2023年2安全教育培训和持证上岗制度新编.docx

2平安教育培训和持证上岗制度 四川邛崃水电工程建设集团 平安教育培训及持证上岗管理制度 1.目的 为了使公司员工及工程现场施工人员不断提高平安生产的认识，加强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，防止事故的发生，确保各项建设工程顺利进行；按照相关规定对公司管理人员、员工和现场施工人员进行平安生产、平安技术知识、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。 2.编制依据： 2.1平安生产法中华人民共和国国家主席令第13号 2.1生产经营单位平安培训规定国家平安生产监督管理总局第63号令 2.2.XX省水利厅平安标准化相关文件 2.3水利工程建设平安生产管理规定水利部第26号令 2.4建筑施工企业主要负责人、工程负责人、平安管理人员平安生产管理规定住建部第17号令 2.5特种作业人员平安技术考核管理规定国家平安生产监督管理总局第30号令3.适用范围 3.1本制度规定了公司平安教育培训管理的职责、培训对象、内容要求、培训方案、培训方式、效果评估、检查与考核、报告与记录等要求。 3.2本制度适用于公司内平安教育培训及各工程平安培训教育管理。 4.职责 4.1分管平安副总经理 负责组织平安生产委员会审批公司年度平安教育培训方案。 4.2综合办公室 4.2.1负责制定集团公司年度平安教育培训方案 4.2.2落实上级及相关行业组织的各类培训，指导各部门教育培训工作。 4.2.3编制公司职工平安教育培训年报，上报上级主管单位。 4.3平安科四川邛崃水电工程建设集团 4.3.1负责组织实施公司平安教育培训。 4.3.2建立平安教育培训台账和平安教育培训档案。 4.3.3对各部门平安教育培训工作进行检查，做出效果评估并兑现奖惩。 4.4.工程平安部 4.4.1填报平安教育培训需求调查表4.4.2制定本部门年度平安教育培训方案4.4.3组织对新进人员进行部门级平安教育培训4.4.4建立平安教育培训台账和平安教育培训档案。 5.平安教育培训的内容与方法5.1培训形式： 平安教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训班，上平安课，平安知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报播送等等使教育培训形象生动。经常开展如“百日平安生产法“，〞平安月“〞平安周等竞赛活动，使平安生产警钟长鸣，防患于未然。 5.2培训方案5.2.1培训需求调查 综合办公室每年于3月1日之前下发教育培训需求通知，各部门根据部门需求，组织进行平安教育培训需求调查，填写平安教育需求调查表，经本部门领导批准后于次年的1月20日将平安教育培训需求表上报人力资源部门。 5.2.2.制定培训方案 5.2.2.1综合办公室根据各部门上报的平安教育培训需求调查表中的内容，编写公司年度平安培训方案，经综合办公室负责人审核后报分管副总，经公司平安会议审核通过，由分管副总以正式文件签发。 5.2.2.2各部门、各工程根据公司年度平安培训方案编制部门培训方案，报部门（工程）负责人批准后上报综合办公室履行5.2.2.1条。 5.2.3培训实施5.2.3.1方案内的培训： 1）多个部门一同进行平安教育培训，由综合办公室制定实施方案，落实四川邛崃水电工程建设集团 相关培训人员、经费、师资，组织实施平安教育培训。 2）外部培训由综合办公室组织实施，培训结束后获取相关的证件由人力资源部门存档 3）各部门方案的平安培训由各部门平安员落实培训对象、经费等内容，组织实施教育培训。 5.2.3.2方案外培训 应提前向人力资源部门提出培训申请，报公司分管副总经理批准后组织实施，培训后保存相关记录。 5.2.4培训效果检查评估 5.2.4.1平安教育培训结束后，平安教育培训各部门应对本次培训效果进行评估，效果评估填写在平安教育培训记录上。 5.2.4.2平安科每年对各部门平安教育培训工作进行检查，对培训工作进行评估，并按照平安生产考核奖惩制度的规定进行考核。 5.3平安教育培训对象、内容及要求5.3.1公司三类管理人员培训要求 公司主要负责人、工程负责人和专职平安生产管理人员应参加本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识、管理能力和平安资格培训，经过建设行政主管部门或其他法定有关部门三类人员培训考核合格前方可任职。初次培训时间不少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时，并按规定进行复训，获取由培训机构颁发的平安培训合格证书，才能从事相关管理活动，教育培训情况由综合办公室记入员工平安生产教育档案。企业主管理部门应经常对企业员工进行平安生产工作宣传教育、考核，建立健全平安培训考核制度。 5.3.1.1主要负责人、工程负责人主要培训内容： 1）国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律法规、规章及标准2）平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专业知识。 3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织及事故调查处理的相关规定 4）职业危害及其预防措施 5）国内外先进的平安生产管理经验。四川邛崃水电工程建设集团 6）典型事故和应急救援预案例分析7）其他需要培训内容 5.3.1.2公司专职平安管理人员平安培训内容： 1）国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律法规、规章及标准2）平安生产管理、平安生产技术、平安生产专业及职业卫生。 3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理管理、应急预案编制及应急处置的内容和要求。 4）职业危害及其预防措施 5）国内外先进的平安生产管理经验。6）典型事故和应急救援预案例分析 7）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法5.3.2公司员工培训要求： 对新进人员都必须进行公司、工程、班组的三级平安教育。三级平安教育一般由平安、教育和劳资部门配合组织进行。必须经教育考试合格者才准许进入生产岗位；不合格者必须补课、补考。对新工人的三级平安教育情况、要建立档案，如职工平安生产教育卡等，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的平安教育，进一步强化平安意识。 5.3.2.1新员工三级教育培训内容： 新员工上岗前应接受公司、部门、班组三级平安教育与培训，生产企业采用新材料新工艺的应对从业人员进行专门的平安教育培训。每年进行一次平安教育培训，培训时间不少于24学时，考试合格前方可上岗工作，教育培训情况记入员工平安生产教育培训档案。1）公司级平安教育培训： 1.本公司平安生产规章制度和平安生产根本知识2.从业人员平安生产权利和义务 3.事故应急救援、预案演练及危险源防范措施4.有关事故案例2）部门级平安教育培训 1.工作环境危险因素，风险源，本部门的平安规章制度四川邛崃水电工程建设集团 2.所在岗位可能存在的职业危害和人身伤害3.所在岗位的平安职责、操作技能及强制性国家标准4.自救互救、急救，现场紧急情况的处理 5.本岗位平安设备设施、个人防护用品的使用和维护6.预防事故和职业危害的措施和注意的平安事项7.有关事故案例3）班组级平安培训1.岗位平安操作规程 2.岗位衔接之间的平安与职业卫生应注意的事项3.有关事故案例4.其他需要培训的内容 5.3.2.2转岗、离岗作业人员培训要求及内容 作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前，需进行部门、班组平安教育培训，经考核合格前方可上岗作业。进行培训的部门平安人员将培训情况记入部门平安生产教育培训台账，同时按月汇总到人力资源部门，由人力资源部门登记在公司平安生产教育培训档案中。 5.3.3.3特种作业人员培训要求及内容 特种作业操作与特种设备作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，并按照规定参加复训。未按期复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业工作。申请复审前应参加必要的平安培训和平安教育，培训时间不少于8小时。除进行一般平安教育外，还要经过本工种的平安技术教育，经考试合格发证后，方准独立操作，同时要国家规定进行复审;对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。 离岗6个月以上的特种作业人员，各部门应对其进行实际操作考核，考核合格前方可上岗作业。 各部门应建立特种作业人员台账，记录特种作业人员初次取证时间、复审时间及复审情况。 5.3.3.4分包单位及外来作业人员平安培训四川邛崃水电工程建设集团 1）催促分包单位对员工按照规定进行平安教育培训，经考试合格前方可进入施工现场上岗作业 2）检查相关分包单位进场人员验证资料档案，定期做好平安培训考核工作，3）特种作业人员必须20230%持证上岗 4）外来参观人员、学习人员进入施工现场参观学习应由各工程平安部门对外来人员进行工程现场危险源和应急情况告知。 5）平安部门应给外来人员提供相应的劳动防护用品方可进入施工现场，安排专人做好监护工作。 6）平安部门应将外来人员平安教育培训内容和提供防护用品形成记录存档以备查。 5.3.3.5当采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应对上岗人员进行相关平安技术知识和平安防护措施的教育培训。 6.平安教育培训考核考核内容见平安生产奖惩制度7.平安文化建设 制定企业平安文化建设规划和方案，根据企业特点建立有效的学习模式，让员工和分包方积极参与平安事务，通过宣传教育举办平安文化活动（如平安生产月活动、平安竞赛、平安文艺晚会等形式），全员参与实现企业平安生产水平持续进步。 8.平安培训记录与平安培训流程（见附件） 1）公司年度平安教育培训方案编制流程图（见附件1）2）特种作业人员培训管理流程图（见附件2）3）平安教育培训流程图（见附件3）4）平安教育培训效果评估记录5）年度平安培训方案表6）特种作业人员登记表7）平安教育培训记录汇总表 四川邛崃水电工程建设集团 附件1.公司年度平安教育培训方案编制流程图 四川邛崃水电工程建设集团 附件2.工程特种作业人员平安管理培训流程图 四川邛崃水电工程建设集团 附件3员工平安教育培训流程图 四川邛崃水电工程建设集团 附件4平安培训效果评价记录表 四川邛崃水电工程建设集团 附件5年度平安生产培训方案表 四川邛崃水电工程建设集团 附件6特种作业人员登记表 四川邛崃水电工程建设集团 附件7平安教育培训记录汇总表 第10页 共10页