2023年企业员工辞退通告范文.docx

企业员工辞退通告范文 　　由于员工在公司犯严重错误或者无法胜任岗位公司，企业会对其进行辞退，下面办公室小编给大家带来企业员工辞退通告范文，供大家参考! 企业员工辞退通告范文一　　XXX，我公司与你于2023年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否那么造成的一切后果由你本人承担。 　　此致 　　XXX 　　年 月 日 企业员工辞退通告范文二　　________先生/女士： 　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 　　________有限责任公司 　　年 月 日 企业员工辞退通告范文三　　________先生/女士： 　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 　　您的一切待遇按照________规定办理。 　　________有限责任公司 　　年 月 日 企业员工辞退通告范文四　　××先生/小姐： 　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同〞 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 　　××××公司人力资源部 　　年月日