第1页共3页公司职业平安健康管理体系运行总结文章标题：公司职业平安健康管理体系运行总结自我公司建立职业平安健康管理体系以来，经过两年多的运行，我安保部依据gb/t28001：2023职业健康平安管理体系要求，建立的管理体系要求得到进一步落实，对职业平安健康管理体系又有了新的认识，职业平安健康管理水平有了显著提高。在公司“以人为本〞的治厂方针引导下、管理者代表的正确领导下，以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下，2023年职业平安健康管理体系运行目标得以实现。员工的职业平安健康的意识进一步提高，全年未发生严重平安责任事故，安保部在平安生产工作中始终奉行“以人为本，平安第一〞的管理理念，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中创新，积极探索平安监督管理新思路，创新平安文化建设，有效实施了职业平安健康管理体系。公司职业平安健康方针为依法实施全员\全方位\全过程的平安管理，保证员工平安健康；持续改进环境\人行为\物状态的平安根底，实现企业本质平安，其具体描述表达了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想，是比较科学的。在去年外审老师的指导下，对职业平安健康目标进行了修改，现为：目标：1、杜绝重伤、死亡事故。2、控制轻伤事故。指标：1、重伤以上事故率为零。2、轻伤事故等于或小于千分之三。3、年度火灾事故率为零。对控制平安事故率提出了更适宜的目标，比较充分全面地反映了平安现行政策与法制的要求。安保部及时将修订后的目标宣贯到全体干部、员工，得到了大家的普遍认同。事实证明，“方针〞对于增强员工的平安防范意识具有明显的导向和促进作用，“目标〞通过层层目标分解，具有良好的可操作性，也第2页共3页得到了较好的贯彻落实。我安保部制定的法律法规清单，几经修改，最近已受控发放到各部门。共计96个，并全部识别到相应的条款，比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对公司平安管理具有较强的针对性和良好的指导性。通过各单位对危险源的辨识共计202300多项及平安重大风险的控制，针对我部评价出的19个重大危险源和实际情况，制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案，落实平安生产责任制，层层签订平安生产责任书，实施平安教育达2023多人次，特殊工种、特殊工作人员的各种专业培训，培训合格率20230，按规定持证上岗率20230。积极开展“百日平安生产活动〞，举行平安生产知识竞赛，普及平安生产知识，包括：法律法规、应急预案、危险源...
