第1页共3页县级公务员干部培训心得体会x202x年5月23日-5月25日，我参加了XX县区委党校、组织部XX县区人社局共同举办的x202x年公务员培训第三期培训班。在培训过程中，系统学习了人力资源管理，坚持改革创新全面推进党的建设伟大工程，公文写作与应用，管理到底是什么，公务员职业道德、公务礼仪等课程，收获颇丰。现将心得体会汇报如下：第一，通过此次培训，我加深了对国家公务员的理解，提高了做好机关干部的决心和信心。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广阔人民的利益，我国的公务员是实实在在的公仆。作为党员干部，做好全心全意为人民效劳并不是一件容易的事，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为机关干部必备的能力。第二，通过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力。通过学习坚持改革创新全面推进党的建设伟大工程和党建相关理论，让我明确了方向，增强了对把握时代开展主旋律、掌握党在新时期建设方向的认识;公务员各种技能的培训让我提高了今后处理各种事务的能力和水平。今后要把所学、所知运用到工作实践当中去，做到知行统一，学以致用。第三，通过此次培训，让自己看清楚了自身差距。今后，要继续加强学习，不断提高自身素质，以适应新形势的要求一是要不断提高政治理论素养，坚决政治信念。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，也要求公务员不断提高政治思想素质，只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不致迷失方向。二是要不断提高业务能力水平。要加速更新知识，树立创新意识，适应知识经济的要求。只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否那么有可能被甩在时代的后面。三是把握规律，科学规划自己成长。作为一名国家机关的公第2页共3页务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大根本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己开展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远开展目标，才能有动力持续的开展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到定好位、讲规矩、明责任，干好工作，是塑造合格干部的根本要求，...
