2023年创建先进基层党组织争做优秀共产党员助推优秀卷烟工厂建设.docx

天道酬勤 创立先进基层党组织,争做优秀共产党员,助推优秀卷烟工厂建设 杭州卷烟厂是浙江中烟有限责任公司下属的一家现代化卷烟制造基地。在浙江省省直工委和国家烟草总公司、浙江中烟公司党组的正确领导下，厂党委按照上级党组织的要求，切实履行职责，大力推进创先争优活动，较好地发挥了各个党支部、广阔党员五好、五带头作用，2023至2023年，全体党员和广阔员工发扬了敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的优良传统和作风，打赢了“生产、技改、搬迁〞的攻坚战，圆满完成全年各工程标任务。产量到达历史之最，质量保持稳定水平，技改工程顺利推进，工厂搬迁平稳过渡，后勤保障有序跟进，平安实现“零报警、零事故〞，在非常规的环境下做出了非凡的业绩，2023年国家局通报表彰了全国烟草行业基层标兵单位，杭州卷烟厂荣获“全国烟草行业卷烟工厂标兵单位〔2023—2023年〕〞称号。 一、党建工作融入中心工作积极开展创先争优活动 2023年，浙江中烟杭州卷烟厂党委成为烟草行业六家创先争优工业试点单位之一。杭州卷烟厂党委根据省直工委和国家局的要求，在省直工委创先争优领导小组的领导下，在公司党组的直接指导下，全面深入开展创先争优活动。 2023至2023年，厂党委以围绕效劳企业生产、技改、搬迁“三碰头〞工作和平安、质量工作为中心，深入开展创先争优活动。工作中一是在求真务实创新工作中推进创先争优。即要抓实推进“承诺践诺〞、“领导点评〞、“群众评议〞、“评选表彰〞这四个创先争优的环节，紧密结合重点工作，不断创新活动方式，在思路上、形式上、内容上、方法上不断创新。二是在推动科学开展上创先争优，要在建设和谐企业上创先争优，要在效劳职工群众上创先争优，要在加强基层党组织建设上创先争优。 近年来，杭州卷烟厂党委按照“落实领导责任，抓好有机结合，注重活动实效，营造良好气氛〞的要求，精心筹划，细心组织，周密安排，紧密结合实际，完善各种活动载体，创新工作方法，稳步推进创先争优活动的开展。 二、以明确的目标全面推进创先争优活动 活动的总体目标是：通过创先争优活动，激发广阔党员的责任感、使命感，紧紧围绕公司“3258〞战略规划，始终牢记建设“一流卷烟制造基地〞的开展目标，立足岗位，模范带头，做出表率，带动职工群众，保持党员先进性，全面完成各项生产，技改、搬迁工作任务。 为了实现总体目标和要求，建立了活动的过程性和结果性的量化指标，不仅可以有效评价活动效果，同时也进一步明确创先争优活动的方向。具体量化指标是：党员创先争优活动参与面到达100%，“五好〞党支部目标考核90分以上争取到达80%〔即六个党支部不少于五个达标〕，群众对党组织和党员满意度≥90%，党员无严重违纪，无重大质量、平安、环境事故。 三、形成八大活动载体通过四个结合实践创先争优活动 在近几年的探索和实践过程中，杭州卷烟厂党委初步形成并固化了一些党建工作的有效载体，即以党支部目标管理达标活动和党员“创岗建区〞活动为主线，以主题党日活动、党员学习活动、党员奉献活动、党员评议活动、党员文体活动和党群联络活动等为补充的党建工作八大活动载体，形成丰富而系统的党组织和党员活动形式，成为创先争优活动开展的重要根底和支撑。 通过八大活动载体，杭州卷烟厂党委在实践创先争优活动活动中做到以下四个有机结合： 结合一：把创先争优活动与工厂中心工作相结合，不断提升工厂良好的工作业绩。2023年杭州卷烟厂面临生产、技改、搬迁三大攻坚任务，为了进一步发挥生产一线党员的带头作用，在制丝车间、卷包车间、动力等三个党〔总〕支部开展了以“丝丝支支创一流，保障有力出成效〞为争创主题的党员先锋岗流动红旗竞赛活动，活动中根据新工艺新设备，强调质量、效率、能耗、平安等生产指标和动力保障指标的实际业绩，以此鼓励党员机组或班组立足本职，做精产品，抓好生产，起好表率作用，努力敬业奉献。同时，在行政科、科一、科二等三个党支部中开展了以“讲党性、作表率、同努力、创佳绩〞为争创主题的党员模范责任区创立活动，提出了技改推进、后勤保障和综合管理为生产、为易地技改推进做好效劳和管理保障的要求，并结合KPI关键业绩指标和课题工程进行考核评价，较好地激发了广阔党员的工作激情。 结合二：把创先争优活动与争创优秀卷烟工厂相结合，不断提升工厂的管理水平。创先争优活动的指导思想和总体目标阐述了活动最终需要到达的目的，从近阶段讲是为实现公司“3258〞目标作好支撑，从长远讲，是通过活动的带动，团结广阔党员和职工群众，不断地推进品质、效率、本钱、平安、资源和队伍的六大改善，提升六大核心能力，打造追求卓越的优秀卷烟工厂，努力建设一流的卷烟制造基地，推动浙江中烟工业稳定、健康、持续开展。因此，创先争优活动激发了广阔党员和职工群众立足岗位，瞄准目标，寻找差距，推进改善工作深入持续地开展，为提升工厂的根底管理水平提供了强大的精神动力和组织保障。通过不懈努力，杭州卷烟厂受到烟草总公司通报表彰。 结合三：把创先争优活动与完善党务工作管理体系相结合，努力探索党建工作的科学方法。杭州卷烟厂在创先争优活动中，为使党务工作开展更有效，建立了党务工作管理体系，从目标、制度、督查等方面入手，建立机制。通过检查和验证各党支部目标责任书落实情况，创岗建区活动是否符合按制丝车间党员先锋岗流动红旗竞赛评分细那么、卷包车间党员先锋岗流动红旗〔机组、班组〕竞赛评分细那么、杭州卷烟厂争创党员模范责任区评分细那么的要求推进；是否与厂党委管理要求和改良需求相适应，以便持续改良党建管理体系的符合性、适宜性、有效性。党务工作督查机制不仅仅是简单的工作检查，它是通过有方案、有组织的检查的形式对各党支部内部工作开展效果和效率进行评价，最后将结果上报厂党委的完整体系。党务工作督查机制的建立不仅为健全党的内部管理制度，严肃党的纪律，查错纠错，提升党务工作管理水平起到了积极的作用，它还在创先争优活动中发挥着参谋与指导的作用。 结合四：把创先争优活动与构建和谐工厂文化相结合，努力弘扬优秀的企业精神。党员精神是企业文化的有机组成局部，在党员轮训宣贯浙江中烟“忧患、拼搏、创新〞的核心理论和“敢想敢拼、善谋善为〞的企业精神的同时，十分注重党的理想信念和革命传统教育和传承。为庆祝中国共产党成立，“七一〞党日活动来到中国共产党第一次召开全国代表大会的嘉兴南湖，在“一船红中国 万众跟党走〞的文化指引下，300余名党员缅怀革命历史，号召广阔党员在新的历史时期，仍然要弘扬革命先烈抛头颅、洒热血的精神，把广阔人民群众利益放在首位，坚决理想和信念，不怕艰难险阻，具有奉献和牺牲的精神。为了弘扬奉献精神，确立了党员奉献日活动，组织广阔党员参加各种义务劳动、公益捐助活动。各党支部组织党员开展义务劳动23次，有185人次党员参加。 四、探索五大机制保障创先争优活动长效开展 长期坚持党建工作各项活动不动摇，关键在于机制的保障，为推进创先争优活动深入开展，杭州卷烟厂党委努力探索创先争优活动的五大保障机制。 建立健全活动的领导机制。创先争优活动能够组织到位，顺利开展，关键在领导。厂党委、党支部把创先争优活动当作当前一个时期党建工作主要任务和精神文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，做出安排部署，抓好组织实施，在工作力量、人员调配等方面提供必要保障。党委书记、支部书记一把手负总责，亲自抓，形成书记抓书记，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 建立健全活动的制度机制。制度是标准和执行的重要保障，也是建立长效机制的根本手段。一是建立厂党委工作管理体系手册的制定，在手册中明确党委工作方针、工作目标、组织结构、管理职责、根本要求、工作流程和活动形式，使党委工作管理体系手册成为杭州卷烟厂党建工作的指南。二是建立杭州卷烟厂党建工作制度手册。按照党章规定和党建工作的根本要求，在班子建设、组织建设、廉政建设、宣传教育等方面完善原有制度，分类汇编形成制度手册，使党建工作有章可循，程序标准。三是建立健全杭州卷烟厂党委工作成果手册，将党组织开展的各项活动保存台账，留下文字、照片、影像等资料，汇编成册，形成成果手册，为创先争优活动的督查、宣传和总结提供根本资料和依据。 建立健全活动的督查机制。建立党委和党支部创先争优活动两级督查组织。党委督查由厂政工办牵头，组织相关人员对党支部目标管理达标活动和“创岗建区〞活动开展情况进行抽查评价，开展群众满意度的调查分析，向党委做出报告。支部督查由本支部确定支委专职人员负责创岗建区活动过程的检查和复核，向支委会报告。通过两级督查，两级党组织能够及时掌握活动情况，解决存在问题，推广活动经验，推进活动的深入开展。 建立健全活动的宣传机制。坚持创先争优活动正确的舆论导向，坚持先进典型的宣传，运用电视、简报、网络、专栏等媒介，报道创先争优活动的开展情况，报道优秀党员和先进党支部的事迹，坚持“每周一星〞党员故事和党员群众风采宣传，2023年共报道党员风采20个。组织党员“闪光言行〞为主题的演讲比赛，各支部的选手以洪亮的声音、流畅的语言，深情讲述着发生在身边的一桩桩感人故事。活动进一步营造良好的气氛，增强舆论宣传的影响力和感召力，发挥宣传的引导、推动和鼓励作用。 建立健全活动的鼓励机制。善于做好精神鼓励和物质鼓励两篇文章，精神鼓励主要通过党委、支部表彰会，荣耀榜布展，宣传报道等形式，充分肯定广阔党员和群众的精神。同时，通过奖金、疗养等方法进行物质鼓励。努力使两种鼓励相辅相成，相得益彰，以发挥鼓励机制的最大效应。 五、立足岗位发挥作用创先争优活动初见成效 第一，广阔党员讲责任，讲奉献，讲大局的意识不断提高。 无论是“大三班〞生产试运行，还是春节加班生产，节假日停产检修，技改奋战，后勤效劳保障，全厂职工都能克服一切困难，迎难而上，表达了广阔党员和员工群众热爱企业，顾全大局，响应市场的责任感和奉献意识。 第二，党员带动群众，团队协作争领先进的作用十清楚显。 “创岗建区〞活动覆盖全厂所有班组，“党员先锋岗〞竞赛活动共有21个党员机台，112个党员班组参加，“党员模范责任区〞活动共有51个党员责任区参加，形成了比学赶帮超、争领先进的良好气氛和工作状态。 第三，员工群众对党组织和党员的满意度有所提升。 通过创先争优活动，党支部和党员“双承诺、双签名〞活动的参与面到达100%，党员中无严重违纪，无重大质量、平安、环境事故。在省直机关工委、公司布置基层党组织分类定级工作中，杭州卷烟厂基层党组织自评与党员群众测评总分为98.05分。到达中组部制定的国有企业党组织分类定级参考标准90分以上，评定为“好〞。各党支部在 “五好〞党支部目标考核中，群众对党组织和党员的满意度到达99.5分。 在党的十八大精神的引领下，杭州卷烟厂党委将继续按照国家局关于创先争优活动试点的要求，坚持“四个有机结合〞的原那么，以“八大活动载体〞为抓手，构建“五大保障机制〞，不断总结、不断完善，使活动开展更上一个新台阶，为杭烟优秀卷烟工厂建设做好强有力的支撑。