2023年《生命第一员工安全手册》读后感新编.docx

生命第一——员工平安手册读后感 “没有平安知识，职工就会稀里糊涂受伤害；没有平安知识，事故就会不请自来。平安知识重要，平安意识更重要。有了平安意识，人们就会主动学习平安知识，平安就会有保障。知道“平安为了谁〞，才能从“要我平安〞变成“我要平安〞；知道“平安为了谁〞，才能警钟长鸣，紧绷平安弦；知道“平安为了谁〞，才能让平安成为一种习惯；明白“平安为了谁〞，才能找到平安意识之母、平安工作之魂。〞这是生命第一——员工平安意识手册书中第一段文字，强调了平安意识的重要性，意识左右思维，意识控制行为。 书中谈到最多的是“平安为了谁〞这句话，话里蕴藏着精深的含义，我们只有深度的理解了他，远比“要遵章守纪、按章作业〞这种强调式的平安教育方式更有号召力和感召力，它能启迪员工发自内心的、主动的去做平安的事情。也只有深度的理解了它，员工才能从“要我平安〞变为“我要平安〞；才能在生产过程中警钟长鸣、紧绷平安弦；才能在实际的操作行为中让平安成为一种习惯，在没有监管的情况下，自觉的消除平安隐患并按照各项规程的要求确保本岗位的平安。 结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看，主要表达在员工的主体平安意识淡薄，首先是“平安第一〞的意识没有建立，没有形成自我保护观念；其次是“预防为主〞的意识没有落实，盲目直观的做事，没有意识到潜在的平安隐患的存在。之所以做不到“平安第一〞，之所以没有“预防为主〞，根子在于员工的平安主动性不够，在于不知道“平安究竟为了谁〞。 文章详细分析了习惯性违章行为产生的原因及由此带来的危害。归纳起来大至分为： 一、没有认识到自己的行为属于违章，嫌麻烦，图省事，得过且过； 二、“平安第一〞错位； 三、员工业务能力欠缺；四责任监管效果欠佳等四个原因。这些习惯性违章行为必须引起我们每一个人的高度警觉，因为它就有可能存在于你我的身边。如何防止习惯性违章行为的发生呢。针对上面例举出的各种习惯性违章行，文章提出了四个纠正、制止习惯性违章的方法，这些方法实用、易懂、明确，针对性强，可以说是对症下药。值得我们好好学习借鉴 学习了这文章，让我想起了在我们生活中经常听到的，很多父母教育孩子的话：记得饭前饭后要洗手，这就是要求孩子从小养成一个良好的习惯。我做为一名从事井下打钻的职工就是那个什么都不知道的小孩。如果把工作当成我们人生的一碗饭，工作中的平安生产规章制度就是我们大脑里不良习惯的清洗剂。在工作的时候，作为“父母〞的老员工要教育新员工注意“洗手〞，同时新员工也要自觉学习，培养“洗手〞的良好习惯。新老员工之间互相帮助，相互催促，时刻不忘叮嘱一句“注意平安〞。久而久之，就会形成了“饭前洗手〞也就是遵守平安生产规章制度的好习惯，有了这种遵守规章制度的良好习惯，事故自然会远离我们。“平安为了谁〞，是我们自己、是家人、是亲朋好友、是企业、是社会。 本书从方方面面都说的很具体深刻，真正道出了平安的真谛，把平安从含义到意义用大量事实和典故做了系统的阐述，让人读后，对平安知识及平安工作有了更深层次的认识，对员工在标准作业方面有很大的帮助，提高了员工在工作中的平安意识，对平安工作有十分重要的促进作用。 我们常说平安靠大家，关系你我他。平安不是一个人的事，也不仅是企业的事，它是大家的事，是社会的事。因为我们每个人都是家庭的一分子、企业的一分子，也是整个社会的一分子。你的安危牵系社会、企业、家庭诸多方面。因而平安要靠大家联手，相互监督，相互提醒，相互保护、保护。常言说的好：“一人把关一人安，众人把关稳如山〞。人是不能脱离社会单独生存的，人是社会性的动物，现代工业化大生产更是离不开社会化。人与人之间有分工，有合作，共同进行社会化大生产，这才是工业社会。那么工业社会的平安生产问题也是人与人之间的社会性问题。因此说，平安管理不是哪一个人的事，而是职工所在企业整体的事。 平安管理是个长效工作，绝不是短期行为，更不是个人行为，是我们所有员工共同努力，持之以恒，没有尽头的工作。因而要常怀战战兢兢，如履溥冰，如临深渊的危险意识，这样我们的平安工作才可能有进步。长期的开展有关“平安为了谁〞读书活动，学之真，意之切，时时处处的激发员工去想这个问题比机械灌输效果要好的多，相信我们的平安工作会上一个新的台阶。 第二篇：生命第一员工平安意识手册读后感生命第一——员工平安意识手册读后感 近期，再一次读了生命第一一书，对书中提到的“平安为了谁〞，有颇有感受。知道“平安为了谁〞，才能从“要我平安〞变成“我要平安〞；知道“平安为了谁〞，才能警钟长鸣，紧绷平安弦；知道“平安为了谁〞，才能让平安成为一种习惯；明白“平安为了谁〞，才能找到平安意识之母、平安工作之魂。〞这是生命第一——员工平安意识手册书中第一段 平安为了谁，平安为了所有工友，为自己、为家人、为企业、为社会、我们每个人都生活在社会当中，都有家庭事业，有朋友亲人，你的安危牵挂许多人，你的平安与否影响很多人。我们身边有无数的事故教训告诉我们，十次事故，九次违章，确实是这样，所有的事故都是违章造成的，所有的事故都是人祸，一旦发生惨剧，父母失去儿子，孩子失去父亲，妻子失去丈夫，白发人送黑发人，年轻的妻子哭的死去活来，年幼的孩子孤苦伶仃，年迈的双亲无人照料，多么凄惨的场景呀，但是人死不能复生、生命只有一次。结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看，主要表达在员工的主体平安意识淡薄，首先是“平安第一〞的意识没有建立，没有形成自我保护观念；其次是“预防为主〞的意识没有落实，盲目直观的做事，没有意识到潜在的平安隐患的存在。之所以做不到“平安第一〞，之所以没有“预防为主〞，根子在于员工的平安主动性不够，在于不知道“平安究竟为了谁〞。书中谈到最多的是“平安为了谁〞这句话，话里蕴藏着精深的含义，我们只要深度的理解了他，远比“要遵章守纪、按章作业〞这种强调式的平安教育方式更有号召力和感召力，它能启迪员工发自内心的、主动的去做平安的事情。也只有深度的理解了它，员工才能从“要我平安〞变为“我要平安〞；才能在生产过程中警钟长鸣、紧绷平安弦；才能在实际的操作行为中让平安成为一种习惯，在没有监管的情况下，自觉的消除平安隐患并按照各项规程的要求确保本岗位的平安。因此奉劝工友们吸取事故教训，增强平安意识，远离三违、做好互保自保，为家人，为工友、为企业、为社会、更为你自己，遵章守纪，爱惜生命吧。 第三篇：生命第一员工平安意识手册读后感生命第一员工平安意识手册读后感 平安生产是企业平稳运作和开展的根本，关系到每一位员工的切身利益。平安和效益的抉择，必须优先考虑员工的平安，读了生命第一 员工平安意识手册后，对平安为了谁这一问题有了更进一步的认识。 该书在封面上用红色字提出一个很重要的问题“平安为了谁。〞，为自己、为家人、为同事、为企业、为社会。油田生产伴随着特有的风险、各种人、物的不稳定状态，时刻威胁着员工的生命平安；在生产过程中，人作为生产活动中最活泼的因素，在平安生产中起到了决定性的作用。只有让员工深刻认识、理解“平安为了谁〞这句话的意义，才能启迪员工主动的去做平安的事情，才能从“要我平安〞向“我要平安〞转变；才能在实际操作中让平安成为一个习惯，才能在没有监管的情况下，自觉消除平安隐患并按照各项规程的要去确保本岗位的平安。 通过学习本书，我深刻认识到，平安首先为了自己，为了家人，做好个人的平安工作，不仅给自己带来平安效益，也给家人带来平安、幸福。让全体员工认识到平安生产的重要性，确保自己和他人的不受到任何的伤害，是每个员工必须做好的工作。我的平安我负责，你的平安我有责，牢牢树立一种平安意识，时时刻刻保持清醒的头脑，杜绝三违，摒弃侥幸心理、麻痹思想，同时提高自身的技术操作水平和平安生产自主学习能力，通过标准化操作，减少错误操作、判断带来的平安事故。提高区分隐患和危险源的能力，及时排查整改平安隐患，防止事故的发生。对自己负责，更要对家庭、同事和企业负责。 看本书，忆往昔，静电未消除引发火灾，平安监护不到位致工友伤害，气体检测不到位致小面积闪爆，80%是因为人为因素造成的；因此在以后的工作中，要做到“拿来主义〞，要把发生过的事故事件拿出来进行学习，血淋淋的教训要传到达每位员工，让员工意识到小小的举动，会给自己或他人造成不可估量的伤害；只有大家共同付出，长期绷紧平安这根弦，要常怀战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的危险意识，积极要求平安生产的平安意识，才能做好平安工作； 2023年8月23日 第四篇：生命第一员工平安意识手册读后感生命第一——员工平安意识手册读后感 “没有平安知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有平安知识，事故就会不请自来。平安知识重要，平安意识更重要。有了平安意识，人们就会主动学习平安知识，平安就会有保障。知道“平安为了谁〞，才能从“要我平安〞变成“我要平安〞；知道“平安为了谁〞，才能警钟长鸣，紧绷平安弦；知道“平安为了谁〞，才能让平安成为一种习惯；明白“平安为了谁〞，才能找到平安意识之母、平安工作之魂。〞这是生命第一——员工平安意识手册书中第一段文字，强调了平安意识的重要性，意识左右思维，意识控制行为。 书中谈到最多的是“平安为了谁〞这句话，话里蕴藏着精深的含义，我们只要深度的理解了他，远比“要遵章守纪、按章作业〞这种强调式的平安教育方式更有号召力和感召力，它能启迪员工发自内心的、主动的去做平安的事情。也只有深度的理解了它，员工才能从“要我平安〞变为“我要平安〞；才能在生产过程中警钟长鸣、紧绷平安弦；才能在实际的操作行为中让平安成为一种习惯，在没有监管的情况下，自觉的消除平安隐患并按照各项规程的要求确保本岗位的平安。 结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看，主要表达在员工的主体平安意识淡薄，首先是“平安第一〞的意识没有建立，没有形成自我保护观念；其次是“预防为主〞的意识没有落实，盲目直观的做事，没有意识到潜在的平安隐患的存在。之所以做不到“平安 第一〞，之所以没有“预防为主〞，根子在于员工的平安主动性不够，在于不知道“平安究竟为了谁〞。 “平安为了谁〞，是我们自己、是家人、是亲朋好友、是企业、是社会。 本书从方方面面都说的很具体深刻，真正道出了平安的真谛，把平安从含义到意义用大量事实和典故做了系统的阐述，让人读后，对平安知识及平安工作有了更深层次的认识，对员工在标准作业方面有很大的帮助，提高了员工在工作中的平安意识，对平安工作有十分重要的促进作用。 我们常说平安靠大家，关系你我他。平安不是一个人的事，也不仅是企业的事，它是大家的事，是社会的事。因为我们每个人都是家庭的一分子、企业的一分子，也是整个社会的一分子。你的安危牵系社会、企业、家庭诸多方面。因而平安要靠大家联手，相互监督，相互提醒，相互保护、保护。常言说的好：“一人把关一人安，众人把关稳如山〞。人是不能脱离社会单独生存的，人是社会性的动物，现代工业化大生产更是离不开社会化。人与人之间有分工，有合作，共同进行社会化大生产，这才是工业社会。那么工业社会的平安生产问题也是人与人之间的社会性问题。因此说，平安管理不是哪一个人的事，而是员工所在企业整体的事。 平安管理是个长效工作，绝不是短期行为，更不是个人行为，是我们所有员工共同努力，持之以恒，没有尽头的工作。因而要常怀战战兢兢，如履溥冰，如临深渊的危险意识，这样我们的平安工作才可 能有进步。 长期的开展有关“平安为了谁〞读书活动，学之真，意之切，时时处处的激发员工去想这个问题比机械灌输效果要好的多，相信我们的平安工作会上一个新的台阶。 第五篇：生命第一员工平安意识手册读后感生命第一——员工平安意识手册读后感 “没有平安知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有平