2023年机关党支部关于深入整治“四官”问题汇报.docx

机关党支部关于深入整治“四官〞问题汇报 机关第四党支部关于深入整治“四官〞问题汇报 一、当前“四官〞问题整治进展情况。 按照行动方案的要求，2月28日我支部召集全体党员召开了支部党员学习会议，传达了“行动方案〞的具体内容，部署了“四官〞问题支部行动方案。会上大家一致认为开展“四官〞问题专项整治不但是推进全面从严治党的要求，也是提高财务人员素质，树立新时代财务人员形象，推动财务工作高质量高效率开展的迫切需要。 3月18日，我支部召开支部党员大会，每位党员按照行动方案所列示的25条内容逐项逐条对照检查、剖析讨论，发言中大家紧紧围绕财务工作这个中心，把具体问题和深层次问题有机结合，突出重点，标本兼治，立行立改。查摆财务处对照“四官问题〞存在的6个方面15个问题。 3月19日—20日，支部6名党员递交了个人查摆问题清单，4月1日，处内2名非党员副处级干部递交了个人查摆问题清单。处内8人查摆问题共计81条，汇总后财务处支部共存在“贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署〞方面2个问题、“联系群众、效劳群众〞方面2个问题、“履职尽责、效劳经济社会开展方面〞5个问题、“学风会风文风及检查调研方面〞6个问题、“管党治党〞方面2个问题、“四官问题〞方面3个问题，合计共20个问题清单，全部制定整改方案并上报机关党委（问题清单详见附件）。 二、下一步“四官〞问题整治安排。 下一步要继续按照“行动方案〞的实施步骤有关要求，以抓好整改工作作为加强财务处室建设的重要抓手，对存在问题立行立改、限时整改，针对整治突出问题和薄弱环节，深入分析原因，解决问题，标准工作，完善制度，具体实施步骤如下。 1、4月底前召开支部党员大会，按照每位党员（包括2名非党员副处级干部）提出的“问题清单〞，一条一条梳理、一项一项剖析、一人一人清理，并开展相互批评。对能够立行立改的问题马上落实，对需要边治边改的问题设定整改时限。 2、5月开始进入全面整改阶段，对应各项整改措施出台或修改各项制度，制定工作台账，落实整改任务和责任人。采取在支部会议上汇报总结进展情况等措施，狠抓整改，确保整改工作落到实处。 3、9月底前召开支部民主生活会，对照“问题清单〞再次开展自查和互相评议整改落实情况，特别对设定整改时限的“问题清单〞，逐项对照检查是否按照时限要求完成整改。 4、根据机关党委对“四官〞问题的下一步工作部署和具体要求，及时调整、完善支部工作方案，积极配合、狠抓落实，实现工作和党建“两手抓〞，确保工作不落空，行动有效果。 第3页 共3页