2023年乡镇开展基层党风廉政建设工作总结.docx

乡镇开展基层党风廉政建设工作总结 篇一：镇基层党风廉政建设工作总结 xxx乡镇纪委2023年党风廉政建设工作总结 2023年2023月20日 今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，落实科学开展观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年〞活动为着力点，围绕中心，效劳大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设效劳，为维护社会和谐稳定效劳。主要做了以下几个方面的工作： 一、以廉政文化“六进〞为抓手，实现廉政教育经常化。把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风，促进突破开展〞集中教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促开展〞集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发放党风廉政资料202300余册，在农村形成了崇尚廉洁的良好风气，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传气氛。 二、以“阳光村务〞为平台，实现村务管理民主化 积极推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策，村民代表质询等为主要内容的“阳光村务〞，确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日，以村务公开和民主议事为主题，集体讨论本村事务，镇包村干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事务。 三、以制约农村干部权力为重点，实现干部监督标准化。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，标准村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会〞决策。标准村级“三资〞处理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级集体财产得到时有效管理。对村级财产从组织管理、工程范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现了干部监督的标准化。 四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表〞重要思想的重要表达。进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、集 体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实责任，逐一耳目稳控，全力攻克了一局部“钉子案〞、“骨头案〞，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济开展和社会和谐稳定。 抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐开展的前提。通过努力我镇根本形成了抓廉政、促勤政、谋开展的浓厚气氛，呈现出风清气正、经济开展、社会和谐稳定的良好局面。 篇二：乡镇党风廉政建设工作总结 今年，我镇纪委在地区纪委和市纪委的正确领导下，结合实际，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表〞重要思想为指导，按照加强和完善关于中纪委党风廉政建设决定的精神，以“八个坚持、八个反对〞为准绳，完善了各项规章制度，加大了治本力度，使党风廉政建设取得了阶段性的成效。现将今年党风廉政建设开展情况总结汇报如下： 一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作目标抓好党风廉政建设和反腐败斗争，既是“三个代表〞的内在要求，也是落实“三个代表〞的重要保证。为此，我镇党委十分重视党风廉政建设工作，把各项工作纳入党委的重要议事日程，成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组，并屡次召开会议安排部署党风廉政建设工作，制订了玉龙喀什镇党风廉政建设责任状并与全镇20个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理，更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实，明确各项领导的责任，做到各负其责。使目标责任落实到人，谁主管，谁负责，谁出问题，追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。半年党风廉政工作检查次，结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作，业务工作一起部署，一起落实，使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。 二、完善制度。为了接受人民群众的监督，把党风廉政建设制度上墙公示，设立了举报箱，信访接待室。成立了信访领导小组，各村支部按照各村实际成立了3至5人组成的信访领导小组。制定了信访制度，坚持每一名领导干部轮流接待群众上访，做到为人民群众做主，为他们排忧解难，至今接待上访群众屡次。确定了民主生活日，各村召开了民主生活会。镇党委要求全镇15个行政村及七站八所制定财务公开制度，实行财务公开，专门设立了村务公开牌，对村里的财务收支情况必须说明，做到收支一条线，一支笔审批，完善了财务管理制度。镇机关的财务也实行公开化，设立了财务公开栏，截止目前，没有发生群众集体上访事件。 三、标准干部从政行为，加强廉洁自律的教育工作力度。纠风工作的主要目的就是要标准执法行为，树立民主的职业道德和敬业精神，彻底解决“门难进，脸难看，话难听，事难办〞的衙门作风，提高广阔党员、干部群众全心全意为人民效劳的公仆意识，以促进行业风气的根本好转，把群众满意不满意作为我们工作的出发点，把“三个代表〞重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期五的政治学习时间，组织全体干部学习了吴官正、市委、政府、纪委印发的有关文件和材料；同时全体党员干部和各支部书记每人订制了一本中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例进行了集中学习；狠抓落实科级干部的学习，特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部；利用播送、宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传，扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面，着重提倡廉洁，严格要求领导干部反腐败，要以身作那么，对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念，增强了全镇广阔党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性，逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公，执政为民，以身作那么，率先垂范，带头弘扬艰苦奋斗精神的意识，保持了共产党员的先进性和纯洁性，在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用，并不断增强了实践“三个代表〞重要思想的自觉性和坚决性。 四、制定机关干部管理制度，严格工作纪律。（1）为杜绝干部迟到、早退现象，特制定玉龙喀什镇机关干部考勤方法、机关干部职工假事制度，每天早上上班点名，点名迟到者给予教育，要求干部下村和外出都要请假，至此，机关的工作作风有了很大改观，迟到、早退的现象没有了。我们还制定了严格的值班制度，周末每天3人值班，晚上5人值班，一名带班领导，无故不值班者，追究相应责任。（2）学习制度。讲学习，提高政治理论素养，丰富理论知识，改进工作方法。提高农村基层干部的思想政治素质，抓住“一切工作都是为了人民群众〞这个中心，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民效劳的宗旨不能变。 五、信访、查办案件工作方面我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求，加强落实关于做好群众来信来访工作的实施意见和关于各级领导进一步加强信访工作的通知，认真进行信访接待，坚持有访必查，有查必果的信 访工作制度，将责任落到具体人员。并坚持不懈地实行承诺制和公示制，限期整改。2023年上半年共受理件信访事件，并认真查办。批评教育件，立案件，结案件。通过对信访事件的查办，建立领导信访接待日和登记制度，彻底解决了农民上访难，解决问题难的问题。使农民上访事件得到了减少。把信访解决在萌芽状态。 篇三：乡镇农村党风廉政建设工作总结 根据号关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知精神，结合我乡实际，对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查，现将自查情况报告如下：年以来，乡在市委、政府和市纪委的正确领导下，以邓理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进全乡经济社会又好又快开展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。 一、加强组织领导年来，乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的根本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我乡的党风廉政建设工作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由乡党委书记任组长，纪委书记任副组长，乡干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导；二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；三是召开各种会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了乡年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全乡统一部署、检查、考核，实行一岗双责，全面落实全乡年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，乡纪委召开了5次专题会议，重点针对全乡党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时述职述廉制度。为加强村干部管理，开展对村干部勤廉双诺双述双评、个人有关事项报告，通过双述活动，找出了工作中存在的缺乏，促进了村干部的工作，党群干群关系进一步得到优化。三是完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村干部谈话制度，共进行村干部谈话6人次。 第8页 共8页