2023年司法局管理半年工作总结.docx

2023年司法局管理半年工作总结 上半年，我局在县委、县政府及市司法局的正确领导和指导下，紧紧围绕全县的中心工作，严格依据年初下的各项目标任务，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻十九大、十九届六中全会、省委九届四、五、六次全会及市委二届十二次全会精神，全面落实科学进展观和建设社会主义和谐社会，切实强化法制宣扬、法律效劳和法律保障职能作用，为促进全县经济止滑提速，推动县经济社会又好又快进展，建设和谐县做出了乐观奉献。 一、主要目标完成状况 基层工作：担当常年法律参谋1730家；办理法律事务14900件，占全年任务数19250件的82%；全县共发生民间纠纷5230件，调解5120件，调解率98%，成功调解4980件，成功率97.2％，防止民转刑14件20人，防止民间纠纷引发自杀、凶杀8件10人，制止群众性械斗12件112人；共接收两释人员168人，安置155人，安置率92.3%，帮教160人，帮教率95.2%，重新犯罪率把握在2%以下。 公证工作：办理各类公证事项4913件。其中办理民事公证事项780件；经济公证事项4062件，涉港、澳、台及涉外公证71件；供给司法建议3条；拒绝办理不法行为公证158件，避开和挽回经济损失200余万元。 律师工作：担当常年法律参谋61家，办理刑事辩护案件24件，办理行政诉讼案件5件，办理民事201件，办理非诉讼法律事务115件，解答法律询问2820人次，代书法律文书240件。 法制宣扬工作：共撰写法制宣扬稿件120份，办理法制墙报〔橱窗〕150期，进行街头法制宣扬170场，出动宣扬车50台次，到各乡镇巡回宣扬，受教育群众20多万人。 法律救济工作：共办理法律救济案件131件，为企业和当 事人挽回和避开经济损失157万余元。 二、主要工作及做法 〔一〕抓住主导、乐观实施，当好基层根底建设工作推动者 一是在县政府的组织下，召开了“两所一庭〞建设工作协调会，成立了由县财政局、县发改委、县国土资源局、县规划和建设局等相关单位组成的“‘两所一庭’建设工作领导小组〞，落实了各部门的任务和责任，加强了各部门间的协调协作。二是组织对2023年国债投资司法所的建设任务进行了全面复查，重点对南外、河市、梓桐、大风、麻柳、石梯、石桥、碑庙、赵家九个司法所的建设状况进行了全面检查，对因化工园区规划未定而临时未予开工的亭子、斌郎、木子三个司法所的建设状况作了进一步协调；三是协作县政府工作组，开展了48个司法所的选点定址、建设方式、建设面积等前期建设工作。 〔二〕落实目标、强化督查，当好司法行政工作统领者 一是严格目标管理。调整了目标管理工作领导小组，制定了?各部门目标分解表及考评标准?，全面落实了平安、信访、综治、精神文明及创立“平安单位〞等工作责任制，做到了件件工作有规划、有目标、有落实、有考核。二是严格工作纪律。印发了?内务管理规定?，对文件的制发、车辆的管理使用、信息的传、工作环境及秩序的维护等都作了具体规定，进一步严峻 了工作纪律，标准了工作程序。三是加强了工作的督查督办。健全了督查督办工作机制，以抽查和全面督办相结合的工作方法，开展了对各项工作落实状况、制度的执行状况和季度工作、半年工作完成状况的督查，确保了工作落实到位。四是加强了信息公开化建设。健全了信息公开网络，严格了信息公开程序，加强了对行政审批、干部纪律、干部任用、重大财务收支等事项的公开，提升了办事效率，提高了工作透亮     度，受到了社会广泛好评，呈现了全县司法行政系统的良好形象。 〔三〕把握重点、立足实践，当好司法行政队伍塑造者 1、抓领导班子建设。坚持中心组学习制度，切实加强领导班子思想政治建设，在班子内开展“讲党性、重品德、作表率〞和“特殊讲大局、特殊讲付出、特殊讲实干、特殊讲纪律〞活动，不断增加班子分散力、向心力。扎实开展领导班子深化基层调查争辩工作，准时了解基层工作及干警思想等状况，广泛听取意见与建议，促进科学决策，切实增加班子实干力、战斗力。 2、抓干部职工教育培训。扎实开展社会主义法治理念教育，不断强化社会主义法治观念，提高党员干部依法行政意识。抓思想政治教育，坚持“〞〔党小组会、支委会、全体党员会、一把手讲党课〕及每周五下午的干部职工集中政治学习制度，系统学习党的学问、“三个代表〞重要思想、和谐社会涵义等，牢固树立立党为公、执政为民理念。抓抱负信念教育，乐观开展和谐支部创立及与联系乡镇的“结对帮扶〞活动，进一步增加了党员干部的公仆意识、效劳意识、责任意识。扎实开展创立学习型机关活动，以全省政法系统在线考试活动为依托，深化开展干部职工“补充学问、提高技能、善学善思〞、人民调解员业务技能培训等活动，提高了干部职工效劳大局、依法行政、制造性开展工作的力量。 3、抓科学进展观学习实践。一是成立了科学进展观学习实践活开工作领导小组，制定了活动方案，细心组织，乐观发动，重点学习了上级文件及市县领导的讲话精神，深化开展了务求“四个突破〞〔在进展理念上求突破、在思想作风上求突破、在工作力量上求突破、在效率质量上求突破〕、“推动科学进展，我们怎么办〞、“司法行政进展瓶颈及破解〞、“履行职责，科学进展〞等专题争辩，使党员干部明确了学习实践活动的重要性、必要性及学习的目标、努力的方向。二是结合实际工作，组织开展了“四讲〞〔领导讲思路、专家讲理论、典型计案例、党员讲体会〕，“四学〞〔学王瑛、向守牧、谭东、盖起章等同志的先进事迹〕，“四创〞〔创先进个人、创先进集体、创和谐支部、创优秀业绩〕等活动，依据“五查五看〞要求，组织召开了班子成员专题民主生活会、干部职工自我剖析会，比照科学进展观要求查问题、找缘由、谈措施、话建议，到了“四个带动〞〔以学习实践活动带动效能建设深化开展、带动“三大主题〞活动增进实效、带动城乡环境综合治理工作稳步推动、带动司法行政工作良性进展〕的工作目标，提升了全体干部职工的工作风貌、工作质量。 4、抓党风廉政建设。一是制定了?党风廉政建设和反腐败工作意见?，层层签定了?党风廉政建设和反腐败工作责任书?，将责任落实到各处、所、中心和案件具体承办者。二是调整了党风廉政建设工作领导小组，进一步落实了“一把手〞负责制、“一岗双责〞制、“一票拒绝〞制，完善了以廉洁教育制度、人事管理制度、财务管理制度、监督制度、纠风治乱制度为主的廉政建设长效机制。三是认真学习了胡总书记在中纪委第七次全会上的讲话及?中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定?等，乐观做好典型宣扬，在干部职工中树立了廉洁自律意识。四是深化开展了民主评议政风行风活动，扎实推行了“局务公开〞、“所务公开〞，严格进行执法执纪检查和财务审计制度，增加了依法办案、依法行政的透亮     度，提高了队伍的诚信度和公信力。 〔四〕抓住重点、转换角色，当好普法依法治理工作组织者 1、留意角色转换，乐观在扮演好法制宣扬组织者角色上下功夫。一是召开了两次县法制建设领导小组成员单位会议，结合“五五〞普法中期督导检查状况，对全县“五五〞普法规划实施以来的普法依法治理工作进行了认真总结，对2023年的工作进行了全面争辩，并以县委办的名义印发了?2023年县普法依法治理工作要点?，对全县普法依法治理工作的指导思想、重点内容、重点对象、主要方式、组织领导及工作要求等进一步进行了标准和支配；二是依据县级领导班子调整状况，逐级调整了全县、乡镇及县级各部门的法制建设领导小组，加强了全县法制宣扬工作的领导、组织、协调和指导，落实了专人负责各地各部门的法制宣扬工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面；三是召开了全县法制宣讲工作协调会，以县委办的名义印发了?关于加强法制宣讲工作的意见?，对全县的法制宣讲工作进行了部署，指导宣讲团成员分组包片区开展法制宣讲工作，引导法制宣扬工作高调前进。5月8日，在三中隆重召开了全县法制宣讲启动仪式，县三中全体在校师生、教育系统各联络点主任、直属单位学习代表共6000余人参与了启动仪式，高调拉开了全县法制宣讲工作序幕。 2、留意内容转换，努力在提升工作针对性上下功夫。一是将宣扬内容由侧重宣扬实体法向宣扬实体法与程序法结合转变，加大了对?民事诉讼法?、?刑事诉讼法?、?行政诉讼法?等的宣扬，尽量满足群众寻求维权途径，了解诉讼程序、诉讼时效等深层次的法律需求；二是将宣扬内容由重视宣扬公民义务的法律条款向宣扬公民义务、权利并重的法律条款转变，加大了对?义务教育法?、?物权法?、?未成年人疼惜法?等的宣扬，满足了群众迫切了解“法疼惜我什么〞、“法限止我什么〞的法律需求；三是将宣扬工作由侧重宣扬具体条文向传播与渗透法治理念转变，加大了对社会主义法治理念教材、?领导干部法制读本?等资料的宣扬，深化培育全社会的法治理念。 3、留意形式转换，努力在提升工作效果上下功夫。一是将宣扬方式由单向输入向互动宣扬转变，乐观组织开展了“为返乡农夫工送法拜年〞、“法制大讲堂走进留守孩子心中〞等法制宣扬活动，通过开展面对面的学问讲解、有奖问答，提高了普法对象参与法制宣扬的乐观性、互动性。二是由零散宣扬向大型宣扬活动转变，扩大宣扬影响。在全县范围内广泛营造声势，集中开展“为返乡农夫送法拜年〞、“法律六进〞、“法律进院坝〞、“送法进农户〞、“3.15消费者权益日〞、“送法下乡〞、“送法到企业〞、“法在你身边〞、“法律进村社入院坝〞等大型主题宣扬活动，大力宣扬有关治安管理、劳动仲裁、交通平安、劳动就业及防邪教等方面的法律法规及政策，扩大了宣扬活动的影响力。三是在延长载体上下功夫，拓宽宣扬渠道。组织安仁乡、石桥镇等充分利用播送、板报、图片、标语等开展法制宣扬活动；指导杨柳村、梧桐梁社区等村、社区充分利用法制专栏、法律学习角等宣扬阵地，刊登农夫工法律学问及宣扬图片，让群众在家门口学法；大力筹办了“政法报道〞电视栏目，指导律师在电视、报纸等媒体上“以案说法〞；组织在押服刑人员现身说法，结合律师点评，通过对实际案例的讲解，掀起全社会学法、守法、用法的高潮。四是以基层法治建设为依托，提升普法依法治理水平。指导虹信律师事务所与县南外镇火峰村村委会签署了送法进村效劳协议，为该村定期进行法律法规培训、供给免费法律询问、调解法律纠纷；在火峰村设立了“乡村法制课堂〞，进行了授牌仪式，为全县建设乡村普法依法治理阵地拉开了序幕；全面开展“依法治理示范单位〞、“依法治理示范学校〞、“民主法制示范村〞等专项创立工作，将法制理论较好地用于指导工作实践；乐观探究“茶馆普法〞、“村务听证会〞、“涉访大事听证会〞以及“文艺宣扬队普法〞、“法律效劳夜市〞、“普法教育一条街〞、“法律四进农家〞等普法依法治理的新形式，不断开创普法依法治理工作新局面。 〔五〕抓住关键、有序推动，当好人民调解工作实施者 一是抓住了党委政府高度重视这个关键。协调由人大牵头，组织对全县人民调解工作进行了调研，充分论证人民调解工作在构建和谐社会、促进经济社会又好又快进展中的重要作用，取得党委、政府的高度重视，把人民调解工作纳入全县全年工作目标考核范围，层层分降落实了责任，营造了全县齐抓共管的格局，落实了人民调解纠纷案件补贴，夯实了人民调解工作良性进展的根底。二是抓住了稳固民调工作组织建设这个关键。开展了对全县调委会建设、进展及发挥职能等状况的大摸底，全面把握了全县调委会标准化建设状况，专题向县委、人大作了汇报，引起了县委、政府的高度重视，为工作的稳步推动打下根底。三是抓住了促进民调工作程序化、标准化这个关键。提出了调解工作“六解〞〔信息分解、冲突和解、纠纷调解、诉讼得解、积怨释解、相互理解〕的工作目标，着力提高纠纷调解率、履约率；高度总结、大力推行了调解工作“六步曲〞，把调解过程合理细分为受理纠纷、调查争辩、沟通沟通、制订方案、实施调解、促进履行六个环节