2023年乡镇上半年反腐倡廉工作总结.docx

乡镇上半年反腐倡廉工作总结 篇一：xx镇2023年纪检监察半年工作总结 xx镇2023年纪检监察半年工作总结2023年，我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作： 一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩，强化纪律建设，提高干部职工素质。 （1）班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。 （2）组织干部职工观看廉政教育专题片作风建设永远在路上第1、2、3、4、共产党员；听取了检察院杨卓远到我镇讲检察官就在你身边等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。 （3）利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁〞和“八个决不允许〞。对干部职工加强“四风〞教育。使全镇工作有序开展。 二、加强权力的标准运行 （1）半年来，屡次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；催促各部门认真落实“三重一大〞事项报告制度； （2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大工程等开展了3次 大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。 三、抓好党风廉政“两个责任〞的落实 （1）年初催促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时〞、“四个亲自〞要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉〞。 （2）严格按照xx县落实党风廉政建设“两个责任〞责任追究方法（试行），认真落实“警示诫勉〞制度和“签字背书〞制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。 （3）.认真执行“两个为主〞。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。 四、持续强化民生特派监督工作。 （1）完善工作例会制度，上半年组织民生工程监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作； （2）催促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。 （3）催促各部门、村（社）于6月前完成2023年和2023年民生资金（工程）兑现落实情况的自查自纠工作； （4）抓好民生工程专项督查工作，选3个民生工程开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。 （5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生工程工作小组开展工作。 （7）接受市县纪委对民生资金检查4次。 五、完善各种制度，强化“四风〞整治，严防“四风〞反弹 1、完善公务接待制度。加强对“三公〞经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。 2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理方法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。 3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风〞反弹。上半年共开展作风督查28次。 4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制， 责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老 人、留守妇女、精准扶贫、方案生育包组等 中心工作都落实到个人。出现问题既追究包 保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的 责任。使各项工作顺利开展 六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败 1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原那么，上半年共受理群众举报件，查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。 七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍 1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头〞，深化“三转三效劳〞，稳固和拓展党的群众路线教育实践成果。 2.严格按照“三严守九严禁〞要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。 八、存在问题 九、下一步工作打算 篇二：县上半年反腐倡廉工作总结范文 县上半年反腐倡廉工作总结范文-总结 年初以来，xx县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政，进一步明确目标，细化任务，夯实，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系工作为重点，围绕中心，效劳大局，讲求实效，开拓创新，积极采取，推进2023年上党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果，为促进xx县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障，。 一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了xx县党风廉政建设、责任制任务分解表和责任书。共落实92个责任人，47个牵头部门，签订责任状68个。严格“履责提示制度〞，前两个分别给县局分管下发了“履责提示书〞，重点提示催促了上半年重点工作开展和下步工作打算。同时，制定并完善了责任制体系，加强鼓励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手〞是党风廉政建设的“第一责任人〞，按照“谁主管、谁负责〞的原那么，把党风廉政建设与建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。 2、落实“三重一大〞议事规那么，严格标准了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和监督的有效形式，不断标准了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉标准领导的决策行为。 3、抓好落实，全力推进“四项制度〞建设。重点抓了党委议事规那么、会制度、廉政档案制度、重大事项制度、廉政警示谈话制度、干部家庭座谈会制度、廉洁自律制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督制度、重要事项报告制度〞为主要内容的四项制度建设，全县各党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有、有检查、有，效果较好。 二、强化廉政意识，进一步标准领导干部从政行为1、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在、前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份，发送廉洁534余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知，在干部子女、亲属向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发两节期间严守的通知，严禁年末突击钱和利用职权向基层推销，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。 2、开展创立廉洁型班子活动。制定下发了创立廉洁型班子建设实施方案，成立了领导小组，设立了。同时深入推进了“四公开〞建设，继续稳固和扩大“六个一律〞的工作成果，并结合实际，不断加以标准。“四举措〞推进“工程〞建设：一是拓宽了“阳光公开〞领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务效劳。二是实行了“阳光承诺〞公示，保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法〞活动，构建和谐执法工作。四是强化了“阳光行为〞监督，确保阳光廉政工程得到落实。 3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作平。扎实推进“科学标准和有效监督县（区）委用人行为〞试点工作，以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权〞为重点，科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于，通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决，公推差选了11名正科级领导干部，初步实现了由“少数人选人〞向“多数人选人〞转变、由“在少数人中选人〞向“在多数人中选人〞转变、由“封闭式操作〞向“阳光操作〞的转变，形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭开展论英雄、靠实绩用干部〞的用人导向。 三、注重制度建设，加强源头治理工作1、深化财政体制改革，标准“收支两条线〞管理。县政府实行资金支出审批“一支笔〞，进一步强化政府财政资金支出管理。加大对政府非税的管理力度，杜绝私设“小金库〞和“坐收坐支〞现象的发生。 2、深化行政审批制度改革，清理行政审批事项。对全县各行政单位的行政审批环节与流程进一步集中“会诊〞，对查摆出影响审批流程优化的问题，及时予以了。在全县各级行政机关实行限时办结制、两次终结制和并联审 批制，在行政效劳中心各窗口单位全面推行“首席代表制〞和“审批专用章〞制度，真正实现“一站式〞效劳。同时，对县内的工业园区和重点工程，采取流动审批和集中审批等方式，上门效劳，有效缩短工程的落地。 3、加强机制建设，不断加大源头治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主监督机制。建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，完善各级党的全委会及其常委会的议事规那么和决策程序，按照全委会、常委会多数意见办事，形成民主化、科学化的决策机制。完善领导干部民主生活会制度，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。二是建立健全和党纪国法约束机制，着力抓好教育，筑牢思想道德防线。加大法律法规制度建设力度，构建严密的党纪国法防线。注意把党的政策和要求适时转化为国家的法律法规，从法律制度上建立健全预防和惩治腐败的防线，标准领导干部和国家公职人员的行为，。三是建立源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚决不移地推向深入。坚决贯彻中央的有关方针政策和工作部署，真正把源头治腐工作纳委和政府工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署，把从源头上预防和治理腐败的要求表到达各项政策、制度之中，落实到工作的各个环节之中。 四、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督1、以“四廉活动〞为载体，切实加强了对领导干部的监督。结合干部廉政考核工作，进一步推进了“四廉〞活动的开展。一是开展承诺示廉。各级党政“一把手〞通过采取多种形式就廉政工作向社会群众进行公开承诺。二是检查督廉。纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。三是。建立廉政档案，收录述廉报告。在局部单位推行领导干部点题式述廉工作。四是组织考廉。采取定量与定性考核相结合的方法，对领导干部廉政情况进行全面考核。对局部单位党政主要领导的廉政情况在一定范围内进行了公开，接受职工群众监督。 2、以“三教三促〞活动为载体，深入推进了反腐倡廉建设。深入开展了“三教三促〞活动，有方案、有部署、有检查。一是开展了党风党纪教育，结合科学