领导班子2023年党风廉政建设主体责任清单.doc

领导班子2023年党风廉政建设主体责任清单 为进一步落实我办党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，特制定我办党风廉政建设主体责任清单。 一、党组〔领导班子〕主体责任清单 〔一〕组织领导责任 1、认真贯彻落实县委、县纪委加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。切实担负起统一领导、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入移民工作和党的建设总体布局，统一争辩部署、统一组织实施、统一检查考核。 2、健全完善各项工作制度，组织制定办党风廉政建设年度工作。每年至少召开2次专题会议争辩部署党风廉政建设工作，定期分析研判党风廉政建设形势。 3、抓好党风廉政建设主体责任分解和任务落实，明确领导班子、班子成员职责和任务分工。办党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书，构建“一岗双责〞责任网络。 4、组织成立党风廉政建设工作领导小组。 5、建立履行党风廉政建设主体责任工作台账，强化“痕迹管理〞。 6、年底向县纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任状况。 〔二〕严峻 纪律责任 7、组织开展党章的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。坚决订正党员干部公开发表与中心相违反的言论，严峻 查处违反党的纪律的行为。 8、坚持民主集中制，健全党政领导班子议事规章，严格执行“三重一大〞事项报告制度。 9、经常组织开展专项检查，坚决订正有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，确保政令畅通。 〔三〕选人用人责任 10、坚持党管干部原那么，大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民效劳型“三型〞干部。 11、认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格执行党组争辩任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议〞制度。 12、严格落实“四项监督〞制度，严禁带病提拔干部，对用人失察失误造成严峻后果的严峻 问责。 〔四〕作风建设责任 13、全面落实中心“八项规定〞和县委“十六项规定〞，解决“四风〞问题。 14、认真解决群众反映猛烈的热点、难点问题，坚决订正损害群众利益的行为，严峻 查处发生在群众身边的腐败问题。 〔五〕权力监督责任 15、深化党性党风党纪教育，将党性党风党纪教育纳入干部职工教育培训内容，组织开展党风廉政建设警示教育活动和廉政文化进机关活动，筑牢拒腐防变思想防线。 16、强化制度防控，认真排查廉政风险，强化防控措施，构筑制度防线，确保惩治和预防腐败体系建设扎实推动。 17、深化推动党务公开、政务公开和办事公开制度，公布“权力清单〞，让权力在阳光下运行。 18、严格执行一把手不直接分管单位人事、财务等五项重点权力制度，加强“三重一大〞事项监督，推动权力公开透亮运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度，并自觉接受监督。 19、严格执行“两个责任〞清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、督查推动、结果运用六项制度。 20、乐观支持派驻纪检组开展工作,自觉接受派驻纪检组的监督。 二、党组〔领导班子〕主要负责人“第一责任人“责任清单 〔一〕第一责任人 xxx‍党组书记‍主任 1、抓好党风廉政建设工作部署 〔1〕准时传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，争辩贯彻落实具体措施。 〔2〕主持召开专题会议，争辩部署党风廉政建设工作〔包括意识形态工作〕，争辩、分析党风廉政建设和反腐败工作形势，组织制定党风廉政建设年度。 〔3〕定期听取工作汇报，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 〔4〕年底向县委和县纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人〞状况。 2、抓好班子带好队伍 〔5〕定期组织领导班子、领导干部学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。 〔6〕认真学习党章、党纪国法和廉政建设有关规定，深刻领悟党风廉政建设工作新动向、新要求、新任务。在干部职工会上要强调党风廉政工作。全年主持x次反腐倡廉专题学习。 〔7〕对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，提出意见，催促办理。 〔8〕与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责〞，催促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。 〔9〕组织召开党组领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的状况纳入民主生活会比照检查重要内容，严峻 开展批判和自我批判。 〔10〕加强对科级以上领导干部的监督管理，每年至少开展x次廉政谈心谈话，了解党员干部思想动态，觉察倾向性、苗头性问题准时提示告诫。 3、带头遵守廉洁从政各项规定 〔11〕自觉践行“三严三实〞要求，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。 〔12〕严格执行主要领导“五个不直接分管〞〔不直接管人事、财务、物资选购、移民工程建设和工程招标〕等制度、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权、管事、管人，自觉接受监督。 〔13〕坚持民主集中制，严格执行“三重一大〞集体决策制度，推行争辩重大项目决策、重要干部任免、重要项目支配和大额度资金使用等事项“一把手〞末位发言制。 〔14〕管好家人、亲属及身边工作人员，严禁利用职务之便谋取利益。 〔15〕支持协作驻水务系统纪检组工作，坚持“有腐必惩、有案必查〞对重要案件亲自过问、督办，协调解决重大问题。 三、班子其他成员主体责任清单 〔一〕共性责任清单 1、履行“一岗双责〞，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期争辩、布置和检查分管范围内的党风廉政建设状况，把党风廉政建设工作融入分管的业务工作之中。 2、以“两为〞〔清廉为官、事业有为〕为抓手，抓好分管范围内的作风建设，准时解决和处理群众反映猛烈的突出问题，坚决订正“四风〞。 3、催促分管股室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展x次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题准时预警提示。 4、支持驻水务系统纪检组查处分管股室范围内发生的违纪违规问题，催促指导分管股室建立健全规章制度，强化源头治理。 5、依据党组统一支配，带头检查考核相关股室党风廉政建设责任制落实状况。 6、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。 7、年底向办党组报告当年履行党风廉政建设责任状况。 8、担当上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。 〔二〕共性责任清单 xxx〔党组成员、副主任〕：帮助办党组推动主体责任落实，担当党风廉政建设责任制落实的监督责任，催促分管部门加强对违纪违法案件的查处等重点廉政风险点领域的监督管理。对分管人秘股与信访股的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；催促分管部门加强对人事、党务、等重点廉政风险点领域的监督管理。 xxx〔党组成员、副主任〕：帮助办党组推动主体责任落实，担当党风廉政建设责任制落实的监督责任。对分管财务股党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；催促分管部门加强对移民后扶项目资金管理与“三公〞经费支出等重点廉政风险点领域的监督管理。 xxx〔党组成员〕：帮助办党组推动主体责任落实，担当党风廉政建设责任制落实的监督责任。 xxx〔副主任〕：帮助办领导班子推动主体责任落实，担当党风廉政建设责任制落实的监督责任。全面负责办安置和后扶股、监督管理股、信访股党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；催促分管部门加强对移民建设项目制定、工程建设监管、信访等重点廉政风险点领域的监督管理。