2023年工业社纠风工作意见.docx

2023年工业社纠风工作意见 为认真贯彻落实中心、省、市、县纪委全会精神，加强作风建设，树立工业合作联社良好形象，不断推动各项工作再上新台阶，现结合我社实际，制定2023年纠风工作实施意见如下： 一、总体要求 2023年纠风工作以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十九大精神，依据廉洁自律和作风建设各项要求，以解决部门和行业作风方面存在的突出问题和群众反映的热点、难点问题为重点，把纠风专项治理、政务公开、阳光问政、创立文明单位、纪律作风整顿、效能建设和惩防体系建设等各项工作结合起来，以“强化宣扬教育、促进依法行政、乐观整改塑形、转变机关作风、提高工作效率、提升效劳水平〞为目标，进一步加强和改进工作作风，全力打造“清廉、效劳、务实、高效、创新〞的工业合作联社形象，为促进联社事业跨越式进展营造良好环境。 二、主要任务 （一）把学习教育提高生疏贯穿于纠风工作的始终 1、组织干部职工深化学习贯彻落实中心、省、市、县纪委全会精神，依据县纪委关于加强纠风工作和行政效能建设要求，扎实开展创立学习型党组织和效能建设年活动，以治懒促勤政、治散正风气、治庸提力量、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，彻底消退“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢〞等不良作风，切实提高干部思想生疏，实现干部作风改进、效劳力量增加、办事效率提高，进展环境的进一步优化。 2、加强对干部的抱负信念教育。深化学习党的十九大精神、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中心关于改进工作作风、亲热联系群众八项规定和省、市、县的各项规定和重要讲话，坚持不懈地开展党章教育、社会主义荣辱观教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育，促使全体干部职工树立科学进展观。认真查找和解决在抱负信念、道德修养等方面存在的突出问题，促进干部建立为民、务实、清廉的工作作风。 （二）结合日常业务工作定期开展自查自纠。加强纠风工作管理，各单位、各部门要依据要求结合实际，充分发挥自身的主观能动性，定期开展自查自纠，全面深化查找单位及个人存在的不正之风。 一是查效劳态度群众是否满足，效劳理念是否端正，纠“生、冷、硬、推〞和敷衍搪塞等行为。 二是查办事效率群众是否满足，工作效能是否提高，纠程序繁琐、工作拖沓等行为。 三是查职业道德群众是否满足，为民效劳承诺是否兑现，纠办事不公、承诺失信等行为。 四是查廉洁自律群众是否满足，廉政准那么中的8个禁止、52个不准是否得到认真贯彻落实。 （三）加强制度建设，实行监督公开。坚持用“制度管人〞，结合开展行风政风活动，进一步完善各项规章制度；坚持业务工作开展到哪里，监督工作就延长到哪里；坚持重大工作事项集体会审决策制度，对涉及群众利益的事项实行承诺制，对外公开承诺的事项，限定办结时限、简化办事手续，提高工作效率和透亮     度，建立社会监督网络。 三、工作要求 （一）加强组织领导。依据上级的部署要求，加强联社纠风工作的领导，细心组织实施，依据“谁主管，谁负责〞、“一岗双责〞的原那么，层层落实纠风工作责任制，人人做好各自的政风、行风和作风。主要领导亲自抓，领导班子成员具体抓，一级抓一级，切实抓紧抓实、抓出实效。同时，要统筹兼顾，处理好业务工作与纠风的关系，做到“两不误、两促进〞，确保纠风工作扎实推动、深化开展。 （二）明确责任，使纠风工作落到实处。各单位、各部门要提高生疏，统一思想。认真总结经验，高度重视，把纠风工作列入重要议事日程，加强领导，分级落实。在纠风工作中紧紧抓住“订正、建设、评议、整改〞四个关键环节，围绕确定的专项治理工作为重点，加强监督检查，确保各项纠风专项治理工作落到实处。将纠风目标责任制分解到领导班子成员和各部门，业务工作与纠风工作同落实、同检查、同考核。将纠风工作纳入考核督查，结合年终考核同时进行，并对存在的问题随时督查落实解决。落实纠风责任制，准时争辩纠风工作中遇到的各种困难和问题，使每位领导、每个单位、每个部门真正负起责任，切实抓紧抓好纠风工作。 （三）加强学习，营造气氛，提高干部职工的职业道德素养。通过对中心、省、市、县全会精神和各级领导讲话的学习，提高干部职工对纠风工作的生疏，夯实纠风工作的思想根底。全体人员要做到在其位、谋其事、尽其力，在工作中忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作，把提高自身素养作为加强行风政风建设的重要工作来抓，增加为民效劳意识，诚意诚意地为群众办实事、办好事，把群众满足不满足作为搞好纠风工作的标准和行风政风建设的目的。 （四）广泛征求意见，找准问题，加强整改。各单位要结合各项工作的正常开展，主动各相关部门和向上级分管领导、行风评议员、义务监督员、离退休老同志广泛征求对本单位在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风、生活作风方面的意见和建议，并比照实际工作，围绕职业道德教育、社会效劳承诺，查思想、查作风、查工作、查各种规章制度的落实，逐级查找在行风政风建设中存在的突出问题，对自查出的问题制定切实可行的整改方案，并进行全面彻底的整改。树立创新意识，对不适应形势进展的事项要大胆革新，对已承诺的事项要坚决落实。 （五）从源治理，标本兼治，提高效劳意识。纠风工作既要常抓不懈，更要常抓常新，不断深化。既要留意治标，又要努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防不正之风的体系。要全面进行政务公开，查处行业不正之风，解决侵害群众利益的问题，更要廉洁勤政，执政为民，效劳群众，奉献社会，推动联社作风的进一步好转。强化监督、群众评议、整改塑形、树立典型，对内外提出的问题和自查自纠出的问题，一项一项抓落实，并公开自查自纠问题的落实状况，做到事事有交待，件件有结果。制定和完善各种规章制度，进一步标准管理效劳和从政行为，形成有效鼓励机制。结合联社实际，依据层层负责、量化考核、年终总评的方法进行考核，引导和鼓励全体干部职工为联社事业进展努力工作。 5