2023年计划生育下半工作计划.docx

方案生育下半年工作方案 　　方案生育是一项根本国策，即有方案的生育。主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有方案地控制人口。 方案生育下半年工作方案篇一：　　根据××的实际，下半年全市人口与计生工作重点将抓好以下五个方面的工作： 　　一、以人为本，全面完成市政府实事工程——市生殖健康效劳中心的建设 　　作为今年我市政府实事工程之一的方案生育生殖健康效劳中心正在方案中进行，预计在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康效劳中心将和五个乡镇方案生育中心效劳站、六个乡镇方案生育一般效劳站以及137个村社区计生效劳室构建起昆山四级计生技术效劳体系，下半年在抓好建设的同时要在软环境建设上下功夫，不断拓展方案生育效劳的功能，优化方案生育效劳的水平。要继续健全技术效劳体系管理机制，要抓好基层方案生育技术效劳人员能力的培训和方案生育技术效劳标准化建设。 　　二、强化职能，全面推进方案生育利益导向机制的进一步完善 　　一要继续做好农村局部方案生育家庭奖励制度的落实和完善工作。今年下半年开始，我市失地农民所享受的农保将逐渐和社保接轨，这些由农保转向社保的农民将自动从农村局部方案生育家庭奖励制度中退出，不再享受这一奖励政策。同时，力争在8月上旬完成对全市2023年符合农村局部方案生育家庭奖励政策的对象的调查摸底，做好2023年度的经费预算，确保每一位符合政策的农村老人都能按时领取奖励金；二要做好2023年度方案生育公益金的发放工作，切实做好救助对象及救助金额的摸底调查工作。 　　三、关注难点，继续探索和创新新形势下人口与方案生育工作的方式和途径目前我市的人口与方案生育工作存在四大难点： 　　一是执法难，社会抚养费征收难度大； 　　二是兑现难，非公企业独生子女父母奖励金兑现不到位依然是个突出问题； 　　三是根底管理难，城市化进程带来的大规模拆迁使村落集居的形式逐渐分散，人员分布广泛，育龄群众信息采集困难； 　　四是流动人口方案生育管理和效劳难， 　　一方面现居住地管理模式下的方案生育工作给广阔计生干部带来了成倍的工作量，另一方面局部流动人员原户籍地计生部门在管理上不能够提供一定的配合，使得流动人口的方案生育管理和效劳显得力不从心。针对这些新形势下呈现出来的人口与方案生育工作的难点问题，下半年，将由各分管主任会同职能科室展开专项调研，力求不断创新工作方法，积极探索解决难点问题的方法和途径，敢于实践，勇于突破。加强指导，切实做好“十五〞省人口与计生工作示范市下一步迎接和“xx〞规划我市于今年6月顺利通过了省人口计生委对我市“十五〞示范市创立工作的现场考核评估，在下一阶段，还将接受省人口计生委对我市局部育龄群众开展的信函问卷调查、 问卷调查，以及对我市各个方案生育技术效劳窗口的跟踪暗访。及对市级的最终考核，为此，要在上半年通过现场调查的根底上，针对检查中存在的一些薄弱环节，认真抓好整改，落实回头看，并继续抓好督导工作和委机关的迎检准备工作，确保省“十五〞人口与计生示范市的最终全面通过。 　　要充分利用昆山人口与方案生育工作开展战略课题的理论成果，为制订全市“xx〞开展规划提供科学的决策依据 　　五、强基固本，全面推进机关政风行风建设和干部队伍建设今年，我委被列为市政府组织纳税人评议55个部门及单位之一，各镇、区计生效劳站分别被列为市政府组织纳税人评议基层站所之一，切实做好全市人口与计生系统年度政风行风评议工作，是构建效劳型机关、转变工作作风、夯实队伍建设的需要; 　　为此，要坚持“六个抓好〞：一要抓好党员先进性教育的长效机制，与政风行风评议工作紧密结合起来；二要抓好党员先锋示范岗、示范科室的建设，发挥党员先锋模范作用；三要继续抓好机关效率效能建设，不断提高效劳基层、效劳群众的能力；四要抓好党风廉政建设，构建反腐倡廉长效机制；五要继续抓好“争先创优〞工作，以“争先创优〞为抓手，扎实推进人口与方案生育各项工作；六要继续抓好干部任免制度的完善，继续实行中层干部竞聘上岗，优胜劣汰，为促使全市人口与计生工作健康开展提供人才保证。 方案生育下半年工作方案篇二：　　2023年下半年全镇人口和方案生育工作指导思想是：认真贯彻各级人口计生工作会议精神，全面实施人口和方案生育“xx〞开展规划，继续深化人口计生综合改革，扎实开展“婚育新风进万家〞活动，着力构建“统筹协调、科学管理、优质效劳、利益导向、群众自治、人财保障〞六大工作机制，为促进全镇经济社会、人口和资源持续开展作出新的奉献。 　　一、抓责任落实，健全统筹协调机制 　　一是坚持“一把手亲自抓、负总责〞不动摇，建立健全统筹解决人口问题协调机制，层层签订目标管理责任状;二是把人口计生工作纳入重大事项督查范围，每季度召开一次计生办公会，年中召开一次大型工作督办会，定期检查通报，年终严格考核评估、奖惩兑现，确保工作落到实处;三是严格落实人口和方案生育“一票否决〞制度;四是认真配齐村(居)组级信息员，并落实相关报酬;五是定期召开镇内有关职能部门协调会议，全面形成方案生育资源共享、齐抓共管格局;六是加大对人口和方案生育工作人、财、物的投入，为人口计生工作的顺利开展提供保障。 　　二、抓队伍建设，增强工作能力 　　一是认真组织计生干部学习党的xx届五中全会精神，学习人口和方案生育法律法规，全面提高政策理论水平。二是加强计生干部业务知识的学习和培训，尤其是抓好市方案生育工作手册的学习，提高业务技能，增强效劳意识。三是要在计生干部中扎实开展“勤工作、比奉献〞活动，充分调动其工作的积极性、主动性和创造性，为计生工作的顺利开展奠定坚实的根底。 　　三、抓活动开展，推进生育文明建设 　　一是利用多种宣传形式，认真宣传贯彻党和国家的人口和方案生育政策，广泛传播先进文明的人口文化，宣传科学文明的生育理念，提高广阔人民群众实行方案生育的自觉性。二是开展“婚育新风进万家〞活动，让知识传播、科技效劳、奖励政策、优先优惠等惠及千家万户。大力推进生育文明建设，全镇生育文明示范村达80%以上，生育文明示范户达20%以上。三是加强村(居)阵地建设。重点抓好村(居)“三室一栏一院〞建设，同时做好宣传品进村入户工作，努力提高广阔育龄群众对人口计生工作的满意率。四是加强计生协会建设，力求组织健全，活动经常，效果明显。 　　四、抓依法行政，提升依法管理水平 　　一是加大湖北省人口与方案生育条例、流动人口方案生育工作条例等法律、法规的宣传贯彻力度，调动广阔育龄群众自觉实行方案生育的积极性。加大社会抚养费征收力度。认真贯彻落实省委关于共产党员违反人口与方案生育法律法规行为的党纪处分暂行规定。落实出生人口实名登记制度。二是大力推进“阳光计生行动〞，进一步完善人口计生政务、办事、村务“三项公开〞制度，不断完善人口和方案生育基层群众自治。三是依法为广阔育龄群众办理各种方案生育有关证件，自觉接受民主监督、专门监督、社会监督、群众监督和舆论监督，热情接待群众来信来访。 　　五、抓效劳关心，优质效劳提质提速 　　一是全面实施方案生育“安康方案〞。坚持推行以长效节育措施为主的避孕方法知情选择，积极开展生殖健康普查工作，认真开展“无意外妊娠村(居)〞创立活动。二是加强镇方案生育效劳站标准化、标准化建设。加大对专业技术人员的培训学习与管理的力度，提高方案生育技术效劳人员的业务素质、综合效劳能力，增强平安责任意识。三是做好出生缺陷一级预防工作。进一步加大宣传力度，积极发动新婚夫妇参加免费婚前医学检查。四是继续实施“生殖健康促进方案〞。配合全市继续完善不孕不育患者治疗的“绿色通道〞和“十进工程〞，全面推进避孕药具工作的标准化、标准化建设。 　　六、抓政策落实，完善利益导向机制 　　一是加强对独生子女保健费申报资料审核上报兑现工作;二是认真落实农村局部方案生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，确保新增对象资格确认准确率达100%;三是认真落实方案生育手术并发症患者有关扶助政策;四是做好农村独生女高考加分资格初审工作。 　　七、抓信息化建设，实现科学管理和流程再造 　　一是完善和应用全员人口数据库信息，通过逐步建设完善的全员人口数据库来指导、标准、监督基层根底工作，实现基层根底工作流程再造。以提高全员人口信息准确率为重点，大力提高全员人口信息数据库质量。二是认真运用落实市人口和方案生育工作手册确保计生各项信息采集上报及时、准确可靠。三是认真开展村(居)帐、表、卡、册评比活动，认真运用好全省人口根底信息共享平台。 　　八、抓均等效劳，实现流动人口无缝效劳管理 　　一是深入学习宣传贯彻落实流动人口方案生育条例，将条例宣传到村、组、户、厂矿企业、车间，努力实现流动人口效劳管理“一盘棋〞。二是加强宣传倡导，全面落实方案生育根本工程免费技术效劳，努力为流动人口提供生产生活需求效劳，整合部门管理力量和信息资源，全面推进流动人口方案生育根本公共效劳均等化。三是按照“属地管理〞的原那么，村(居)要加强对所属企业、集镇流动人口的管理，加强与流出重点已婚妇女的联系工作，努力实现流动人口无缝化效劳管理。