2023年工会民主管理、民主参与、民主决策、民主监督制度.docx

工会民主管理、民主参与、民主决策、民主监督制度 民主管理制度： 1、工会每年动态根据单位的各项关系到职工群众的切身利益密切相关的事宜应召开会议（职工大会）通报不于两次，会前要广泛听取职工的意见，为做好好民主管理工作做好充分准备。 2、工会民主管理工作主要对职工会员提出的意见，认真进行研究，提出改进措施，通过召开会议予以答复。 3、工会对全体干部职工及全体会员切实开展民主测评，与自我评议，对待测评意见本着有那么改之，无那么加勉，言者无罪，闻者足戒的原那么。 4、民主管理工作遵循正确处理和解决单位职工群众评议、建议、审议、表决等各项权利义务的原那么，促进单位各项工作的开展 二、民主决策制度 1、凡重大问题须经委员会集体讨论决定，如工会机构设置、年度工作方案、任期目标、经费收支、总结表彰、规章制度的订立与废除等问题。 2、涉及会员群众的大事，由会员群众或会员代表充分讨论后再作出决定，如会员福利、活动内容、对会员的奖励、处分等问题。 3、因特殊情况，由工会主席或委员与中心领导共同拍板处理的问题，事后应向工会委员会或教代会报告，并由委员会审定确认。 三、民主监督制度 1、工会年度工作方案、活动内容、经费收支、工作情况等均向全体会员公开，接受群众监督。 2、工会编制的预算、决算、应接受经费审查小组的审查监督。其它方面的工作均应接受教代会各专门小组的监督。 3、实行民主评议工会领导人和工会工作制，每年召开一次会员评议大会，全面评议工会委员会工作和工会工作。 4、民主生活，会员每期三次民主生活会由各小组长主持，一般可与工会总结工作同步，每期一次工会全委（含小组长或专门工作小组组长）民主生活会。 四、民主参与制度 1、中心工会分会每季度向全体会员通报一次工作情况，每学年向会员大会汇报一次全面工作情况。 2、工会委员要经常深入各科室，收集了解会员群众的意见建议，工会委员会每期分析、归纳一次会员思想动态及生活、工作情况，并定出办实事的方案。 3、工会干部要积极培养和依靠各方面的积极分子开展各部门工作，经常与会员开展谈心活动。 4、对会员群众的意见和建议，要认真记载，积极办理和协调，使来访问题件件落实。 第二篇：落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度情况落实党内民主选举、民主决策、民主监督、 民主管理制度情况 为了强化党员的知情权、参与权和监督权，进一步提高全体党员参与党内事务的能力，党支部以尊重党员主体地位，保障党员民主权利为要求，进一步深化党务公开工作，扎实推进党内民主管理建设。主要做到以下 六个内容： 一、全局和中心工作：党组织关于医院开展和改革工作的决策、决定、决议；党组织任期目标和阶段工作重点，党组部署的重要工作及实施情况；涉及群众利益 的重要政策措施等。 二、思想政治工作建设：党组织中心组学习方案及落实情况；党员领导干部学习情况；以及党员学习教育落 实情况等。 三、组织建设：领导班子成员工作分工、工作职责；民主生活会和整改情况；领导干部下基层开展工作情况；党费收缴情况、干部录用、任命、交流、奖惩、管理、使用情况；基层党组织建设情况；开展党员情况；党员 队伍建设情况等。 四、制度建设：党内制度规定的各项办事程序和工作要求；完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主 管理、制度情况；干部人事制度改革情况等。 五、作风建设：纪律检查政策、法律法规的宣传情况；党风廉政建设和宣传教育工作情况；查处党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况；党政领导干部廉洁从政 情况，落实党内监督工作情况等。 六、其他事项：党员群众普遍关注的热点、难点问题及需要公开不涉 及党内秘密的党内其事项。 总之，医院党支部在党务公开工作中按照事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督的根本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。 第三篇：学校民主决策和民主监督制度学校民主决策和民主监督制度 为进一步加强学校民主建设，加快构建和完善现代学校制度，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国工会法以及上级有关文件规定，结合我校教育实际，现就加强学校民主决策、民主管理与民主监督工作，提出如下实施意见： 一、充分认识加强学校民主建设的重要意义 加强学校民主建设，是促进学校改革开展的重要举措。随着教育体制改革的不断深化，加强学校民主建设成为构建现代学校制度的重要内容。推行校长职级制、教师合同聘任制，必须尽快建立和完善相应的制度，并有效地表达在学校决策、管理和监督的各个环节，更好地促进学校开展。 加强学校民主建设，是保障教职工主人翁地位的必然要求。教师是推动学校改革和开展的主体。只有让广阔教师人人依法享有充分民主，让广阔教职工了解学校情况、参与学校决策、监督学校行为，才能调动每一位教师支持改革、参与改革的积极性和创造性，保障教职工行使当家作主的政治权利。 加强学校民主建设，是加强学校管理的现实需要。只有坚持民主决策、民主管理，强化民主监督，让广阔教职工参与到学校改革和管理中来，才能保证学校决策更科学、管理更民主、更高效；才能加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系；才能确保学校健康、协调、快速开展。 二、全面落实加强学校民主建设的各项措施 （一）完善教代会制度。教代会是学校民主管理的根本形式，是教职工参与学校决策、实行民主管理、强化民主监督、行使民主权利的主要途径。 1、强化教职工代表大会的职能。要把听取和审议校长工作报告、学校开展规划、重要改革方案、重要规章制度、年度经费预决算、大型根本建设、教职工福利等重大事项作为教职工代表大会的内容。教代会必须广泛征求代表意见，聚集集体智慧，并履行严格的表决程序。但凡未经学校教代会通过的上述事项，校长不得以任何理由施行。 2、严格教职工代表大会的程序。（1）向教育体育局报告有关情况，作出请示；（2）依法民主选举教职工代表，并确定代表（与会人员）资格；制定会议日程。（3）校长做工作报告，提交需大会审议的改革方案、开展规划、重要说明等；收集教职工提案。（4）对校长报告等组织审议，聚集意见，修改完善；对教职工提案进行筛选确定。（5）对校长报告等组织投票表决。（6）经教代会讨论通过的方案，由校长公布实施。 3、严肃会议组织、召开的纪律。学校教代会每三年为一届，每年要召开一至二次会议。遇有重大事项，经学校党政领导研究或有三分之一以上代表提议，可以召开临时教代会。教代会要支持校长行使职权，对校长在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以直接向校长提出建议，在未做出新的决定之前，要执行校长的决定，维护权威。校长对教职工代表大会在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可提请教职工代表大会复议，复议后仍有不同意见时，要由学校党组织或上级主管部门协调。教代会闭会期间，教职工代表所提意见或建议，校长无论采纳与否，都要在一周内予以答复，不得敷衍塞责。学校教代会召开的情况纳入对校长的任期考核，作为评定校长职级的重要内容。对严重违背教代会召开的有关规定、肆意侵犯教职工合法权益的校长要严肃处理。 （二）坚持做好校务公开。实行校务公开，是深化学校民主管理的重要载体，有助于扩大教职工知情权，促进校长依法、公正办事。 1、突出校务公开的重点。除法律规定的保密事项外，应重点公开以下内容：学校办学方向、长期开展规划、年度工作目标、重大改革方案等规划方案类；学校机构设置、职称评定、党员开展等组织人事类；学校重大工程建设投资、基建工程招标等工程建设类；年度财务预决算以及未列入年度预算的临时性开支等财务支出类；教师进修培训类；优秀教师（班主任）、教学能手、特级教师以及县级以上三好学生、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰类；工资晋升、奖金分配、离退休及困难教职工慰问金发放等福利待遇类；学校领导干部廉洁自律情况以及民主评议校级和中层干部情况等。 在校务公开的同时，还要向社会公开的内容有。学校收费依据、标准及使用情况；学校招生、毕业生升学情况；学校校服、饮水等费用收支情况等。 2、丰富校务公开的形式。要采取多种公开手段，把校务公开工作做实做活，包括教职工代表大会、校务公开栏、校报等根本形式，新闻媒体以及校情发布会、重要事项通报会，校园网等辅助形式。 3、严肃校务公开的纪律。要加强对校务公开工作的考核监督，保证校务公开内容不漏项、不走过场。要坚持“公平、公正、公开〞原那么，做到“公开从真、内容从全、监督从实〞，确保校务公开内容、形式、时间、程序的标准。对涉及教职工群众利益的重大原那么事项，不仅要公开工程名称、过程和结果，还要公开政策法规和根本精神，最大限度的满足教职工的知情权。要坚决防止和克服形式主义，使校务公开主体到位，内容标准，注重实效，做到经常化、制度化。 （三）严格对干部实行民主评议。民主评议学校领导干部，是学校民主建设的重要步骤，也是加强学校干部队伍建设的客观需要。要坚持全面客观、公正的民主评议干部。既要包括德、能、勤、绩全面考核，又要突出业绩这个重点，减少主观工程。同时注重干部作风和廉洁自律的评议。评议中要创新机制，引入社会因素。 民主评议学校领导干部，每年要组织评议一至二次。要严把参加人员和投票方式等关口，参加投票人员一律由考评小组在考评之前从教职工中随机确定，填票、投票时确保当事人独立自主。要严格按照有关政策和程序，坚持实事求是原那么，力求最大程度地减少偏差和失真，确保评议结果准确、可靠。对信任票达不到三分之二的中层干部，原那么上不再聘用。对在评议过程中弄虚作假，或者打击迫害持不同意见者，不管涉及什么人，都要严肃处理。 （四）建立教师代表参与的经济审计制度。在对学校经济状况进行审计时，应当积极吸收教师代表参加。学校要在工会组织内建立后备人选库，推选品德高尚、能力较强的教师代表兼任审计员，实行动态管理，每二至三年进行一次轮换。在进行经济责任审计时，从后备人员中随机抽取参与审计工作。 三、建立确保学校民主建设健康开展的领导机制 加强学校民主决策、民主管理和民主监督，是教育改革的重要组成局部，政策性强，必须加强领导。学校成立专门领导小组，由主要负责同志任组长，定期研究解决学校民主建设中出现的问题，确定工作方向、目标和原那么。每年组织一至二次学校民主管理指数测评，同时公布评估结果，评估结果纳入校长职级管理考核。 学校把加强学校民主政治建设列入重要议事日程，认真倾听教职工的建议与呼声，自觉接受民主监督。健全教职工代表大会制度、民主评议领导干部制度、校务公开制度、民主管理活动制度等，促进学校民主决策、民主管理与民主监督工作依法有序进行。 盘山中学202223年9月 第四篇：民主决策制度西沟乡机关民主决策制度 第一章总那么 第一条为加强内部管理，提高办事效率，促进机关各项工作标准化、制度化和法制化，建立执行顺畅、监督有力的工作机制，依据上级有关规定，结合本乡实际，特制订本规那么。 第二条全乡工作以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府工作中心，依法行政、科学规划、标准管理，积极推动全区养殖业健康、快速、可持续开展，努力把畜牧乡建设成为勤政、务实、创新、高效、廉洁、为民的政府工作部门。 第三条全乡实行乡长负责制。党委书记主持