2023年党建下半学习计划表.docx

XX年党建下半年学习方案表 一、以推进效劳型党组织建设为重点，进一步强化理论武装工作 1、开展机关党组织全员学习活动。深入贯彻党的xx大精神和中央关于推进效劳型党组织建设的意见，组织开展效劳型党组织创立活动。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推动理论武装工作向深度和广度拓展。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装机关党员干部，推动邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观的学习和运用。积极组织党员干部学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技和国际等各方面知识，善于学习借鉴先进地区、先进单位的好经验好做法，组织开展“全民阅读进机关〞活动，倡导机关党员干部爱阅读、善阅读、带头读，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚气氛，树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、干部作风明显改进、工作本领明显增强、学习制度明显完善、先锋模范作用充分发挥。 2、创新机关学习型党组织的方式方法。不断探索富有时代特点的学习教育的方式方法，增强学习型党组织活动的吸引力和凝聚力。以创立学习型党支部为根底，推动党员干部向书本学习，向实践学习，向群众学习，把各级党组织建设成为学习型党组织。继续运用形势政策报告会、专题讲座、主题教育、专题电视片等效的方式方法，在帮助机关干部学习解读党的重大决策和国家方针政策、提高执政水平上下功夫。努力探索机关干部自学的有效途径，倡导学习工作化、工作学习化。积极运用信息网络技术手段，电化教育等新方式新方法，为机关党员更新知识、提升能力创造学习条件和环境。 3、继续推进机关党建工作创新。根据新形势新任务对机关党建的更高要求，积极推进机关党组织工作创新。创新机关党建工作理念，善于变革传统的思维模式，实现由被动效劳向主动效劳的转变。创新机关党建工作方式方法，充分利用机关人才资源丰富、信息优势明显、阵地设施健全等特点，整合机关党建资源，拓展机关党组织的活动空间，丰富活动内容和方式。结合卫生行业特点，继续推进学习型、效劳型、诚信型、廉洁型、创新型“五型〞党组织建设，创立品牌党组织，发挥示范点党组织的示范引领作用。 4、加强党组织领导班子建设。指导和催促基层党组织按时换届，提高基层党组织领导班子的整体素质。强化“书记抓、抓书记〞的责任意识，逐步推行党组织书记向单位全体党员述职、向上一级党组织述职的“双向述职〞制度，探索建立各级党组织书记抓基层党建工作专项述职评议、考核评价和结果运用制度。严格局机关党委党组织管理，结合卫生行业特点，进一步优化党组织设置。 5、积极推进党内民主建设。按照党的xx大要求，探索扩大党内基层民主的多种实现形式，增强党员参与党内事务的内在动力。全面推进基层党务公开，标准公开程序和形式，落实公开责任，提高党务公开的质量。建立健全党内基层民主议事决策机制，重大决策要广泛征求党员群众意见。畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道。发挥党员大会和党员代表大会的作用，建立基层党组织定期向党员报告工作，通报情况制度。积极探索公推直选的基层党组织选举方法。 6、加强对机关党员的教育、管理和效劳。建立健全党员教育、管理、监督与效劳的长效机制，落实好“三会一课〞制度，严格党的组织生活，催促党员领导干部遵守参加双重组织生活的规定，提高组织生活会质量。做好开展党员工作，加强入党积极分子的教育、培养和考察，确保开展党员指导性任务完成。做好效劳党员工作，建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，为老党员、生活困难党员提供帮扶。加强党费收缴和使用管理工作。开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、做奉献、当表率的良好气氛。 7、积极开展各种党组织活动。“七、一〞期间，党组织要认真组织广阔党员参加活动，并根据各自实际积极开展形式多样的纪念活动。 二、加强组织领导，推动机关党建走前头 落实机关党建工作责任制。按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全机关党建工作责任制和长效工作机制。局党组对党建工作负总责，书记是机关党建工作第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。建立局党组定期研究党建工作制度，每年至少听取一次党建工作汇报，切实解决实际问题。各级党委要负起具体组织实施的责任，党务工作者切实履行党建工作执行者、开拓者责任，广阔党员要充分发挥主体作用，不断增强自我教育、自我提高的内动力，为党建工作注入活力。 第4页 共4页