2023年《吃不了老板的苦就不要做老板的梦》心得体会.docx

吃不了老板的苦,就不要做老板的梦心得体会 主动进取，把“要我做〞变为“我要做〞 ——读不要只做老板交代的事有感任何一个员工，都不能只是被动地等待老板告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。 摘自不要只做老板交代的事 五月的哈尔滨，满城飘香，书香正浓，而我收获颇丰。近期，我参加了公司团委组织的读书活动，我读的是不要只做老板交代的事，书中关于职场上的理论和大量的案例，让我读罢顿悟到许多做人做事的道理。书中有一章节是“主动进取，把‘要我做’变为‘我要做’，主动改变、主动创新。一言概之，我觉得就是发扬主动率先精神，积极响应，主动出击，是一种全力以赴、主动对待工作的责任感和不折不扣的执行力。下面浅谈一下我的体会。 一、积极主动是通往成功的正确心态 拿破仑。“自觉自愿是一种极为难得的美德，他能驱使一个人不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。〞所谓主动，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受到重视，许多人很少在工作中投注自己的热情和智慧，而是被动地应付工作，遵守纪律、循规蹈矩却缺乏责任感，只是机械地完成任务，而没有创造性地、主动地工作。 有这样一个案例：美国标准石油公司曾经有一位叫阿基勃特的小 职员，他每次出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方写上“每桶4美元的标准石油〞字样，在书信及收据上也不例外，积极宣传公司产品，受到同事们的嘲笑，冠之以“每桶4美元〞的绰号，后来被董事长洛克菲勒欣赏，随后阿基勃特成了第二任董事长。 在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油〞，老板洛克菲勒并没有交代这样的任务，但阿基勃特却主动地做了。他就是一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握时机，展示超乎他人要求的工作表现。 在教学工作中，领导交代的任何事我们都要积极改进工作方法，把工作做得尽善尽美。看似简单的小事，却都要求具备一种脚踏实地的务实态度、一种主动的责任心、一种大公无私的奉献精神。拿破仑o希尔说过：“播种思想，便收获行为；播种行为，便收获习惯；播种习惯，便收获性格；播种性格，便收获命运〞，我们要把积极主开工作形成习惯，使自己潜移默化中不断进步。 二、天道酬勤是自我提高的最正确途径 勤奋向上是所有工作的前提。“勤奋〞是一种做事原那么，也是一种工作态度。假设想做好你的工作，那就必须勤字当头——勤勉是成功、进步的法宝。著名科学家茅以升曾说过这样一句话：“开发自己的智能，‘勤奋’二字最紧要的，人的天资是有差异的，但勤奋比天资重要得多。〞 大凡有作为的人，无一不与勤奋有着难解难分的渊源。他们靠的是自己的踏实努力和勤奋苦干去创造时机，赢得未来。于是，“让我 们勤奋的工作吧。〞成了每一个勤奋者人生的座右铭。 源于勤奋，古罗马人征服了世界，使那些勤奋的人能穿过美德圣殿的座位，顺利到达荣誉圣殿的座位；源于勤奋，居里夫人，发现镭和钋两种放射性元素，成为了世界科学史第一位两次获得诺贝尔奖的女性科学家；源于勤奋，汉末常林带经耕锄，隋朝李密牛角挂书，西汉匡衡凿壁偷光，战国屈原洞中三年苦读诗经305篇，北宋司马光警枕励志，宋朝陆游书巢勤学"" 众多感人的故事，无不在向我们诠释着一个真理：全力以赴，不仅仅是一句口号，发奋努力才是行动向上。今后我也会时刻提醒我自己：立足本职工作，爱岗敬业，勤奋当头，高效地工作。 三、恪尽职守是正确的职业操守 我觉得敬业表现就是。恪尽职守、一丝不苟、认真负责，更包含了一种全力以赴的使命感和尽心尽力的道德感。 恪尽职守就是对自己工作的尊重，是把工作当成自己的事情，是正确的职业操守。一个人无论从事何种职业，都应该尽我所能、竭尽全力做好工作，有了敬业的主观能动，有了敬业的自觉追求，才会有敬业的良好习惯，才会有敬业的充实快乐，才能真正做到全心全意，尽己所能，坚持不懈。 四、坚决自信通往成功的保障 自信是战胜困难，获得成功的法宝。有了自信，就能真正主宰自己的思想，敢于正视自己的心灵，勇敢克服自己心理的弱点。永不屈服、百折不回的精神是获得成功的保障。无论前面的路出现什么困难， 无论前途看起来是多么暗淡，都会坦然面对一切艰难辛苦，都会积极主动去抓住任何机遇和时机，在工作中自信自强，满腔热情地投入，从而使自己的决心更坚决、意志更坚强，收获更丰厚。所谓：有志者，事竞成。 读完此书，它鼓励我在今后的工作中，在坚决服从领导的安排的同时，还要积极主动，不断进取，变“要我做〞为“我要做〞，坚决信心，恪尽职守，做好每项工作。 第4页 共4页