2023年组织部上半年工作总结及下半年工作计划.docx

XX年组织部上半年工作总结及下半年工作方案 ，主动做到了三个结合，建好了三个台账，即与推进经济社会开展紧密结合，建立了重点工程建设台账;与提升群众满意度紧密结合，建立了民生问题台账;三是与推进社会治理创新紧密结合，建立了信访矛盾台账，要求各党组织要突出问题导向，积极研究对策，实行销号处理，切实抓好整改，转变作风。 （二）基层党组织建设和党员队伍建设扎实推进 一是基层党组织建设工作。一方面，继续实施居级任期目标管理。根据居级班子四定双诺三挂钩任期目标管理工作要求，继续实行居级双向承诺和千分制考核，全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标，对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进行了公示，接受群众监督。另一方面，全面做好居两委换届的各项准备。以四色研判为切入点，对居级班子进行换届前的集中大调研活动，全面掌握了根本情况，确定了四色研判结果，对发现存在的问题，分析原因，寻找对策，形成了基层班子建设调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居两委换届环境。 二是党员队伍建设工作。结合教育实践活动，对全街道党员队伍情况进行调查摸底、状况分析，加强对软弱松散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参加活动台帐，确保党员底子清、情况明。严格入党积极分子选拔培训工作，通过党委派员全程监督各支部公推测评会议，对原有的22023余名积极分子进行了测评，同时票决推选了58名新的入党积极分子，严把了党员开展第一关。 （三）发挥党建作用为民效劳工作亮点纷呈 一是开展社情民意大调研活动，提升群众满意度。深入开展转作风走基层密切联系群众活动。分走访调研、收集梳理、整改落实、反响回访、满意度调查五个步骤进行。同时坚持问题导向，发现群众问题，解决群众问题，在转变作风，效劳能力上有提升;多办惠民实事，在提升群众知晓率、认可度、满意度上有提升;在提升效劳水平上，拓宽效劳渠道，根据不同群众设置不同需求，提高效劳的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建设和社会事业开展中取得的成绩，广泛征求广阔党员群众对机关干部进一步改进作风的要求，来解决群众反映强烈的问题，切实提高群众满意度。在上半年进行的两次大走访活动中，累计发放调查问卷5万余份，收回问卷4.8万余份，共梳理出群众反映比较集中的热点难点问题近202300条，集中化解近600条，有效地提高了教育实践活动的针对性，进一步密切了党群干群关系。 二是效劳型基层社区党组织创立工作。一方面，在进一步完善提高文坛社区党群效劳中心和伦达大学生创业孵化基地效劳功能的根底上，落实市委组织部完善社区党建三双效劳机制通知精神，纵深推进新兴北社区四位一体效劳模式，更好地发挥效劳居民的作用;另一方面，探索以党建引领的经济开展模式。推行北楼1+1+2+2模式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制模式，通过支部作用，宣传、发动、组织有条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。 三是发挥党建引领大学生创业孵化园一个中心，三大板块的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把大学生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、提供培训等效劳;另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升;二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，变成线上，发挥网上交易更平安更标准更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合，方案依托冷链物流园的工程，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业模式，促进更高更快更强的开展。 二、下半年工作方案 一是继续开展好党的群众路线教育实践活动。在稳固提高学习教育环节贯穿始终的根底上，高标准严要求落实好第二环节、第三环节规定的各项内容，围绕为民务实清廉主题，对照三严三实的要求，聚焦四风问题，切实解决好群众反映的突出问题，适时开展教育实践活动回头看，确保活动取得实效。 二是全力抓好居两委换届工作。根据四色研判结果，进一步对居级根本情况进行摸底调查，掌握各居班子和党员群众思想动态情况，并逐个制定换届方案，确保换届顺利进行。 三是继续搞好群众满意度提升工作。结合全市群众满意的支部书记评选活动和街道党委群众满意的十佳党支部评选活动，继续加大力度，制定方案，强化措施，围绕与群众生产生活息息相关的，切实解决效劳群众的最后一公里问题，确保群众满意度提升工作取得明显成效。 第4页 共4页