2023年单位文明创建个人工作计划.docx

单位文明创立个人工作方案 　　【篇一】 　　一，指导思想 　　高举中国特色社会主义旗帜，深入贯彻落实科学开展观，推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明协调开展；以实现标准化管理为着力点，以创立和谐、文明的学习生活环境为根底，以不断提高师生的文明素质为关键，把创立“文明单位〞工作作为加强我校内涵建设，提升办学能力的重要载体，力争使我校成为全市教育系统社会主义精神文明建设的示范窗口、省级文明单位。 　　二，创立机构 　　组长： 　　副组长： 　　成员： 　　三，创立目标 　　（一）组织领导好。坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，把创立活动摆上重要议事日程，做到机构健全、人员落实、方案周全、措施具体、经费保证、工作到位，并取得明显实效。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作那么，在创立活动中发挥模范带头作用，受到群众好评。 　　（二）创立活动好。深入开展多种形式的宣传活动，营造创立气氛。有方案、有组织地在校内开展文明科室、文明班级、文明楼院、文明家庭等创立评选活动。积极开展城乡共建、社区共建、警民共建等活动，获得社会好评。 　　（三）道德风气好。弘扬和培育民族精神和时代精神，树立以“八荣八耻〞为核心的荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的假设干意见，广泛开展公民道德教育和实践活动，重视和开展未成年人的思想道德建设。加强诚信建设，重视行风建设，自觉抵抗和纠正各种不正之风，在本系统行风民主评议中名列前茅。 　　（四）学习风气好。加强文化学习和业务培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气，积极争创学习型单位。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与方案生育工作，方案生育到达控制指标。坚持开展群众性文化体育活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 　　（五）民主管理好。健全民主管理制度，坚持党务政务公开，完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障师生的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。校内未发生违法、违纪、刑事、治安案件，无“黄赌毒〞等丑恶现象，无邪教活动，无重大平安责任事故。 　　（六）环境面貌好。重视环境保护工作，积极开展爱国卫生运动，建立健全环境卫生管理制度，内务管理标准有序，内外环境清洁整齐，无脏乱差现象，重视绿化美化，为师生创造良好的工作生活环境。 　　（七）教学业绩好。学校工作教学是中心，教学常规是核心，落实常规教学是提高教学质量的关键。我们要以“学习〞为主题，抓教师专业成长，以“活动〞为载体，抓学生智力开发，以“精细〞为目标，抓教学过程管理。积极实施新课改方案，认真开展教研活动，做到有赛必参，有奖必夺，管理达目标，考绩超历史。 　　三，创立步骤 　　第一阶段：制定创立方案（2023年1月） 　　学习上级政府有关创立文明单位的文件精神，结合我校实际，认真研究制定我校创立工作的指导思想、工作目标、工作步骤、方式方法、具体要求等。 　　第二阶段：大力宣传发动（2023年2月）。 　　召开发动大会，安排布署创立工作，组织干部和师生深入学习上级部门有关创立文明单位的文件精神，充分调动师生参与创立工作的积极性和主动性，提高对创立工作重要性的认识，明确创立目标和要求，为创立文明单位营造积极的舆论导向。 　　第三阶段：全面组织实施（2023年2—9月）。 　　严格按照“文明单位〞的考核标准，坚持硬件，软件一齐抓。搞好领导班子建设，制度建设。加强校内外及周边治安综合治理、环境卫生治理，全面完成各项创立任务，并把创立的活动安排及相关材料形成完整的创立档案。创立领导小组要加强对创立工作的具体指导，及时总结成绩，查找缺乏，对存在的问题认真整改，并对整改情况进行复查，直至到达验收标准。 　　第四阶段：自查自纠迎检（2023年9—12月） 　　根据创立工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准自查自纠，认真整改，做好迎接检查的一切准备工作，全体师生要全力以赴投入创立活动，珍惜稳固创立成果，以异的成绩和的精神面貌迎接检查。 　　四，创立措施 　　（一）提高认识水平，统一创立思想。 　　文明单位是一项综合性荣誉称号。开展文明单位创立活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调开展的重要途径和载体。我校创立文明单位就是要从教学、管理等各方面全面提高文明水平，我校将定期召开创立工作会议，部署创立工作，组织全体师生认真学习贯彻中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议关于加强社会主义精神文明建设假设干重要问题的决议公民道德建设实施纲要等有关文件。广阔师生要进一步明确我校精神文明建设的内容、目标和要求。我校网站将设立创立工作专栏，让全体师生统一思想，提高认识，把思想和行动统一到创立活动要求上来。 　　（二）加强组织领导，确保落实到位。 　　确定专班，加强领导。领导班子定期研究精神文明建设和创立文明单位工作，把精神文明建设和创立工作与教学工作一并研究，一同布置，切实解决实际问题；组织、协调、催促、检查各科室创立工作的落实情况，建好创立档案，确保创立工作落实到位。 　　（三）加强党建工作，以党建促创立。 　　各党支部建立理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实〞。 　　6月份，组织党员集中培训，学习中共中央关于在全国基层党组织开展“争先创优〞活动的有关精神，不断提高党员的思想政治素质和理论水平。 　　9月份，组织全体党员到红安县烈士陵园接受革命传统教育。 　　10月份，党员与总支签订“争先创优〞诚信书。 　　加强各党支部的思想建设，组织建设和作风建设，发挥党支部政治核心作用和党员的积极带头作用，确保创立工作顺利进行。 　　（四）拓展工作思路，加强思想教育。 　　加强思想政治教育工作是创立文明单位的重要考核内容，也是创立文明单位的重要措施。学校充分利用改革开放三十年、“七一〞、“十一〞等重大事件或纪念日，开展知识讲座，采取走出去请进来的方式，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提高师生的思想道德水准。利用橱窗、黑板报、播送和网站大力宣传先进典型，引导广阔师生树立正确的世界观、人生观和价值观。 　　（五）恪守职业道德，提高管理水平。 　　强化岗位责任意识，努力打造效劳型、创新型、学习型、节约型、廉洁型“五型〞集体，在领导层，倡导自觉遵守道德行为标准，强化管理意识，不断改进工作作风，提高工作效率，创立文明处室；在老师中，倡导教职员工以身作那么，从我做起，做好本职工作，勿失职业操守；在学生中，教育学生自律、自重、自信、自强，争创文明班级，争做文明个人。确保校内全年无重大平安责任事故和违法乱纪事件。 　　（六）加强文化建设，形成文化积淀。 　　进一步明确办学理念，把握办学定位。弘扬我校创造的优秀物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，继续举办经常性的教研活动。积极开展多种形式的文化、艺术、体育、社会实践、青年志愿者效劳等活动，激发教学热情，增强学校凝聚力。办好第五届田径运动会，组织好第十二届校园文化艺术节。 　　（七）搞好清洁卫生，改善人文环境。 　　校内清洁划区包干，办公楼、学生宿舍、食堂的清洁责任到人；办公区无卫生死角，物品摆放标准整齐；教室整洁，布置优雅；。坚持每天一检查，每周一公示，每月一评比。定期清扫校门前的主干道，与社区居委会协调，开展文明共建活动。 　　进一步优化设施环境，定时维修和粉刷墙壁，做好洗手间等公共场所的保洁与维护，营造平安、文明、健康的工作环境；进一步做好校内绿地和树木花草维护和整修，创设“绿化，净化，美化，亮化〞的自然景观；做好宣传栏、标语和网站的的管理和更新，形成良好的创立气氛；新建办公大楼，改善老师们的办公条件。 　　（八）加强综合治理，打造平安校园。 　　以“五五〞普法教育为契机，采用法制讲座、知识竞赛等形式进行广泛的法制宣传教育，使师生做到知法、懂法、守法。 　　【篇二】 　　创立市文明单位工作方案为了加强三个文明的建设，认真贯彻落实党的十x大精神，努力提升我校创立文明单位水平，扎扎实实开展创立文明单位活动，对照文明单位创立的标准与要求，特制定本方案，并在实施中作动态调整和完善。 　　一、指导思想 　　以科学开展观和xx大精神为指导，以___市文明单位建设管理方法和___市文明效劳示范点考核评分细那么为依据，以创立瑞安市名校为目标，以思想道德与职业道德建设为核心，以主题教育和群体创立活动为载体，加大精神文明的宣传力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 　　二、创立目标 　　努力创立___市文明单位，顺利通过检查评估，为争创温州市、省文明单位奠定坚实的根底，本年度到达以下目标： 　　1、加强思想道德和职业道德建设，提高教职员工的文明素质； 　　2、完善规章制度，坚持科学民主管理； 　　3、切实推进素质教育，提高办学和教育教学水平； 　　4、大力开展学生礼仪文明教育，进一步加强学生行为标准养成教育； 　　5、积极参加公益活动，加强社区精神文明共建； 　　6、加快根底设施建设和校园文化建设，营造浓厚的学习气氛； 　　7、优化整洁内外环境，实现校园绿化、净化、美化。 　　三、组织机构 　　为切实加强对创立工作的领导，保证创立活动有序正常开展，学校决定成立创立文明单位领导小组，在林校长的领导下，负责制定创立工作的总体规划和落实措施，并协调各工作小组的相关工作。创立文明单位领导小组名单如下： 　　四、创立内容与措施 　　1、加强创立责任，完善考核制度 　　（1）、成立和完善文明创立领导机构，建立文明创立责任追究制。领导小组成员通过签订文明创立责任书，提高领导成员对分管工作中开展文明创立的责任感和使命感。 　　（2）、强化文明创立规划意识。创立领导小组制订学校创立规划，小组成员根据学校整体规划，结合分管工作实际制订多项方案，由学校创立领导小组定期检查验收，使创立标准有序。 　　（3）、是落实“一岗双责〞的工作机制。即对创立领导小组成员实行“分管工作和文明创立工作〞一起考核，在年度考核和平时民主评议中，既考核其分管工作的成绩，又考核其结合岗位职责开展文明创立的成效，使大家牢固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要〞的思想，积极参与投身到争创活动中去。 　　2、加强队伍建设，提供创立保证 　　（1）、加强党风廉政建设。健全党风廉政建设工作责任制和民主决策机制，充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度，定期交换思想，开展批评与自我批评，增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。以主题教育活动为抓手，切实增强党员的先进意识、模范意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用。 　　（2）、抓好中层干部队伍建设，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层以上干部联系点制度，每人联系一个教研组和一个年级段，了解实情，加强指导，做好思想工作，提高工作实效。坚持上课，带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导，积极承担培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识，效劳意识，艰苦创业，务实创新，追求卓越，争创一流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。 　　（3）、大力推进教师教育工作，努力提高教师整体素质。主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动、传帮带、教育教学比赛、教育教学研究等途径，深化校本教科研，逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍。大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、中层干部等，在重要岗位上培养锻炼。 　　3、加强创立的广度，提高创立的深度 　　（1）、加强文明创立的广度，即拓展两个面：文明创立工作的覆盖面和人员参与面。在拓展文明创立的覆盖面方面，我们将把文明创立由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设和社区建设四个方面拓展，进一步充实创立的内容，形成创立网络。教职工参与是文明创立工作的生命力所在，最广泛地发动教职工投身到创立工