第1页共5页独家原创:农村综合改革半年工作总结尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，效劳咨询：202325-6698000。以“三改革、一化解、一建立〞为重点内容农村综合改革，是社会主义新农村建设的重要任务，是一次重大的制度创新和社会变革，也是我县农村工作的重中之重。202223年上半年，我们根据上级领导部门的指示精神和工作要求，在全县深入开展农村综合改革工作。这次农村综合改革工作，我们既取得了一定的成效，也发现存在的一些问题，并就这些问题进行分析思考，提出了一些的对策建议，现具体总结如下：一、取得的成效（一）乡镇机构改革稳步推进1.转变职能，明确职责。对人事关系在乡镇（街道）管理的党政机构及事业单位，乡镇（街道办）党委（党工委）、政府（行政）主要履行领导和管理的职责，县政府工作部门履行业务工作的指导、监督和考核的职责;对人事关系在县政府工作部门并设在乡镇（街道办）的延伸机构或派驻机构，实行县政府工作部门和乡镇（街道办）双重领导、双重管理的体制，县政府工作部门履行对相关延伸机构或派驻机构人员的人事管理和业务工作的部署、指导、监督和考核的职责，乡镇（街道办）履行日常工作的管理、组织、指挥、协调、监督和考核的职责。各类人员职责明确，对于建立行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制奠定了良好根底。2.推进村民自治，扩大基层民主。抓组织建设和制度完善，加强对村民自治活动的指导。坚持把村民自治工作纳入全县经济和社会开展的总体规划，各乡镇（街道办）根据村民委员会组织法，指导所辖村结合实际制定村民自治章程或村规民约，建立和完善“村民会议〞、“村民代表会议〞、“村干部述职评议〞等配套制度，村民自治活动根本按制度开展。帮助建设村民自治活动场所、完善村务公开阵地、健全民主管理制度、第2页共5页强化档案管理，并及时解决村民自治阶段性工作经费，确保工作所需。3.整合乡镇（街道办）机构，完善和加强社会化效劳体系。对乡镇（街道）所属事业站所进行整合，人事关系在乡镇（街道办）的事业站所设置为四个：农业效劳中心、科技教育文化效劳中心、人口和方案生育技术效劳站、财政所，人事关系在县政府工作部门管理的延伸机构有：中小学校、卫生院。撤销了乡镇的乡镇企业管理站、统计站、流动人口管理办公室、扶贫工作站、劳动保障事务所和街道的乡镇企业管理站、统计站、流动人口管理办公室、...
