2023年处级干部提拔任用考核材料.docx

处级干部提拔任用考核材料 干部提拔任用考核材料一 xx，男，x年x月x日生，汉族。１９xx年x月毕业于x专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。x年x月参加工作。 xx同志参加工作以来，一直从事xx工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好 地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广阔干部群众的好评。其各方面表现如下： 一、思想上 该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新〞的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表〞重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚决。他结合“保持共产党员先进性教育〞活动的开展学习，认真学习“三个代表〞的重要思想，认真学习党的“十七大〞精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱xx事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。 二、工作上 xx同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任xx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线效劳的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心〞的原那么，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作，使管理水平得到了很大的开展和提高。 在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xx同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供效劳。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾屡次荣获优秀工作者、优秀共产党员等荣耀称号。 三、学习上 xx同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表〞重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。 四、生活上 生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心保护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。 总之，xx同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。 干部提拔任用考核材料二 xxx，男，19xx年8月出生，汉族，大学文化，19xx年5月参加工作，2023年7月参加中国共产党，技术员，现职为xx县xx分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场筹划、等各类xx业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，屡次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历： 该同志19xx年5月参加xx工作，首先到xx支局担任机务员；于19xx年9月调入xx县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动 基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；19xx年9月至2023年2月任xx县xx支局支局长；2023年3月至2022年2月任xx县分公司设备维护中心主任；2022年3月至2023年7月在市场经营部做业务管理、市场筹划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2023年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现： 1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表〞重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原那么，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。 2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管 理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司xx综合业务及技术、经营模式、市场筹划、产品营销途径和切入点、农村xx市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出 村、 路、 街三点一面的转动开展思路，支局业务拓展、根底管理、客户效劳等各项工作同频共振，协调开展，该支局年年被评为先进集体。个人在2022年百万 大行动中荣立市公司“二等功〞一次；在设备维护中心做主任期间，xx的维护根底工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创立省级青年文明集体〞荣耀称号，他个人也被评为市公司2022年度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新开展小灵通400户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交20230元移机，赠用户20230元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购置欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧话吧〞和校园后勤ip超市等开展模式，在农村主线开展中建议 农家乐来电显示捆绑开展模式；在网吧开展及存量保有上提出“宽带phs〞捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯〞竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽方法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，2022年被评为市分公司“优秀人才〞，2022年被评为市分公司“互联星空〞等增值业务竞赛能手，2023年被评为市分公司“拓展杯〞竞赛业务开展标兵。 3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原那么性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策效劳。 4、为人谦虚真诚，处事公正正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个 人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公正正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推开工作顺利进展。