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2023年干部学习发展观领悟.docx
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2023 干部 学习 发展观 领悟
2023年干部学习进展观领悟 党工委对这次会议高度重视,会前召开了管理区党工委会议,对学习实践活动的有效开展进行专题争辩,市委对管理区学习活动特殊重视和关心,市委副书记亲自到会指导,等会还要作重要指示,请大家认真抓好贯彻落实。 一、明确活动意义,统一思想,切实增加搞好学习实践活动的责任感和使命感 开展深化学习实践科学进展观活动,是党中心从战略和全局高度作出的一项重大决策。改革开放年来,随着经济体制的深刻变革,社会结构的深刻变化,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻蜕变,经济社会进展消逝了很多新状况新问题,呈现出一系列新的阶段性特征。开展深化学习实践科学进展观活动,就是要用科学进展观武装宽敞党员,特殊是党员领导干部的头脑,进一步增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性,增加用科学进展观指导新的实践,提高科学进展的力量和本领。管理区各级党组织特殊是党员领导干部,确定要充分生疏开展学习实践活动的重要性、必要性和紧迫性,认真学习领悟科学进展观的精神实质,把思想和行动真正统一到党中心、自治区党委、市委和管理区党工委的决策部署上来,切实增加责任感和使命感,扎扎实实推动学习实践活动的顺当开展。 〔一〕开展学习实践活动,是应对国内外经济形势变化,推动科学进展突破进展的迫切需要 管理区自年成立以来,我们坚持以科学进展观为统领,认真落实自治区党委、政府和市委、政府的一系列决策部署,解放思想,真抓实干,扎实推动各项工作,管理区经济呈现出速度加快、结构优化、质量提高、后劲增加、综合实力稳步提升的良好进展态势,政治建设、文化建设、社会建设和党的建设全面协调进展。但由于管理区成立时间短,在进展过程中遇到了诸多不符合科学进展的问题和缺乏。特殊是国际金融危机的集中,今年可能是管理区成立以来经济进展最为困难、压力最大的一年。能否变压力为动力,变挑战为机遇,保持经济持续快速进展,既是对我们驾驭简洁局面力量的考验,也是对我们执政力量的考验。在这种形势下,我们必需把科学进展突破进展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务。查找差距、弥补缺乏,集中解决进展中存在的突出问题,加快实现科学进展突破进展和“破位争先〞目标。 〔二〕开展学习实践活动,是改善和保障民生,维护社会和谐稳定的现实需要 管理区成立以来,我们高度关注民生、切实改善民生,努力为民做好事、办实事,解难事,集中精力和财力解决民生问题,较好地维护了群众利益,促进了社会和谐。但是随着经济社会的不断进展,与宽敞人民群众的新愿望、新期盼、新需求相比,我们的工作还有很多不适应和不尽如人意的地方。学习实践活动一项重要的任务就是把人民群众得实惠作为目标要求,这是顺民心、合民意,体现立党为公、执政为民的执政理念的具体要求,它必将有效推动各级党组织自觉践行全心全意为人民效劳的宗旨,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为建设富有和谐新平桂奠定坚实的社会根底。 〔三〕开展学习实践活动,是增加党员干部素养,提高党的执政力量的必定要求 依据上级党委的总体部署,近几年来,大家都先后参与了保持共产党员先进性、机关效能建设和连续解放思想大争辩等学习教育活动,各级党组织的分散力、向心力、战斗力得到进一步增加,宽敞党员干部的思想政治素养得到进一步提高。但必需看到,一些党员干部对科学进展观理解还不够深化,科学推断形势的力量、处理突发大事的力量、深化争辩问题的力量、对上级决策的执行力量与推动科学进展的要求还不相适应;一些乡镇〔街道〕和单位的领导班子,党性党风党纪方面还存在这样或那样的问题;如一些党员的战斗力、执行力和团队精神有待加强;一些影响和制约科学进展的问题还比拟突出。要解决好这些问题,必需用科学进展观武装党员干部头脑,指导工作实践。因此通过开展深化学习实践科学进展观活动,旨在进一步推动宽敞党员干部特殊是领导干部树立起符合科学进展观的理念,努力把各级党组织建设成贯彻落实科学进展观的坚韧堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学进展观的骨干力量,不断提高党的执政力量,为推动科学进展突破进展、建设富有和谐新平桂供给坚韧的组织保证。 二、明确活动目标,突出重点,确保学习实践活动有的放矢,思路清楚 这次学习实践活动的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,贯彻落实党的十九大和十七届中全会、自治区党委九届次全会精神和市委二届四次全体〔扩大〕会议精神,以“破解进展难题,加快新区建设〞为主题,以思想大解放、建设大环境、开展大招商、培育大产业、促进大投资、实现大进展的“六大抓手〞为载体,依据“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠〞的总体要求,进一步解放思想、改革创新,切实增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性,着力转变不适应、不符合科学进展观的思想观念,着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映猛烈的突出问题,着力构建有利于科学进展的体制机制,提高领导科学进展、保障和改善民生、促进社会和谐的力量,努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学进展观的坚韧堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学进展观的骨干力量,努力开创平桂管理区科学进展、突破进展、破位争先新局面。具体要到达以下“六个有〞的目标: 1.在提高思想生疏上有新进步。通过学习实践活动,促使宽敞党员、干部特殊是领导干部对科学进展观有更深刻地生疏,对管理区科学进展、突破进展、破位争先的目标、方向有更深刻地生疏,对“越是新区,越要科学进展〞要有更深刻地生疏,进一步打破阻碍科学进展的陈旧观念、思维定势和利益格局,把思想生疏统一到科学进展观的要求上来,增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性;突出强化“五个理念〞,即强化人本理念、强化统筹理念、强化市场理念、强化开放理念、强化进取理念;牢固树立“四种意识〞,即大局意识、责任意识、赶超意识、创新意识。 2.在党员干部素养力量上有新提高。通过学习实践活动,教育党员干部以科学进展观打量过去、规划将来,着力把握进展规律、创新进展理念、转变进展方式、破解进展难题,切实加强党性修养,进一步提高党员干部效劳科学进展、突破进展的力量。 3.在转变党员干部作风上有新进展。通过学习实践活动,进一步加强领导班子建设、机关效能建设和党风廉政建设,切实解决管理区新成立时间短,党员干部来自四周八方,素养参差不齐等因素造成的战斗力、分散力不强和党员干部大局意识不强、团队意识不强、纪律意识不强等党性党风党纪方面群众反映猛烈的突出问题,使宽敞党员特殊是党员领导干部讲党性、重品德、作表率的自觉性得到提高,党员干部联系群众更加亲热,群众利益诉求渠道更加畅通,宽敞群众的满足度有明显提高。 4.在创新体制机制上有新举措。通过学习实践活动,在争辩白决制约管理区科学进展、突破进展、破位争先的体制机制等深层次问题上取得突破。对不符合科学进展、突破进展、破位争先的体制机制要主动向上级反映得以改正,科学建立,对一些影响科学进展、突破进展、破位争先的制度要进一步修订完善,抓紧争辩出台一些好的工作管理制度和程序。对推动科学进展、突破进展、破位争先中遇到的难题,要解放思想,努力破解,从而为促进管理区科学进展、突破进展、破位争先供给体制机制保障。 5.在推动科学进展上有新突破。依据全面实施科学进展、突破进展、破位争先三年规划的部署,完善本级本部门促进科学进展的工作规划,进一步明确进展目标、进展思路、进展举措,大力推动项目建设,乐观转变进展方式,调整产业结构,统筹协调进展,努力在改革创新上破解难题、打破瓶颈上有新举措,切实解决影响和制约我市经济进展的突出问题,进一步推动科学进展、突破进展。在今年的经济进展目标上,要确保年实现地区生产总值增长14%,全社会固定资产投资增长45%,财政收入比上年增长15%以上。 6.在解决突出问题上有新成效。要依据以人为本的要求,围绕人民群众反映的热点难点问题,大力进展社会事业,加强根底设施建设,进一步关注弱势群体,大力实施民心工程,兴办一批实事好事,切实解决民生问题,让人民群众享受更多进展成果,努力在统筹城乡、社会建设、稳定平安、社会和谐等方面不断有新成效。 三、明确活动主题,创新载体,力求学习实践活动富有特色和实效 〔一〕深化主题,破解进展难题。 管理区党工委确定了开展学习实践科学进展观活动的主题是“破解进展难题,加快新区建设〞,通过活动的开展,确保新区运转正常、经济进展、民生改善、党建加强、社会和谐,把平桂倾力打造成市工业进展的龙头和示范基地、打造成市新建城区和推动城乡一体化的示范样板、打造成市通道经济新亮点、打造成市区域物流中心、打造成市旅游产业金牌名片、打造成市农产品生产和加工重要基地,把平桂打造成市新的经济增长极,建设成为“开放度高,辐射力强,经济量大,环境秀丽,富有和谐〞的新区,实现到年从“管理区〞过度到“区〞的目标。然而,由于管理区刚成立,存在一些影响科学进展、突破进展的主观方面和客观方面的困难和问题。客观方面主要体现在:经济总量小、财政增长困难、社会稳定形势严峻、民生改善压力大、进展根底薄弱、机构不完善、工作人员少、职能不健全等,主观方面主要体现在:思想不解放、思路不够清楚、作风不够务实、业务力量不高等。为此,必需通过开展学习实践科学进展观活动,努力解决好阻碍科学进展的问题。 1.深化开展效劳企业促项目活动,努力破解经济总量小、财政增长困难的问题。要结合开展项目建设大会战活动,深化企业调研,了解企业在受到世界金融危机的冲击和影响下,存在的困难和问题,认真争辩对策,努力加以解决,关心企业渡过难关。要求管理区四家班子领导为联系企业解决1个以实际困难问题,每个活动单位关心1个以上企业解决1-2个实际困难问题。同时,通过效劳企业活动,提高管理区的公信度,增加企业在平桂投资的信念,促进项目建设。各项目领导和项目建设指挥部要认真分析项目建设中存在问题和困难,创新思维,要实行特殊的方法、特殊的措施、特殊的力度、特殊的政策,敢于打破常规,强力推动项目建设,加快推动管理区218个项目建设,确保实现社会固定投资58亿元、财政收入增长15%的目标。 2.深化开展“提能增效〞促进展活动,努力破解思想不解放、思路不清楚、作风不务实的问题。针对管理区党员干部职工存在的思想观念、干部作风、素养力量等方面问题,连续深化开展机关效能建设和思想解放大争辩活动,不断提高宽敞干部办事力量和办事效率。一是开展思想观念大解放活动,破解进展意识不强的问题。作为刚成立的新区,党员干部的思想观念是能否确保科学进展的重要因素。要通过深化开展学习实践科学进展观活动,组织党员干部再进行一次系统的思想大解放学习争辩活动,引导党员干部深化思考平桂新区“要不要、能不能、会不会、怎么样〞科学进展的问题,加深对科学进展观的内涵、根本要求、根本方法的理解,理清进展思路,坚决进展信念。二是开展进展规划高校习活动,破解进展思路不清的问题。管理区成立伊始,党工委、管委就在广泛调研、充分争辩的根底下,确定的经济社会进展“6+6〞工作思路,同时,聘请了高校编制了?平桂管理区经济社会进展总体战略规划〔〕?,描绘出了管理区壮丽的蓝图和绚烂的前景。开展学习实践科学进展观活动,要组织各单位对?平桂管理区经济社会进展总体战略规划〔〕?进行系统地学习,结合本部门的实际,着力解决一些工作思路不清、工作措施不力、工作成效不高等问题,进一步理清进展思路。三是开展履行职责大检验活动,破解干部作风和力量问题。要连续开展“机关效能建设〞活动,强化党员干部的作风建设,下决心解决少数单位和干部效劳意识淡薄,效劳效能不高、执行力不强、办事拖拉、推诿扯皮、企业和群众办事难、行政效率不高等问题,为管理区科学进展、突破进展营造风清气正、务实高效的气氛。 3、深化开展制度创新促活力活动,努力破解机制不完善、机构不健全的问题。管理区四家班子领导和各活动单位要针对管理区的机

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