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2023年社保局廉建自查汇报材料.docx
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2023 社保 局廉建 自查 汇报 材料
2023年社保局廉建自查汇报材料 依据市社保局党组?关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制状况进行检查的通知?精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的状况自查报告如下: 一、严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度。 今年,我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程,专题争辩争辩,细心部署落实。首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解,县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书,局分管领导分别与各科长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深化各科室,对党风廉政建设工作进行催促检查,针对存在的问题和缺乏,准时召开会议争辩白决问题的方法措施,自查自纠,查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同支配、同部署、同检查、同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实。 二、认真执行?廉政准那么?,严格遵守廉洁自律假设干规定。 年,我局领导班子成员严格依据?廉政准那么?等有关廉洁自律的规定,秉公履职,廉洁从政,遵纪守法,洁身自好,模范执行党风廉政建设责任制,赢得了同志们的普遍赞誉,树起了领导班子良好的公仆形象,呈现了领导干部高尚的人格力量。一方面,我局领导班子及成员清正廉洁,依法行使,未在公务活动及其它活动中接受参保单位、参保个人等任何人的现金和各种有价证券,未接受任何人供给的各种嘉奖和赞助以及高消费消遣活动,在这方面局主要领导作出了典范。如:今年3月,我县一户企业为减免少缴费,在多方托人说情无效的状况下,派人向我局局长国同志送来现金4000元,被严辞拒绝,体现了一位党员领导干部廉洁奉公,依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求,依据召开党员领导干部民主生活会,把执行?廉政准那么?等作为一项重要内容,认真查摆,比照检查,切实开展批判与自我批判,搞好自查自纠,做干部职工的表率。与此同时,在全局系统开展了认真细致的财务财产清查,重点对通讯工具的使用、公车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行"收支两条线"工作状况进行了检查,订正存在的问题,堵塞管理中的漏洞,改良管理方式,狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手,从干部职工最关心、反映最猛烈的问题入手,彻底堵塞漏洞,消退存在的隐患。二是加强了局机关办公 的管理,将 费结算方式由以前托付银行集中代收改为由每部 的使用科室分别到电信局现金交纳,并合理把握长话以及其它效劳功能,既保证了工作需要,又节省了话费开支。止5月份,局机关办公 费下降了30%左右,削减了费用的支出。三是加强了对水电、办公用品的把握管理,合理配置办公资源,削减支出20%左右。四是加强了款待费的把握管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节省的好风气,今年前5个月款待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作,凡对因工作调动的科进步行了离任审计,对一般干部的调动也进行了财务财产检查,明确了经济责任,严峻 了财经纪律。 三、强化为地方经济进展效劳的意识,切实订正行业不正之风。 今年以来,我局领导班子及成员坚持进展才是硬道理,标准执法行为,切实订正行业不正之风。一是把整治参保环境与整顿和标准参保经济秩序工作结合起来,树立"人人都是参保环境"的观念,严查办事拖拉,推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏参保环境的行为,加强窗口示范科室的建设管理,完善"一厅式"办公,不断提高效劳质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员上企业私自检查、罚款、收费、执法,坚决治理不正之风。三是认真清理了行政执法项目,并将执法结果按规定上报,严格标准监管和行政执法行为,严格依据现行有效的法律法规依法行政。 四、坚持标本兼治,留意从源头上预防和治理腐败工作。 年,我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,特殊留意从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣扬教育放在突出位置,周密规划,乐观实施,结合开展保持共产党员先进性教育活动,强化党性党风教育,在全局系统进行了纪律作风整顿,转变局容科貌,提高队伍素养,筑牢思想道德防线,提高党员干部的拒腐防变力量,营造反腐倡廉的深厚气氛。其次,大力推动干部人事制度改革,加强对科长的管理任用监督。今年月,我局党组依据市局党组支配,按程序对各个科室的科进步行考核工作,充分体现了公开、公正、公正的原那么。三是加强了财务财产管理,认真管好"钱物"。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物选购制度等,坚持厉行节省、民主理财,一般小额开支局长一支笔审批,较大的开支集体争辩确定,实行公开透亮     的方式实施,杜绝"暗箱"操作,严防违法违纪问题的发生。四是乐观推行政务公开、透亮     管理,坚持政务承诺制、文明办公制度,改良工作作风,确保廉洁勤政。五是连续深化社保局监管机制改革,完善巡查制,推行民主、公正公正收费,集中公示,主动接受群众监督。 总之,年初以来,我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中,细心组织,狠抓落实,领先垂范,身体力行,较好地完成了工作任务。今后将连续以身作那么,严守党纪,抓紧抓实,把党风廉政建设工作做得更好。 4

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