在处理母亲后事的她，听闻这个消息，立刻赶到建工集团，动之以情晓之以理，精诚所至金石为开，最终，项目资金得以及时收回。临近年末，公司迫切需要回收项目工程款，与建工集团财务系统进行多次沟通，依然无法恢复正常业务，于是，她想到了迂回策略，在分管领导和法规部的支持下，财务部门全体员工的努力下，在 12 月初终于恢复了与建工集团财务系统的正常业务的办理工作，为企业正常运转提供了有力保障。以她多年的经验告诉她，如果想要更好的解决问题，资金使用是关键。她充分发挥财务杠杆的作用，一则，她在资金管理上加大了人员投入；二则，她加强项目资金计划的审核和监督；三则，她加大承兑汇票的办票力度。这些有利的管理措施在公司发展中发挥了很大的作用。2018 年，集团公司与物贸集团达到框架协议，三级公司可以 6 个月期的商业承兑方式偿付欠款，对项目来说这无疑减轻了巨大的偿债压力。对于寻沾高速项目来说，因工程款严重拖欠，50%的承兑保 证金都已成问题，面对困境，她积极主动联系对接单位，取得理解与支持，最终以偿还部分欠款的方式，化解了股份强制清算的风险。爱岗敬业，以身做责，当好行业带头人 她深知，做好财务工作靠的是认真、细心和深入，靠的是不畏风里雨里的奔波，靠的是耐心和日久天长的坚持与执着。凭借着高度的责任心和强烈的敬业精神，扎实工作、不怕困难、勇挑重担，用兢兢业业的态度对待本职工作，在工作岗位上发挥带头作用。面对工程项目不断增加、管理跨度和难度不断加大的现状，对于基层单位的财务工作，她秉持着以检带培、以老带新的管理理念，深入基层，一年来，足迹遍及 19 省 28 市。在每年的基础工作检查中，采取从项目上抽一名勤学上进的年轻人随同检查办法，进一步促进各项目间的业务交流和统一规范。她重视传帮带，细致耐心的向新同志传授工作经验和方法，向新人倾注更多的热情，在新人需要帮助的时候，给予及时的指点，用自己最大的努力让新人在财务的工作中做到更好。由于财务工作的特殊性，她处处以身作则，不断加强部门的业务学习，强调部门人员对财务工作的严肃性与重要性，用坦荡胸襟作尺，以规章制度为码，时刻做到警钟长鸣。在她的带领下，北京公司财务基础工作一直在集团名列前茅，在集团公司 2017 年举办的基础工作对标检查中，北京公司取得项目组第一名、机关组第二名的好成绩。她本人先后荣获集团公司 2015 年、2018 年度的“先进个人”荣誉称号，北京公司第一届“十大杰出人 才”荣誉称号。榜样是旗帜，引领着方向；榜样是资源，凝聚着力量。在财务工作岗位上，她辛勤地探索，无私地奉献，把财务工作做到更完善、更规范、更科学。不断提高自己的业务知识水平，力求精益求精，这正是一个先进财务工作者的真实写照。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”这是她最喜欢的一句话，她说：“她只是想把简单的事情做到极致，用日常点滴的积累，把自己能做到的事情做到最好。”一个企业正是在这样的员工的一天天努力下，才会逐步壮大。正是因为有了像李均荣这样的人，把爱岗敬业的精神贯彻到每一天的工作中，企业才会有美好的明天。