12023年贯彻落实作风建设、深化正风肃工作状况汇报今年以来，在县委坚韧领导和县纪委正确指导下，园区党工委深化贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神；十九届中心纪委三次、四次全会和省、市、县纪委全会精神，坚持“从严治党〞方针，持续推动作风建设，深化正风肃纪工作，全面落实作风建设主体责任制，为推动园区进展夯实了思想根底。现将有关状况报告如下：一、党工委落实作风主体责任状况〔一〕加强对作风建设和正风肃纪工作的领导。成立以党工委书记、管委会主任同志为组长，党工委副书记、纪工委书记同志为副组长，各局办负责人为成员的作风建设领导小组，从制2度建设、落实责任、改良作风、加强纪律、效劳大局等方面，加强对作风建设的领导，形成了党工委集体领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门分工合作抓作风建设的工作责任机制。党工委书记逐一与班子成员进行了约谈，班子成员与分管局办负责人进行了约谈，并将目标任务分解到各局办，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任处室各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保作风建设各项任务落到实处。〔二〕不断深化对落实作风建设主体责任的生疏。以党工委班子学习争辩、观看专题教育片、班子成员自学等形式，不断深化“一班人〞对落实作风建设主体责任重要性的生疏。在工作3中，留意把落实主体责任与落实中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府六个坚持和县委县政府十项规定相结合，不断强化大家对落实作风建设主体责任的生疏。〔三〕专题争辩部署，强化监督检查。党工委把作风建设工作作为加强领导班子和干部队伍建设重大任务，把落实主体责任作为党组班子重大职责，认真争辩部署，狠抓落实。今年先后3次召开班子会争辩贯彻落实作风建设有关规定，并制定了作风建设实施方案。同时，把贯彻落实作风建设有关规定、深化正风肃纪工作状况纳入党工委2023年重点督查内容，由园区纪工委组织人员每月开展一次作风建设专项监督检查，并向党工委形成书面报告。4〔四〕完善作风建设长效机制，打造风清气正气氛。一是完善相关制度建设。今年以来，园区先后制定完善了上班制度、会议制度、请销假制度、财经管理制度等十余项制度，为切实加强干部作风建设，提高干部的思想生疏,促进干部思想政治素养和精神境界的不断提高起到了很好的促进作用。二是完善作风建设考核方法。园区争辩制定了?2023年度作风建设考核方法?，将各局办贯彻落实作风建设有关规定、深化...
