2023年中心校教研工作计划.docx

中心校教研工作方案 　　新学期开始了，中心校如何制定教研工作方案呢下面是办公室小编收集整理的中心校教研工作方案，欢迎阅读。 中心校教研工作方案篇一　　为了深化素质教育，加强教学管理，深化教学改革，强化教研力度，全面促进教师素质和教学质量的提高，以适应新课程改革的要求，努力做到教学管理标准化、教学研究多元化，特制定学校教研方案如下： 　　一、根本情况分析 　　全校有7个教学班，共有学生241名，教师30名。全体教师均取得中师以上学历，其中80%以上的教师取得了大专以上学历，教师队伍年轻化，所有这些为我 们教学提供了较好的条件。但也清醒地认识到，由于多种原因，也给我们的教学教研带来了一定的难度。这些都有待于我们在实际工作中克服。 　　二、教研活动的目标： 　　1、担负全处小学的教学研究和实验任务，真正起到示范作用。 　　2、深化素质教育，面向全体学生，帮助他们在各自的根底上获得充分的开展和提高。 　　3、加强教学管理，深化教学改革，强化教研力度，全面促进教师素质和教学质量的提高。 　　三、教研活动要点 　　总的指导思想是坚持以人为本，全面育人，全面开展的质量观，深化课程改革，强化责任意识，研究意识，效劳意识，努力促进学校教学质量的进一步提高，确保我校根底教育课程改革工作的稳步实施。 　　各科的具体要求： 　　1、语文学科：在抓好低年级“学、积、用〞识字法和中高年级感悟、合作、创新两个课题的实验与研究，使其更加符合课程改革的要求。 　　2、数学学科：重点抓突破，以创新学习为主题，加强和谐教学的探讨和计算机辅助教学以及学生的学习兴趣课题的研究。 　　3、英语学科：加强英语小学、初中知识衔接的教学实验与研究。 　　4、其他学科：加强音、体、美、科技实验教学，进行儿童创造力开发实验与研究。 　　5、加强开展课外活动的研究，在活动中培养学生的兴趣，增加知识，培养能力。 　　四、具体措施： 　　1、努力提高教师的思想政治和文化、业务素质，帮助教师探索掌握教学规律，不断改进教学方法。 　　2、加强教学管理，对教师的备课、上课，学生的作业都做具体的要求。学校对教师的备课，学生的作业每学期检查两次，并将检查情况记入学校的教学档案。 　　3、加强课堂教学的研究，以名师培养工程为契机，分学科推出校级、处级、县级以上名师人选，让优秀教师发挥更大潜能，突出教师学习、思考、行动相融合。同时坚持教师听课制度，规定每个学期教师听所任学科教师课不得少于十节，合计听课不少于20节。 　　4、进行一系列的教研活动，搭建教师开展平台：走出去、请进来、同开展，参加集体备课、进行听、评、研、说课活动，教师根本功大赛，开展中心中学倡导的“六个一〞活动，加强教研平台的利用，加大教室的专业考核力度，促进教研活动的顺利进行。 　　5、继续抓好地方课程和校本课程的开发工作，力争开出特色，突出实用性。 　　五、具体活动安排： 　　二月份: 　　1、各科制定出教学方案、教研活动方案，落实各学科教研课题，做到心中有数。 　　2、传达教研工作方案，下发教学进度。 　　3、组织教师学习标准教学常规要求。 　　4、进一步建设教学资源库。 　　5、开展学生读书活动。 　　6、在骨干教师引领下建立教师个人三年开展目标。 　　三月份: 　　1、检查学生读书活动落实情况。 　　2、组织参加中心中学组织的集体备课活动。 　　3、认真准备迎接全处教师备课评比活动。 　　4、进行听课、评课活动、参加处级优质课评选。 　　5、组织教师学习和谐高效思维对话理论丛书、学科课程标准、教学常规。 　　四月份： 　　1、组织教师积极参加上级组织的各科优秀教学案例评选等活动。 　　2、参加全处精品课评选及听课活动。 　　3、组织教师参加三笔字大赛和普通话大赛。 　　五月份: 　　1、进行教学常规检查。 　　2、组织检查教师读书学习笔记，评选先进读书个人。 　　3、组织研讨教学中出现的疑难问题。 　　4、教师业务学习理论考试。 　　5、评选优秀个人教学资源库。 　　六月份: 　　1、组织教师备课和学生作业展评活动。 　　2、组织课堂教学调研活动。 　　3、期末复习及学业水平检测。 　　4、课题阶段性实验总结报告。 　　5、做好质量分析。 　　6、学校教研工作总结。 中心校教研工作方案篇二　　一、指导思想 　　认真贯彻落实国家、省、市教育改革与开展中长期规划纲要(2023-2023)精神，以“办人民群众满意的教育〞为宗旨，继续深入开展“强化五风教育，创立五型校园〞活动，继续落实中小学校长教育教学质量考核方法，切实做好科研团队建设工作，进一步提升全市科研学术地位和核心竞争力。履行“教学业务管理，教学过程指导，教学方式研究，教学质量评价，教学信息效劳〞五项职能。整合教研力量，创新教研方式，抓实教研方式，抓实“高效教学〞，全面提升教学质量。 　　二、工作目标 　　1、标准办学行为，抓实教学常规，深化素质教育。 　　2、构建课堂标准，注重学习研究，提高教学实效。 　　3、强化质量监控，夯实文化根底，提升教学质量。 　　4、创新教研机制，坚持内涵开展，引领教师成长。 　　5、发挥装备作用，提高使用效益，实现教育均衡。 　　三、工作措施、 　　(一)坚信不疑、坚决不移推进课堂改革，提高教学质量。 　　只有改革并重建新的课堂教学模式，才能从根本上解决提高学生素质的大问题。洋思经验的“先学后教，当堂训练〞和杜郎口经验的“预习展示，反响达标〞等教学模式概括起来就是“两抓〞：一抓自主学习，二抓练习达标。从课堂教学来讲，都是强调先学后教、以学定教、以教导学。 　　在推进课堂改革中一是必须坚信不疑主、坚决不移、真心实意、真抓实干;二是各学校尤其是薄弱学校必须抢抓机遇、振奋精神、改变传统教学中教师教的方式和学生学的方式，将学生推向前台，让他们更加有效、高效、主动地学习，使教学过程成为学生提高学习能力、思维能力、探索能力的过程。在坚持课堂改革中要解决好如下几个问题： 　　必须处理好教师主导与学生主体的关系。这一对关系处理得好，教学效益事半功倍;处理不好，全盘皆输，或回到老路、或放任自流。教师的指导不是包办代替，而是根据学生的年龄特点和认识规律，根据教材特点和教学要求，为学生的“先学〞创设条件。教师要创设三个条件：第一，旧知识的根底作用;第二，准备题的引导作用;第三，课本的示范作用。 　　必须重视课堂教学中“问题〞的设计。教学没有问题意识那么空，问题意识离开教研那么盲。教学的起点，不再是教师的“教〞，而是学生的“学〞。提出什么样的问题，不仅是对老师掌握学科知识体系的考验，也是对是否熟悉学情的挑战。看“问题〞合不合格，标准是看它能不能激发起学生学习和探究的热情。它要与学生的知识有结合点，要摒弃没有思维深度、花架子、图热闹，不需要思考就能答复的伪问题。 　　必须警惕“先学后教〞模式下的新一轮“题海战术〞。目前，一些“导学案〞、“预习提纲〞的“习题化〞倾向十分严重。习题是许多知识内容的载体，作为先学的习题，作为预习的习题，应当与课后作为稳固练习的习题有着明显的不同。要注意习题的层次性，发挥“脚手架〞的作用。习题要精炼，不能占用学生的课余时间，增加学生的负担。更不能把整堂课变成习题课、对答案的课。“满堂灌〞变成“满堂练〞，是一种更为危险的境地!要清晰“先学后教〞中“先学〞的目的，防止“先学〞材料的选取与设计上的盲目性。“先学〞要完成前测，获取判断教学定位的必要信息，要有助于培养学生的自学能力。 　　必须创造新沂区域特色的课堂教学改革模式。要给学生以自由，有自由才有选择;给学生以兴趣，有兴趣才有学习;给学习以主动，有主动才有进步;给学生以探究，有探究才有创新。提倡“三性五环节〞主体性教学模式：“三性〞即自主性、合作性、开放性，“五环节〞即课前导学——展示讨论——引导梳理——反响矫正——迁移创新。“五性五环节〞主体性教学模式要以培养学生学习的自主性、合作性、开放性为目的，让学生真正成为学习主体。 　　(二)以学校质量考核方法为依托，切实保障教学常规的执行到位。校长教育教学质量考核的重点在以下五个方面：一是考核学校校长抓质量的精神是否饱满，能否做到在校、在岗、在工作状态，做到白天听、研、讲，晚上读、写、想;二是考核校长抓质量的责任是否到位，能否做到目标明确，措施得力，勇于担当，做到想干事、能干事、干成事;三是考核校长抓质量的理念是否领先，能否做到创新意识强，教育理念新，师德素质高，业务能力精，做到教学为主、育人为本、全面开展、突出特色;四是考核校长抓质量的措施是否有力，能否做到率先垂范抓，深入课堂，深入年级组、备课组，与广阔教师一起合作交流，经常参加教学研究活动、教师集体备课活动，定期检查教师备课、学生作业，主持教学质量分析会，做到及时、客观、全面掌握学校教育教学动态;五是考核学校教学质量是否突出或在原先根底上有大幅度提升，能否做到内涵和层次越来越高，在与相应学校比对中实现进位争先。 　　在完善考核方法的同时，要加快机制创新，进一步和完善根底教育质量保障体系。在市、镇、校三级，分层规划，分别建立根底教育质量保障体系，全面提升抓教育教学质量的创新举措;针对不同学校改革开展的特点，分类指导，整体推进。 　　要分层次开发和整合课程教学的支持力量。乡镇以中心小学为中心，以集体备课、合作交流为形式，组织全体教师研究和改进教学过程;加快建立和完善教研人员蹲点效劳制度，发挥教学研究和管理改革的示范和引领作用，切实帮助学校和教师解决教学过程和学校管理中的实际问题。 　　要组织对课程方案落实情况的专项检查。落实课程方案是提升根底教育质量、促进学生开展的根本保证。学校要严格执行国家、省公布的课程方案，不得随意增减课程门类及课时。要把学校课程方案的执行情况作为标准办学行为、推进素质教育专项检查重中之重的内容，切实提高教育教学的标准化水平，全面提高育人质量。 　　要把培育学生学习兴趣和培养学生良好学习习惯作为一项重要的教学常规。教育，就是养成良好的习惯。习惯是教育力量的根底，是教育活动的杠杆。养成良好的学习习惯，对学生学习与成长有着非常重要的作用。学生只有养成良好的学习习惯，才能有效地提高学习效率，减轻不必要的学习负担。要紧紧抓住学习的各个环节进行具体指导，使学生养成课前认真预习的习惯、上课专心听讲的习惯、不动笔墨不读书的习惯、课后及时复习的习惯、独立完成作业的习惯、自觉使用工具书参考书的习惯、坚持读课外书的习惯。 　　(三)细化“五研〞，实现中、高考质量双跨越。 　　“五研〞即研究考试说明、研究考题、研究学情、研究学法、研究课堂。“五研〞的本质是解放学生，是把学生从加班加点中解放出来，从繁重的作业中解放出来，归根结底是把学生从被动学习中解放出来，使学生对每一个考点都能“记得住、说得清、写得出、用得上〞。 　　(四)加强教师研训，引领专业开展。 　　教师是教之基、兴教之本、强教之源。没有高素质的教师，就没有高质量的教育。 　　加强教师师德教育。首先，要加强爱的教育。“有了爱就有了一切〞。尊重学生，就是对学生生命无条件的成认，就应该一切从学生出发，一切为了学生着想。其次，要加强责任教育。对教师而言，责任不是一种负担，而是源于内心的热爱，有爱才有责任，有爱才有快乐，有爱才有幸福，才会成就自己的精彩人生。第三，要引导教师“快乐教书，享受育人〞。教师只有拥有健康的身体、快乐的心情，才能带给学生爱和快乐。怎样让教师高快乐兴地走进课堂、走近学生，过好每一个平凡的日子，一点一滴地建构属于自己的快乐，是校长必须思考的重要命题。要引导教师感受到专业成长、素质提高的快乐，感悟到学习、工作本身的快乐，享受到为国家、为人民、为集体、为亲人尽到责任的快乐，要学会苦中求乐、学中求乐、教中求乐、知足常乐，做一个健康快乐的教师。 　　加快教师专业成长。教师要永远在学习的状态里，把学习当作一种生活。要坚持专业引领，根据不同学科要求和教师年龄结构，明确教师专业开展的目标方向，促进教师专业成长。坚持以校本培训为根底，构建集中培训和校长培训并重的中小学教师继续教育工作新体系，分层次、分类别、多形式组织开展好各级各